【部下の本音】嫌われる上司の実態をリアルな意見から分析してみた。

自分が絶対的に正しくて、周りが間違っていると思い込んでいる人に多いようです。部下からの報告も自分の目で見るまで信じないことが少なくありません。いわゆるジャイアンタイプの上司です。部下が提案してきても、自分の考えに合わなければ却下。自分が決めることが絶対。でも自分の上司から言われると、手のひらを返したかのようにOKを出してしまう。そんな姿を見て、部下は失望しているに違いありません。

上司の指示に従って作業したのに、さらに上の上司が間違いを指摘。その時上司は「その通りです」と同調し、私を叱った（29歳・半導体設計）

私は２０代の会社員です
ある取引の事で上司に相談しましたところ「全責任は私が取るから勝負しなさい」と言われ全力で取り組みましたが結果を出す事が出来ませんでした。

その後、上司は自分に相談も無く勝手な行動をしたとデタラメな事を上に報告し私一人が処分の対象になりかけています。
以前、自分が成功した時は良いところや手柄は全部自分が横取りし失敗すれば全て部下の責任・・・・。
こんな事は社会では日常的な事なのでしょうか？
まったく腹が立って仕方ないです。

相談しても何ら解決策が提示されず、こちらから提案しても却下される。スケジュールにやたらうるさいが、遅れたらガンバレ以外の方針がない（29歳・システム開発Webオープン系）

体育会系すぎて休日に部下を連れて皇居の周りを一緒にマラソンさせる。（来ないと職場でもちろん干される）

口臭がヒドすぎて商談中にクライアントの気分を精神的にも肉体的にも悪くさせる

ある日有給休暇を取りたいと申し出た際、有給休暇を取ったことで業務に支障が出た場合、懲戒処分もあると嫌みを言われた（34歳・品質管理）