朝会や朝礼は、多くの会社で始業前に行われている１つのイベントです。モチベーションを高めたり情報共有をしたりなど、その目的は様々で、それにともなって方法も様々です。
その中には、とてもユニークな、というより「ちょっとこれは…」と思ってしまうような朝会をやっている会社もあります。おそらくこれを見て、その会社に入りたいと思う人は少ないでしょう…ここでは、「こんな会社に入ったら自分絶対やっていけないだろうな」と思ってしまうほどヤバい朝会をご紹介します。
隣の人と抱き合う
「『愛があれば何でもできる』というスローガンがあり、朝礼時に向かいの人とハグをして『いつもありがとう』と叫ぶ。 いつもやってると、もう慣れた」
朝会の時に隣の人とハグをする…これは酷いですね。お客様への誠意をとても重視している会社なのか、社内忠誠が強い会社なのか分かりませんが、このやり方はかなり生き過ぎなような気がします。
マジカルバナナをする
お題が急に出されて、それに対して全員がダチョウ倶楽部のように『ハイハイハイ』って手を挙げて発表しなきゃならなかったり、グループに分かれて往年の名ゲーム、『マジカルバナナ』をやったり。。
実際の現場の様子は分かりませんが、これだけ見るとなんだか小学校の朝礼のようなものが思い浮かびます。また、この会社では朝礼当番が決まっていて、当番の人が考えたイベントを行うそうです。
相手のことを数十秒間ひたすら褒め合ったり、朝会の時間は英語で挨拶をするなどユニークなものもありますが、これもなかなかヤバい朝会ですね…
No,１宣言をする
この朝会は、最近ネット上で大きな批判を浴びた「居酒屋甲子園」という団体がプロデュースをしている朝会です。社員のモチベーションをあげるという意味では良いのかもしれませんが、そこは良い悪いではなく、単純に「ヤバい」と感じてしまいますよね。
中でも「No,１宣言」といって、自分がどの分野で日本一になりたいかということを一言で宣言するターンがあるのですが、それに慣れていない人たちからするとかなり異様な光景に映ります。
「楽しければ給料はいらない」と叫ぶ
「仕事は楽しくないといけな～い。 楽しかったら給料なんか、いらな～い。」と、朝礼で全員で大声で絶叫するのだそうである。
これは、普通に考えてかなりおかしな内容の朝会です。果たして社員たちは本当に思っているのか、それともただやらされているだけなのか、はたまたやっているうちにそう思い込んでしまうのか…
いかがでしょうか。会社にはそれぞれ目的があってこのような朝会をやっているのでしょうが、以上で挙げた事例は一般的に見てかなり「ヤバい」朝会だといえるでしょう。私なら、このような朝会をやっている会社に入って上手くやっていける自信はありません。あなたはどうでしょうか…？
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