自分の会社で毎日習慣として朝礼をやっていると、他の会社はどんな朝礼をやっているのだろうと気になりませんか？会社や業界によって行なっている朝会は全く異なっています。ここでは、具体的に企業がどのような朝礼を行なっているかを見ていきましょう。
朝会を行なっているのはどれくらい？
具体的な会社の朝礼紹介に入る前に、どれくらいの会社が朝会を行なっているのかを見ていきましょう。
社内コミュニケーション関連制度の実施率（複数回答）
1位 朝礼（82.4%）
2位 社内報（紙媒体）(73.1%)
3位 社長との直接コミュニケーション（メール、集会など）(58.5%)
朝礼を社内コミュニケーションの一貫として行なっている会社は82%以上と、比較的多くの会社が実施しているということがわかりますね。
ネッツトヨタ南国の長〜い朝礼
この会社は、トヨタ自動車の販売会社の一つで、約300社あるトヨタ販売会社の中で顧客満足度が高いと定評の会社です。そんな実績を持つ会社はどのような朝会を行なっているのでしょうか。
同社は朝礼を貴重な情報共有の場として、大切にしている。前日の販売実績を詳細に報告しあうのだ。担当した営業従業員が、顧客の初来店日、家族構成、勤務先、ニーズは何だったかなどを事細かに報告、分析する。
この会社で驚くべきなのは、長い時は120分にも及ぶ朝礼が行なわれているという点です。長い朝礼と聞くと意味が無いのでは…と思いがちですね。しかし、ネッツトヨタではどのような顧客がいるか、どのようなことをしたら購入に結びついたか等の詳細をしっかりと共有し、さらに分析しています。このような朝会が顧客満足度の高い接客へと結びついているのですね。
西山グループホームページ
四国を中心にして形成する西山グループの紹介
ちょっと変わったソリューションの「スイッチオン朝礼」
ソリューションは企業や人の成長を支援する会社で、クライアント企業の業績アップをサポートしているコンサルティング会社です。人や企業を成長させる企業が自社でどのような朝会を行なっているのか気になりませんか？
「朝の１５分」を使って、経営理念を組織に浸透し、社員のやる気を高め、活気ある働きがいのある職場をつくる。
これが、ソリューションの「スイッチオン朝礼」です。「日本一！元気な朝礼」は、2006年1月から、ソリューションで毎朝続けられています。
この企業では、「スイッチオン朝礼」というのが行なわれています。スイッチオン朝礼とは、社員が一つの部屋に集まって立ち、親指を立てて元気よく「スイッチオン！スイッチオン！」と言うものです。そして、さらにポジティブな言葉を叫んだりハイタッチをしたりして1日の心のスイッチをオンにしていきます。
成功する会社経営者の条件とは？ | ソリューション
人財で勝負できる企業へ！社員のやる気を引き出す、第二創業支援カンパニー・ソリューション
ジャイロ総合コンサルティング株式会社の勧める朝礼
当企業は他の会社や個人に業務や経営戦略問うの提言を行なって、企業の効率化を図る業務を行なっています。ここでは、朝礼をとても大事にしており、朝礼を勧める働きかけも行ないます。ここでは、実例ではなく会社の勧める朝礼のコツを紹介します。
ジャイロ総合コンサルティング株式会社のホームページでは、以下のような朝礼をお勧めしています。
1. 毎週のテーマを変える
2. 人数は10人以内で行なう
3. 発表者には必ず拍手をする
4. 準備に時間をかける
2. 人数は10人以内で行なう
3. 発表者には必ず拍手をする
4. 準備に時間をかける
5. 司会者は持ち回り
毎日やっているとマンネリ化してしまいがちな朝礼。しかし、上記のような取り組みをしてみるだけで、マンネリが解消され、効果的な朝礼を行なうことが出来ますね。
セミナー・研修・コンサルティング | ジャイロ総合コンサルティング
ジャイロ総合コンサルティング（since 1953）は、豊富な経営コンサルティング実績を生かし、お客さまの遂行能力に合わせて戦略立案から実行まで共に仕事を全うするコンサルティング・ファームです。認定経営革新等支援機関取得済。
上記を読んで興味を持った朝会を参考にして、毎日の仕事が楽しくなるような朝礼にしてみてくださいね。
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