【パワハラに屈しない！】上司に無視されたときの対応方法

2018/09/08（最終更新日：2018/09/08）

目次: +【無視する上司の対処法】①無視されてもコミュニケーションを取る; +【無視する上司の対処法】②自分の悪い点を改善する; +【無視する上司の対処法】③仲間に相談する; +社会人スキルは武器になる！20代・第二新卒の転職なら「マイナビジョブ20's」

　上司へ話しかけても無視されていて困っている、という悩みを抱えている方も多いのではないだろうか。

　理不尽に感じても冷静な対応をすることで、上司に屈することなく業務を進めていくことができる。

　ここでは、上司に無視されたときの対応方法を紹介する。

【無視する上司の対処法】①無視されてもコミュニケーションを取る

　たとえ一方通行でもコミュニケーションはコミュニケーションだ。

　上司に対しての報告や連絡はしっかりとするようにしよう。

　もし、無視されているからといって報告や連絡を怠ると、揚げ足を取られて、ミスとして報告されかねない。

　コミュニケーションを取るというスタンスは変えない方が良いだろう。

　無視されている原因は自分にも原因があるのではないだろうか。

　対応として、自分が悪い部分を認め、しっかりと向き合うことが必要だろう。

　理不尽ではあるが、無視されている場合、自分を改善することが解決に繋がることも多い。

　まずは、自分の対応でまずかった点はなかったか考えてみよう。

　同僚や仕事の仲間に相談してみるという方法もある。

　間に入ってもらうことで、間接的ではありながらもコミュニケーションを取ることが出来るうえ、なぜ無視しているのかを把握することにも繋がるだろう。

　ここでは、上司の無視された時の対応方法を紹介した。コミュニケーションが取れない状況は辛いだろうが、しっかりと対応して、改善するように努力しよう。

　「やりたい仕事だったけれど、社風が自分に合わない」「人間関係でつらい思いをしている」こんな悩みを持つ人も多い。

　会社の雰囲気や組織文化は、働く上で重要なものだが、入社して初めてわかることも多い。不満を感じたら、早いうちに転職するといいだろう。

　20代・第二新卒の転職活動なら、20代に特化した「マイナビジョブ20's」がおすすめだ。

　未経験歓迎の求人が多く、20代転職のプロのエージェントのサポートも受けられるため、初めての転職でも安心して臨むことができる。

　入社前と大きなギャップを感じ、苦痛になっている人は、まず「マイナビジョブ20's」に会員登録してみるといいだろう。

U-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう