「栄転」の意味とは？類語との違いや、お祝いのメッセージ例文をシーン別に紹介

職場でお世話になった上司や同僚が、栄転することを経験した人もいるのではないでしょうか。

栄転とは、部署異動により、高い地位に就くことを意味します。

もし周りの人が栄転するならば、栄転のお祝いの言葉をかけたいものです。本記事では、栄転の意味や、お祝いのメッセージの例文を紹介していきます。

そもそも栄転（えいてん）とはどういう意味？

栄転のお祝いのメッセージを紹介する前に、まずは、栄転の意味をご紹介します。

栄転とは「職務や職場が、以前よりもよい位置に移ること」です。担当する仕事や勤務する職場が、よいところに変わるという意味です。

多くの場合、会社の中心となる業務に携わったり、会社を代表する部署に異動したりする際に使われます。

また、望んでいた部署に異動することになることも「栄転」と表現することもあります。

栄転と類語との意味の違い

栄転には以下のように類語が多いため、間違えて使用しないように注意が必要です。

以下では、それぞれの言葉と意味の違いについてご紹介します。

転勤との違い

栄転と転勤の違いがわからない人もいるのではないでしょうか。

転勤とは、「勤め先を転じる」と書きます。つまり、働く場所が変わることを転勤といいます。

転勤は、引っ越しを伴うことが多く、働く場所だけではなく住む場所もかわることが多いです。

栄転には「以前よりも良い位置に移る」というポジティブな意味がある一方で、転勤にはポジティブな意味はありません。

異動との違い

異動は単に、部署が移動することを意味します。栄転と異動は、どちらも人事異動に関する言葉です。

栄転には「以前よりもいいところに異動」というポジティブなイメージがあるのに対し、異動にはポジティブな意味もネガティブな意味も含まれない点が大きな違いです。

出向との違い

出向とは、子会社やグループ会社等、別の企業に異動することをいいます。出向させることで、社員に新しい経験をさせることが目的です。

出向をネガティブなイメージで考える人もいますが、在籍期間が決められている・自社に籍をおいたままであるなどの場合、経験を積むことに重きをおいた出向の場合があります。

栄転は自社内での現状よりよいポジションに異動することであるのに対し、出向は自社ではない企業に異動することをいう点が大きな違いです。

昇進との違い

次は、栄転と昇進の違いをご紹介します。

栄転と昇進はどちらもポジティブなイメージがある言葉です。

栄転と昇進の違いとしては、部署が移るかどうかが関係しています。

栄転は働く場所が変わる場合が多いです。一方昇進の場合は、同じ部署や支店の中で地位が向上することを指します。

栄転と左遷はどう見分けるの？

「左遷」は、栄転の対義語として使われることが多い言葉です。左遷とは、一般的に「以前よりも地位が低い場所に異動」することを意味します。

「左遷」は中国語が由来の言葉です。日本では「左大臣」が「右大臣」よりも地位が高いですが、中国では「右」を尊いものとし「左」を卑しむ文化があり、その影響を受け「左遷」という言葉ができたと考えられています。

左遷と聞くとマイナスイメージを抱く人がほとんどですが、異動した人にとってその業務があっていたり、部署全体を改善するための一手としての左遷だったりなどと一概に悪いことばかりではありません。
 

上司が栄転する際に知っておきたいマナー

これまでよりもよいポジションになる「栄転」は、おめでたいこと。上司や先輩、同期が栄転する場合にはぜひお祝いをするといいでしょう。

次は、上司が栄転する際に知っておきたいマナーをご紹介します。

栄転祝いは知らせから1週間以内に用意する

栄転祝いは知らせから1週間以内に用意しましょう。

上司が栄転するという知らせは、突然来る場合が多いのではないでしょうか。お世話になった大切な上司がいなくなってしまうことを悲しく思う人もいるでしょう。

しかし、お世話になった部下として、上司を華々しく送り出してあげたいもの。

栄転祝いは、上司の栄転を知ってから1週間以内を目安に用意するべきです。栄転を知ってから、何週間もたった後に栄転祝いを渡すと「重視されていない」「後回しにしたのだな」と思われてしまう可能性もあります。

お世話になった上司だからこそ、別れのときは感謝の気持ちをこめて送り出したいものです。お祝いをする時間がとれなさそうであれば、まずはお祝いのランチを軽くする、簡単な贈り物だけでも用意するなどして、感謝の気持ちを伝えることがおすすめです。

