頭がいい人の7つの特徴｜賢くなるための方法とコミュニケーション術を紹介

「何十年かけてもこの人には敵わない」。そんな頭がいい人に一度は出会ったことがあるのではないでしょうか。

頭がいい人たちの特徴を覚えて、正しい方法を実践することで誰でも頭がいい人になれます。

本記事では、頭がいい人の特徴をご紹介するので、賢いビジネスパーソンを目指しましょう。

本当に頭がいい人の7つの特徴

「頭がいい人」の7つの特徴をご紹介します。あなたの周囲にいる頭がいい人を思い浮かべながら、その人の特徴と照らし合わせてみてください。

好奇心旺盛

頭がいい人は「好奇心旺盛」です。

例えば、街中に新しいお店があれば「何あれ？ 面白そう！」と実際に店に入ってみたり、見たことがない看板があれば「あれは何であのデザインなのだろう」と思考を働かせたりします。

このように、頭がいい人とは周囲にアンテナを張り巡らせている人です。

相手が最も理解しやすい言葉を選択する

頭がいい人は、常に相手にとって理解しやすい言葉を使います。決して知識をひけらすような難解な言葉は使用しません。

例えば『五体不満足』の作者である乙武洋匡氏や、ジャーナリストの池上彰氏の話し方に注目するとわかりやすいです。

頭がいい人は、どんな難しいテーマであっても誰もが理解できるように説明しています。難しい内容を簡単な言葉に置き換えて話すことができるのは、まさに頭がいい人の特徴です。

情報を鵜呑みにしない

頭がいい人は世の中に出回っている情報を鵜呑みにせず、その正誤について自分で調べた上でインプットしています。

テレビや新聞、ニュースアプリから発信されている情報、さらには人が話した情報まで、頭がいい人は客観的に聞いています。

ソーシャルメディアの普及によって誰もが手軽に情報を発信できるようになった現代において、ネット上には玉石混淆の情報が溢れているため、自身で情報の正誤を判断する能力が、今後ますます重要になってくるでしょう。

数字に強い

頭がいい人は、文系理系問わずに数字に強いです。

例えば、「経営者」を頭に思い浮かべてみてください。文系出身であろうとも、会社の利益や売上、客数などを日常的に計算しています。

数字に強いというのは、“数学”が得意ということではなく、世の中の状況を全て数字に置き換えて考えられることを指しています。

知識が豊富

頭がいい人は人並み以上の知識量を備えています。ここでいう「知識」は、中学校や高校などで培ってきた教科書の中にある知識だけを指しているのではありません。

私たちが普段生きていく上で必要となる知識や趣味的な知識、流行の知識など、広義的な意味での知識を意味しています。

そしてこの幅広い知識は会話の引き出しと結びついており、知識が多い人は相手が会話して飽きない話題を振れます。

時間の使い方がうまい

頭がいい人は「時間の使い方がうまい」という特徴を持っています。そのため、頭がいい人は仕事とプライベートが充実していることが多いです。

プライベートの時間を確保するために、仕事を効率よく終わらせます。「目標のためにどう仕事を進めれば、最短で終えることができるのか？」と思考を働かせています。

また、時間の使い方がうまいということは、無駄な時間がないということとニアリーイコールです。時間の使い方がうまい人は、充実した人生を送っているともいえます。

予測を立てることができる

頭がいい人は、常に次のことを先回りして考えています。

例えば営業マンであれば、あらかじめ先方からどういった質問がくるのか予測して、回答を用意しておきます。

先方から見れば、自分の質問に対し臨機応変に対応するので「この人は頭がいい」がいいと思われることが多いはずです。

頭がいい人になるための4つの方法

先ほど「頭がいい人の7つの特徴」をご紹介しましたが、実際にはどうすれば頭がいい人になれるのでしょうか？

下記では、世界の一流経営者が実践している「頭がいい人になるための4つの方法」を紹介します。

読書

「読書」と聞くと「なんだ、定番じゃないか」と思う人もいるでしょう。しかし、実際に毎日の習慣として「読書」を取り入れられている人は少ないはずです。

かの有名なマイクロソフトの創業者であるビル・ゲイツ氏は「何時に帰宅しようが必ず寝る前に1時間の読書タイムを確保した」といいます。数学や物理、医学系といったビジネスとは異なるジャンルの本を読んでいたようです。

