信頼される上司は助言の与え方も上手！仕事がうまくいかない部下に対してのアドバイス

　上司として、仕事がうまくいかない部下に対しての接し方も重要になるのではないでしょうか。ここでは、仕事がうまくいかない部下に対してのアドバイスを紹介していきたいと思います。

　仕事がうまくいかない部下は、上司に対して、こうしていくべきだという方向性を求めています。指針を示してあげて、今後の仕事の進め方についてのアドバイスをしてあげましょう。その際ですが、「自分で考えろ」という様な突き離し方ではなく、ある程度、どのように仕事を進めていけばいいのかを示してあげるといいのではないでしょうか。

　仕事がうまくいかない部下は仕事の対しての自信を失っています。アドバイスをするときにも、部下に対して、目標やゴールを与えたり、再設定してあげましょう。ゴールに向かって突き進むことで、モチベーションが回復し、また、その目標を達成することで、自信を取り戻してくれるのではないでしょうか。

　ここでは、仕事がうまくいかない部下に対してのアドバイスの仕方について紹介しました。アドバイスを単にするだけでなく、しっかりと行き先や目標を与えて、部下のフォローをしましょう。