【中途採用の履歴書】原則ＮＧ？箇条書きを使った文章の書き方

　箇条書きを使うメリットとしては、文章を書くよりも簡潔に自分のアピールポイントを伝えられるということが挙げられます。また、スペースの削減にも繋がりますので、自分のアピールポイントがたくさんあって書ききれないということも防ぐことができるでしょう。

　箇条書きを履歴書内で使うことは、文章力がないように見えるので、良くないとされます。履歴書では、文章を書く力も見ています。箇条書きで書くということは文章力がないということを面接官に示してしまうことにもなりかねません。

　また、文章１つひとつが分離しているため、全てを繋げて関連性をもたせている人よりも説得力に欠ける文章になりがちであるという欠点もあります。

　基本的にＮＧと言われる箇条書きですが、有効に利用できる場面もあるでしょう。それは、見出しのようにして文章を簡潔にまとめるような用法で使うということです。適切な利用法では、文章を見やすくしますし、文字だらけの文章よりもかえって評価が高まるでしょう。

　ここでは、履歴書で箇条書きを利用することのメリットとデメリットを取り上げ、履歴書で箇条書きを使う場合はどう使えばいいのか取り上げました。見やすい履歴書を作りたいという方は箇条書きにチャレンジしてみるといいのかもしれません。