「完璧主義」が自分を追い詰めている？ネガティブ思考に悩むビジネスパーソンのための処方箋

2017/04/24（最終更新日：2017/04/24）

　「こんなんじゃダメだ」「成功させなければいけない」完璧を求めるあまり、「自分」をネガティブに捉える。真面目で勤勉な日本人に多いといわれている“完璧主義”。

　完璧さを求めることは、悪いことではない。しかし、完璧さを過剰に求めることは自分自身を追い詰め、ネガティブ思考にする。

　ネガティブ思考になりやすい……そんな悩みを抱えるビジネスパーソンに、2つの対処法を紹介したい。

自分の内面を“表面化”してみる

　先に注意しておきたいが、私は「完璧主義」「ネガティブ」を否定したい訳ではない。

　石橋を叩いて渡るような完璧主義者がいないとこなせない仕事、ネガティブな人だけが持っている視点や疑問点など、ポジティブな人しかいない世界は恐らくうまく機能しないだろう。

　ここで紹介するのは、自分を追い詰めすぎないための対処法。ネガティブな自分を呪わない方法だ。

　大人数の前でプレゼンテーションするのが苦手。「失敗したらどうしよう」「いつもみたいに噛んじゃったらどうしよう」「手足が震えたらどうしよう」……脳内を「どうしよう」がジャックすると、思考停止してしまう。

　そんな時は「最悪な状況フロー」を書き出してみよう。「プレゼンでうまく喋ることができなかった→上司に怒られる→会社内での評価が下がる→クビになる」。

　論理が飛躍しすぎじゃない？そんなところまで最悪な状況を書き出してみると、「さすがにここまで悪化しない」と、少しだけ明るい気持ちになる。

　ネガティブ思考になりがちな人は、“発想の転換”をあまりしない。うまくいかなかった時のことばかりを考えて、うまくいかなった「けど」こんな良いことがあるかも！その発想に至らずに、スタックしてしまう。

　そこから抜け出すために、うまくいかなかった先にあるかもしれない“良いこと”を書き出してみよう。

　プレゼンで失敗したけど……「良い経験になった」「誰も気にしない」、ちょっとプラスの方向で考えてみたことを書き出す。それを繰り返すうちに、スタック現象に陥ることが少なくなっていくだろう。

　人間、ダメなところの1つはあるもの。目立って見える人たちが、ダメなところを隠すのが上手いだけで「ダメな自分＝悪い」なんてことは一切ない。　

　自己否定が始まり、仕事へのやる気がなくなったときは「自分が評価されたこと・頑張ったこと」を書き出してみよう。「あの時の資料、頑張って作ったな」「今まで関わってこなかった会社と繋がった」「〜をして上司に褒められた」。

　些細なことでも、自分にポジティブな評価などを可視化してみると「頑張ってたんだな」と自分を少しでも認めてあげることができる。

　完璧主義が原因でネガティブになりやすい人は、他人の否定的な言葉や批判で「自分の全てを批判された」と思ってしまうことが多い。

　他人の批判でネガティブ思考になったら、心の中で「自分の中の一部分をちょっと指摘されただけ」と何度か呟いてみる。そう言い聞かせることで、少しだけ気持ちが軽くなる。

　ネガティブ思考に悩んでいるビジネスパーソンは少なくない。最初に書いたように、ネガティブ思考だからこそできることがある。ポジティブな人がいれば、ネガティブな人がいて当たり前。こっちの方が絶対に良い、という正解はないのだ。

　完璧主義で自分を否定したり、不安になりすぎてスタックしたりしてしまったとき、「自分が悪い」と思い詰めないようにしよう。慎重で繊細なその性格は、誰かを助けて、誰かの役に立っているかもしれない。

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