「出来るビジネスマンとはどういう人間か」という質問は、人によって答の分かれる質問ですが、「人を惹きつける魅力を持った人物が優秀なビジネスマンである」という考えには異論はないでしょう。人を惹きつける魅力というのははっきりと目に見えるものではありませんが、魅力的な人物に共通してみられる行動や特徴というものは存在します。ここでは、仕事で人を惹きつける人の特徴について述べていきます。
相手を肯定する
人を惹きつける人の多くは、相手のことを否定せずにまず肯定して受け入れることから関係性を築いていきます。人間は誰かに自分の考えや行動を肯定されることに本能的な喜びを感じるものです。一種の承認欲求ともいえますが、自分を肯定されるということは、相手と自分との壁を取り払っているということでもあります。
心に壁を作ったままでは、心からの信頼関係は築けません。人を惹きつける人というのは無意識のうちに他者の行動を肯定し、相手を一人の人間として尊重する態度をとるものです。
このような特徴は、上司と部下にも見ることができます。部下を叱る時でも、頭ごなしに叱るのではなく部下自身の言い分をしっかりと聞いたうえで処分を下すのであれば、部下の側も自分を尊重した態度をとってくれた上司に対して尊敬の念を感じ、その魅力に惹きつけられることになります。
迷わない
自信を持って判断し力強く決断する人に、多くの人は魅力を感じて惹きつけられます。ビジネスシーンでの自信ある態度は、他社に対して安心感を与え心の中の不安感を払拭してくれます。
特に集団で行動する場合、リーダーが自信ある態度で部下を率いるのであれば、メンバーは自分の胸の中に充実感と自信を持って行動することが可能になります。迷いは弱気につながり、弱気は不安につながります。人間は本能的に不安からは逃げたいと感じる生き物です。自信ある態度で迷いを見せない人物は人を惹きつける人であると言えます。
ポジティブシンキングである
常にポジティブで周囲に明るさを振りまくような人物は、周囲の人から慕われて大勢の人が集まってきます。明るさは人を惹きつけるための重要な要素の一つであり、明るさによって救われる人も少なくありません。心に不安を抱きがちな人ほど他人の明るさを求めるものですから、常にポジティブシンキングで前向きな人は人を惹きつける魅力ある人物ということになります。
ポジティブシンキングな人と一緒に過ごすことで、周囲の気持ちも前向きなものに変わっていくため、より良い雰囲気の中でメンバーは活動していくことができるでしょう。
人を惹きつける人になるためには、上記のことを参考にして努力してみることが重要です。
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