面接官に好印象！転職面接に役立つ「女性の服装マナー」

　転職活動を始めたときに頭を悩ませるのが服装である。

　就職活動をしていた頃の服装マナーと、社会人になってから行う転職面接の服装マナーはやや異なる。

　とくに女性の場合、一口にスーツといってもさまざまな種類があることに加え、髪型やメイクにも注意する必要があるだろう。

　ここでは、転職活動を成功させるために「面接官に好印象を与える服装マナー」について紹介していきたい。

転職面接で抑えておきたいスーツのマナー

転職面接における服装の着こなしポイントは「清潔感」

　転職面接における服装は、面接官の第一印象を大きく左右する。とくに欠かせないのが「清潔感」である。

　爽やかかつしっかりとした着こなしをすることで、好印象で面接をスタートすることができるだろう。

　勤務時の服装規定がない会社もあるが、面接突破のためには好印象を与える着こなしをするのがよい。

　だらしない服装は避け、清潔で健康的に見えるようにしよう。

　面接官はどのような人かわからないため、どの年代の人にも受け入れられる服装を意識すると外さないはずだ。

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基本的な女性のスーツ着用マナーとは

転職面接のスーツマナー：夏場でも原則ジャケット着用

　夏の転職活動は暑さとの戦いである。

　最近はクールビズを実施している企業が増加しているが、転職者であればジャケットを着用することをオススメする。

　自身の意欲を表すためにも、ビジネスの場においては正装で臨みたい。

　もちろん暑さの影響で体調を崩してしまっては元も子もないため、面接会場の会社に入るまでは脱いでいてもいいだろう。

　女性であれば目元やファンデーションのメイク崩れも気になるため、早めに会場付近に到着し、お手洗いなどでジャケット着用・身なりの最終チェックを行うと安心だ。

　面接の前にしっかりと準備をし、爽やかで清潔な状態で入室しよう。

転職面接のスーツマナー：冬場はコートの色に注意

　冬に転職活動をする際は、寒さが厳しく感じるだろう。

　少しでも暖かくするためにコートを着用すると思うが、その際のコートにも注意したい。

　ダウンジャケットやジャンパー、派手な色味のコートは避け、トレンチコートやチェスターコートなど、スーツに合うコートを選ぶべきだ。

　色は黒やベージュ、紺やグレーといったものを選び、フォーマルな印象に仕上げたい。

転職面接のスーツマナー：コートの置き方にも要注意

　面接の際、コートは受付を済ませる前に脱いでおくのがマナーである。

　そして二つ折りにして片手に掛けて持ち、面接室に入った際は背もたれに掛けておくか、立てた鞄の上にそっと畳んで置く。

　椅子の背もたれにハンガーのように掛けるのはマナー違反のため、注意する必要がある。

　帰る際も同じく、会社を出て面接官が見えなくなってからコートを着用しよう。

　冬の場合はコートなどで荷物がかさばるが、最後まで気を抜かずに転職面接をやり切りたい。

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転職面接で抑えておきたい髪型のマナー

転職面接の髪型マナー①：顔の表情がよく見えることが大切

　髪型については、自分の表情が面接官によく見えるようにしておくといいだろう。

　また、清潔感のない髪型は避ける必要がある。必ず櫛で梳かし、さらさらな状態にしておこう。

　お辞儀をした際に髪の毛が顔に掛かってしまうようであれば、低めのポニーテールで結ぶのが無難である。

　また、スーツの前襟が髪で隠れたり、面接官と話している最中に髪の毛が気になるのであれば結んだほうがいいだろう。

　前髪も目に掛かってしまう場合、ピンなどで留めるのをオススメする。

転職面接の髪型マナー②：髪色で失敗しない色はやはり黒

　髪色は女性によってさまざまだと思うが、老若男女誰にでも好印象な色は黒である。

　選ぶ業界や職種にもよるが、明るすぎる髪色は避けるべきだ。

　黒色にする時間がなかったり、どうしても自分と合わない場合は、派手でないダークブラウンであれば問題ない場合もある。

　事前に自分で情報を集め、確認しておくといいだろう。

　余裕があれば、一時的にでも黒色に染めておくのが一番安心だ。

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ここに注意！ 見落としがちな転職活動の服装NGポイント

転職活動の服装NGポイント①：自分からは見えにくいスーツのシワ

　転職面接は、現在勤めている会社の仕事が終わった後に行うことがある。

　その際に気をつけたいのは、自分からは見えにくいスーツのシワだ。

　とくに女性のスーツはタイトな作りになっているため、背中や肘、膝裏などにシワができることがある。面接の前には鏡で確認をすることをオススメする。

　シワがあった際は、アイロンをかけるなど手入れを行うといいだろう。

　出勤後などで手入れすることが難しい場合は、面接用の服を用意し面接前に着替えるのも手だ。

転職活動の服装NGポイント②：派手でないか？ 靴やカバンもチェック

　スーツのジャケットやインナーなど、過度な装飾は避けるべきだ。

　フリルや柄などが入ったものではなく、無地のシンプルなデザインを積極的に選ぼう。

　また、靴や鞄の装飾は見落としがちなため注意が必要だ。

　パンプスに過度な装飾が付いていないか、カバンのデザインは本当に適切か、きちんと確認しておくといいだろう。

転職活動の服装NGポイント③：逆に悪印象となる女性の香水

　日常的に香水などをつける女性も多いだろう。

　しかし、ビジネスの場において香水をつけることは原則マナー違反となっている。

　爽やかな香りや華やかな匂いであっても、つけるべきではない。

　いい匂いと感じるかどうかは個人差がある上、強い香りは相手の体調にも影響する場合がある。

　香水の香りではなく、着用する衣服を清潔にしたり、髪型をきちんとすることに注力したい。

　転職活動において、面接は採用を左右する大事な局面である。

　その大切な転職面接を失敗させないため、身だしなみを整えることは誰にでも必要なことだ。面接会場に入室した瞬間から、面接官のあなたへの評価は決まっていく。

　身だしなみに気をつけることで転職の面接を気持ちよくスタートさせられる。

　自信を持って転職面接に臨めるよう、今一度服装マナーを確認してほしい。