【人事必見】長期インターンを活用した新卒採用パイオニア企業3社によるトークイベントが8月22日（木）に開催

株式会社Traimmuが、8月22日（木）に採用担当者向けのトークイベント「長期インターンを活用した即戦力人材の採用育成術「ロイヤリティ採用」新卒採用Meetup #01」をC Channel株式会社で開催する。

トークテーマは、ベンチャー企業を中心に導入の広がりを見せる「長期インターン」。

長期インターンを利用した新卒採用について議論

長期インターンは、学生にとって会社のカルチャーを肌で感じながら実務経験を積むことができる機会となるので、最近では多くの学生が就職活動を始める前に長期インターンを行うようになった。

また、長期インターンは、学生に限らず企業にとっても早期に学生と接点を持ち、会社の魅力を伝える絶好の機会になる。

今回のイベントでは、そんな長期インターンを新卒採用の手法の一つとする急成長企業の人事担当者をゲストに、理想的な新卒採用の方法について議論するという。

各企業の取り組みを赤裸々に

登壇予定企業は、言わずと知れた長期インターンのパイオニアであるキュービック、学生から圧倒的な支持を持つC Channelと長期インターンの取り組みが雑誌やテレビでも紹介されたLoco Partnersの3社だ。

当日は、長期インターン生を新卒採用に結びつける方法や、長期的に働いてもらうための取り組みなど、長期インターンや新卒採用における各企業の取り組みが赤裸々に語られるという。

学生にとって「売り手市場」と言われる近年だが、企業にとって優秀な学生の採用は常に難しい状況にある。新卒採用に悩む企業は注目すべきイベントといえるだろう。

■「長期インターンを活用した即戦力人材の採用育成術「ロイヤリティ採用」新卒採用Meetup #01」概要
【開催日時】8月22日（木）19:00～21:00
【会場】C Channnel株式会社
　　　（東京都港区三田1丁目4-1 住友不動産麻布十番ビル4F）
【対象】長期インターン採用・新卒採用を担当する人事
【参加申し込み】 https://internship-infra.peatix.com/