空前の人手不足時代に選ばれる「働きたい職場」とは？ツナグ・ソリューションズ等が大阪・東京でセミナー開催

2020/01/17（最終更新日：2020/01/17）

目次: +ツナグ・ソリューションズが「トラノコ福利厚生」を導入支援; +2月5日・6日に大阪東京で協業開始記念共催セミナー開催

アルバイト・パート採用専門のコンサルティングなどを行う株式会社ツナグ・ソリューションズと、投資サービス「トラノコ」を提供するTORANOTEC株式会社はこのほど、アルバイト・パートの採用支援における業務提携を開始すると発表した。

これを機に、2月5日（水）に大阪、2月6日（木）に東京で、協業開始記念共催セミナー『空前の人手不足時代に選ばれる、「働きたい職場」とは？』を開催。2020年大規模スポーツ競技大会前後に激変する採用市場の見通しや、採用を成功させる組織づくりのメソッドを伝える無料セミナーだ。

ツナグ・ソリューションズが「トラノコ福利厚生」を導入支援

昨今、飲食業や小売業における人手不足は深刻化しており、店長や現場スタッフによる採用業務負担は増加の一途をたどっている。

同社によると、採用活動アウトソーシングの活用や、働き方改革の推進による働き方の多様化に合わせて、いかに“選ばれる”職場となるかが重要といい、従業員1人ひとりに「居心地の良い」、働くことに価値を見出せる職場づくりが必須だ。

2社は業務提携で、新たな観点から採用手法や環境を見直す。

トラノテックが提供する「トラノコ福利厚生」は、気軽で簡単に始められる投資アプリを通じて、雇用形態は問わず平等に、生きた経済観念を自然に身に着けられる環境を提供する新しい福利厚生制度。

この「トラノコ福利厚生」をツナグ・ソリューションズが支援する顧客に対して導入支援を行っていくことにより、採用・定着力向上を望める採用活動につなげていくそう。

2月5日・6日に大阪東京で協業開始記念共催セミナー開催

今回の業務提携を記念し、大阪と東京の2会場で記念共催セミナー『空前の人手不足時代に選ばれる、「働きたい職場」とは？』を開く。

第1部では、株式会社ツナグ・ソリューションズの代表取締役社長・御子柴淳也氏による「国内の採用環境の現在と未来」、第2部ではトラノテックの取締役でシニア・マネージング・ディレクターの藤井亮助氏による「福利厚生のトレンド」を展開。過酷な採用環境下において成功できる組織づくりのヒントとなる知識や方法を伝える内容という。