【会社に結束力を！】企業における朝礼の必要性

　普段何気なく朝礼に参加しており、朝礼が何のために行われているのかわからない方も多いのではないでしょうか。朝礼には、様々なメリットがあり、企業として重要な行為となっています。ここでは、企業における朝礼の重要性を紹介したいと思います。

　組織や会社の人数が多ければ多いほど、また増えれば増えるほど、企業のトップや幹部たちとの接点は減ります。そうなると、日々接する相手というのはチームの同僚か上長位で、それ以上の上の立場のメッセージを直接聞く機会というのは極端に少なくなってしまうでしょう。朝礼を使うことで、自分のチームへの思いや、果たして欲しい目標を伝えることができ、モチベーションのアップにも繋がるのではないでしょうか。

　社員にとって、自分の所属する組織への帰属意識はどんな時に感じるでしょうか。社内イベントや飲み会という人もいますが、それが朝礼であという人も多くいます。朝礼の際にみんなの前で褒められたりした経験や大人数を仕切り朝礼をする経験などもあり、連帯感が高まる効果もあるでしょう。連帯感を持つことは大きな結束力にも繋がります。組織内で何か困っている人がいれば、声をかけて助けてあげたり、またちょっとしたコミュニケーションの中から共通の趣味を見つけられて一緒に出掛けたりと、一つのコミュニティーが作られていくでしょう。朝礼はみんなで集まる場であるだけでなく、みんなでコミュニケーションをとってお互いの関係を深める場でもあります。 

　ここでは、全員が集まって朝礼をすることの必要性について述べました。今までの朝礼で、その必要性を感じることが出来ていない組織は、今一度メンバー全員でその必要性や目的を話し合ってみると良いでしょう。