読書が苦手という人には、まずはビジネス雑誌や読みやすい小説から手につけるとことをおすすめします。

すでに読書が好きな人は「哲学」や「古典」といった難しい本にも挑戦してみましょう。

遊ぶ

頭がいい人は、自分の遊ぶ時間を大切にしています。「いくら仕事が忙しくても、遊ぶ時間を確保するべき」と主張する成功者も多いです。

インテリアショップ「Francfranc」の社長・高島郁夫氏は「遊ばない社員はいらない」と言い切るほどまでに「遊ぶこと」を重視しています。

そんな高島氏にとって、遊ぶとは次のような意味を持ちます。

遊ぶことは何も、暇な時間を潰す目的で行うものではありません。

五感を刺激した遊びをすることで感受性が豊かになり、新しいアイディアを生み出すことに一役買います。頭がいい人は遊ぶ時間も自分の成長の糧にしています。

人と会う

頭がいい人は、業界や年齢、職種を問わずさまざまな人と会います。

元マイクロソフト日本法人代表・成毛眞氏は、定期的にパーティーを開催するなどして、人脈を広げることに努めていたそうです。

さらに人脈づくりをする上の重要なポイントを、同氏は次のように話します。

「自分とは少し違った感覚・価値観を持った人かもしれない」と思う人と出会うことは、自分への刺激になります。

頭がいい人は自分の感性を磨いたり、視野を広げたりするうえで、人との出会いを重視しているのでしょう。

頭がいい人になるための方法④：優先順位をつける

頭がいい人は「優先順位をつける」ことを徹底して行っています。アップル創業者のスティーブ・ジョブス氏も、このことは常に強調していたといいます。

実のところ、優先順位をつけることは非常に難しいです。時にはやりかけの仕事を中断する決断力が要求されるため、完璧主義者にとっては苦となるかもしれません。

しかし、スティーブ・ジョブス氏が言うように、効率的に成果を出すためには「優先順位の高い仕事への見極め」と「優先順位の低いものを保留する勇気」が必要です。

頭がいい人はここが違う！ 頭がいい人に見られるコミュニケーションの特徴6つ

本当に頭がいい人は、口先だけでモノを言いません。では、本当に頭がいい人は一体どのようにコミュニケーションをとっているのでしょうか？ 

頭がいい人を目指す上で参考になる、頭がいい人に見られるコミュニケーションの特徴について見ていきましょう。

他の人の意見を受け入れる

本当に頭がいい人は、自分の意見に固執することはありません。

相手の言うことをすぐには納得できなくても、まずは受け止めるところからはじめるのが頭がいい人だといえます。

他人の意見を聞き入れることで、内容がブラッシュアップされて仕事が成功する可能性もあるのです。

複数の人と仕事を進めていく上で、柔軟性はとても重要なものだということを覚えておきましょう。

難しいことをわかりやすく伝える

頭がいいと思ってもらいたい人は、簡単なことを難しい言葉で伝えて虚勢を張ることがあるかもしれません。

しかし本当に頭がいい人は、物事の本質を理解することに長けているため、難しい話でも相手の理解レベルに合わせて伝えられるのです。

ポジティブな発言やアクションをする

何か困難にぶち当たったときにも、頭のよさによって反応はさまざまです。

頭がいい人は、なにかあってもただ後悔するだけではありません。

今すぐやるべきことと、今後のために改善することを前向きに考えて、その先を見据えたポジティブな発言やアクションをするでしょう。

感情的にならず冷静でいる

パニックになりそうな状況でも、冷静さを失わないようにするのが頭がいい人のやり方です。

焦って感情的になることに、意味がないということを知っているからです。どんなときでも、冷静な判断をくだせる人の特徴ともいえます。

頼るべきことは人に任せる

本当に頭がいい人は、自分だけで全てを行うのではなく、人に任せることができます。

任せるといっても放置するわけではなく、適度に進捗を確認して助言をすることも忘れません。人に任せることができれば、自分の負担も軽くなるばかりか、相手の成長にもつながります。

わからないことは素直に分からないと伝える

頭がいい人が「わからない情報」に出会った場合、彼らは素直に有識者に質問することができます。あるいは「わからない」とはっきり相手に伝えることができます。

ただ質問するだけでなく、腹落ちするまで情報を咀嚼した上で“自分の意見を持つ”というところまでするのがポイントです。

頭がいい人は自分がわからないことを知ったかぶりせず、「わからないです」と伝えて自分の新しい知識を増やしていく“素直さ”を持ち合わせているともいえるでしょう。

頭がいい人が実践している3つの仕事術

頭がいい人が実践している3つの仕事術をご紹介します。

頭がいい人の仕事術①：区切りをつけて仕事をする

頭がいい人は、だらだらと必要以上に遅くまで仕事をしたりはしません。頭の中で優先順位を自分で考えながら、効率的に仕事をこなしていきます。

今日やる必要ないことは明日に回すなどと、自分の受け持った仕事に区切りをつけています。

必要のない残業はせずに、効率的に仕事に区切りをつけましょう。

頭がいい人の仕事術②：短時間でも集中して仕事をする

働くビジネスパーソンにとって大切なことは、一定期間に集中して仕事をすることです。

とくに、毎日変わることのないルーチンワークは集中することで短縮できます。

他の人よりも集中して仕事をこなすことで、空いた時間を新規開発や創造的な作業にあてられるようになるでしょう。

頭がいい人の仕事術③：明確な目標を定めて仕事をする

頭がいいと言われる人は、日々の仕事に明確な目標を定めています。「なんとなく」指示されたから仕事をするのではなく、それを「なんのために」行うのか考えているのです。

一つひとつの業務に目標を定めることで、きちんと仕事をこなせて、成長につなげられます。

スティーブ・ジョブス氏やビル・ゲイツ氏をはじめとした頭がいい人は、自分を磨くための努力をしてきました。その日々の積み重ねが、ビジネスの成功へとつながったのです。

本記事で紹介した頭がいい人の7つの特徴を真似たり、仕事術を実践したりして、あなたが理想とする「頭がいい人」を目指してほしいです。

超一流といわれる「頭がいい人」たちと同じように、次はあなたが社会に新しい価値を生み出し、周囲から目標とされる番です。

頭がいい人の習慣やコミュニケーションを真似てみよう

本記事では、頭がいい人の特徴や習慣などをご紹介しました。「頭がいいなぁ」と憧れている人も、毎日の習慣や仕事術を使って日々鍛えているのです。

頭がいい人になりたい！と思っている人は、今日からでも賢い人になれる習慣を身につけてみましょう。

本記事を参考に、頭がいい人の習慣やコミュニケーションを真似て賢い社会人になってみてはいかがでしょうか。