HOMEビジネス 園児でもわかるルールが組織を変える!赤字幼稚園を立て直した副園長による異色のビジネス本が発売

園児でもわかるルールが組織を変える!赤字幼稚園を立て直した副園長による異色のビジネス本が発売

鈴木京

2019/12/16(最終更新日:2019/12/16)


このエントリーをはてなブックマークに追加

出版社の株式会社彩流社はこのほど、「MBAでは教えてくれないリーダーにとって一番大切なこと」を発刊した。

著者は、埼玉県の川越なかよし幼稚園の副園長・森田晴彦氏。10年連続赤字だった幼稚園をV時回復させ、7年連続黒字経営に導いた経験をもつ。

組織のまとめ方で悩みがちなビジネスリーダーたちに向けた内容になっている。

園児でもわかるルールが組織を変える!赤字幼稚園を立て直した副園長による異色のビジネス本が発売 1番目の画像

MBA取得の著者が7年連続の黒字経営を達成

著者の森田氏は、立教大学大学院経営学研究科修士課程(MBA)修了後、金融機関勤務や一般企業経営を経て、幼稚園の副園長に就いた経歴をもつ。

10年連続赤字の幼稚園の立て直しに取り組み、5年間で園児数を2.5倍に増やしたほか、今期で7年連続の黒字経営を達成した。

園児でもわかるルールが組織を変える!赤字幼稚園を立て直した副園長による異色のビジネス本が発売 2番目の画像

職員の職場満足度100%を実現

著者がその体験の中で感じたのは、マネジメントや組織運営がうまくいかない理由は、最新の高度な経営理論や経営手法が実践できていないからではなく、幼稚園の子ども達が日々の生活で大切にしている思いや約束事、ルールを実践できていなかったからということ。

幼児教育と組織マネジメントを融合する経営理論を構築し実践する中で、各人バラバラだった組織をまとめ上げ、船井総合研究所による従業員満足度調査において、職員職場満足度100%を実現している。

著書では、「なかよし」になれない大人たちを1つにまとめ、みんなが楽しく幸せに働き、ビジネスがうまく回り出すための土台を作るための秘訣について触れられている。

【目次】

序章 リーダーにとって大切なことはすべて幼稚園で学んだ
第1章 リーダーシップの本質は幼稚園が教えてくれた
第2章 5歳児に伝わらないことは、大人にも伝わらない
第3章 「グローバル」に振り回される日本のリーダーシップ
第4章 ちっぽけな固定観念はすべて子どもたちが壊してくれた
第5章 それでも「なかよし」になれない大人たちのための組織の心得
第6章 「子ども心」とイノベーションの関係

【書誌情報】

「MBAでは教えてくれないリーダーにとって一番大切なこと」
◆著者:森田 晴彦
◆定価:1600円+税
◆発売日:11月26日
◆判型:四六判/180ページ
詳細

また、著者による講演会も予定されている。

【講演会概要】

◆日時:2020年2月7日(金)10:30
◆場所:学校法人森田学園 川越なかよし幼稚園2F ホール
◆問い合わせ:学校法人森田学園 川越なかよし幼稚園

MBAと幼稚園経営という、一見ユニークな組み合わせだが、実体験に基づいたビジネスメソッドから、リーダーに必要な作法のヒントを得られそうだ。


hatenaはてブ


この記事の関連キーワード