また、「転勤」の場合、栄転なのか左遷なのかの判断ができない場合は、お餞別の形で表書きを「御礼」と記します。

上司や目上の人に現金を贈るのは失礼になるため、基本的には現金ではなく、栄転祝いの記念となる品物を贈ることをおすすめします。

実用性の高いプレゼントを選ぶ

栄転祝いで相手に喜んでもらうためには、実用性の高いプレゼントを選ぶことをおすすめします。

相手の趣味に合わせたり、タオルやハンカチなどの日常生活で必ず使うものを選んだりするといいでしょう。

また、相手が引越しをする場合は、家電などの大きいもの・賞味期限が短いものなどを避けておくほうが無難です。どうしても渡したいものがある場合は、渡す相手に事前に確認するようにしてください。

プレゼントにはのしを忘れずにつける

プレゼントを華やかにするためにも、のしを忘れずにつけましょう。

栄転は何度あってもいいお祝い事なので、水引は蝶々結びのものを選びましょう。結婚式や葬式などに使用する結び切りとは異なるので注意してください。

関連記事：内のし？外のし？お中元や暑中見舞いの「のし」の書き方・ルールを解説

海外赴任の場合は現金を送るのもよい

上司や目上の方に現金を贈る事は失礼にあたるとよく言われます。しかし海外赴任の場合には現金を贈るのもOKだとされています。

金額は、基本的には5千円から3万円程度が一般的です。

栄転の場合は現金のほか、商品券を渡すこともあります。

職場のメンバー一同として贈り物を贈る場合には、記念になるようなものや、実用品、趣味の物などが喜ばれるでしょう。

上司や同僚が栄転したときに贈りたい、お祝いのメッセージ例文

上司が栄転する際に知っておきたいマナーをご紹介しました。

栄転祝いは早めに用意する必要があると伝えましたが、感謝の気持ちがこもっていなければ意味がありません。

次は、上司や同僚が栄転したときに贈りたい、お祝いのメッセージ例文をご紹介します。

心のこもったメッセージを送って、お世話になった感謝の気持ちを伝えましょう。

基本のメッセージの例文

栄転祝いを受けた際には、まず栄転を祝うメッセージを贈りましょう。

栄転を祝うメッセージを書く際は、相手に祝福を送る言葉や本文、今後新しい場でどのようなことを期待しているのか、体への配慮などを文章に加えましょう。メールの本文には、もっと具体的なエピソードを合わせて付け加えると好ましいです。

さらに、その先輩と過ごした特別な思い出があれば、そのことに関する感謝の気持ちを加えることをおすすめします。

栄転を祝うメッセージを書くことで、自分にしか書けない気持ちを伝えましょう。

社外の人へのメッセージ例文

次は、社外の人へ送る栄転祝いのメッセージをご紹介します。

取引先など、社外の人が栄転になる場合の祝意メッセージは、特にマナーに注意しましょう。

相手を不快な気持ちにさせない、無難なメッセージを書くことがおすすめです。

相手と親密な場合は、社内相手へと同様に相手への気持ちを一言添えるのも喜ばれるでしょう。

社内の上司へのメッセージ例文

次に、社内の人が栄転になるケースのうち、自分の上司や先輩に送る場合の文例を紹介していきます。

上司や先輩には、仕事で教えられた具体的内容や、心に残る伝えたいエピソードを書き添えると、より心のこもったメッセージになります。

また、親しい上司や先輩であっても、普段の口調でメッセージをするのではなく、オフィシャルなメッセージとして、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。

社内の同僚・後輩へのメッセージ例文

次は、社内の同僚・後輩に送るメッセージの例文をご紹介します。

部下や後輩、同僚が栄転になる場合は、少し砕けた文面でも構いません。心からのエールを送るようにすると、相手が喜ぶメッセージになるはずです。

栄転した人にはお祝いの言葉を伝えよう

本記事では、栄転の言葉の意味や栄転祝いのメッセージなどをご紹介しました。

栄転祝いは、栄転することを知ってから1週間以内に準備することや、お祝いの言葉を送るなどのマナーを覚えておきましょう。

栄転は相手にとって喜ばしいことです。これまでの感謝の気持ちも込めて、心から祝うメッセージを送ってみてはいかがでしょうか。

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