インタビュー

「自分の意志がなければ、ただの伝書鳩」若手営業パーソンの意識を変えた"あなたはどうしたいの？"という問いかけ

入社して1～2年が経つと、徐々に仕事には慣れてくるものの「リーダーとしてチームやプロジェクトを引っ張るためには、何かが足りないような…」と、もう一段階レベルアップしたい気持ちに駆られることもある...

「ここならスキルを10年先取りできる」起業を目指してスタートアップ入社、目標からの逆算思考は揺らがない

起業を目指して会社員として修行を積んでいる若手ビジネスパーソンも多いのではないでしょうか。デイブレイク株式会社の営業部門で働く北田倫一さん（22）もその1人です。 学生時代からインターンと...

1年目からPdMに抜擢！「自信がないから仕事が頼みづらい」を乗り越えるために磨いたコミュニケーション4技能

大きなプロジェクトや仕事を任されたとき、周りにいる先輩社員を巻き込むときに「自分は未熟だから頼むのに気が引けてしまう…」と感じる若手ビジネスパーソンもいるのではないでしょうか。 株式会社オ...

「会議に出ることも辛かった」大学院を休学し正社員へ、苦しんだすえ得られたのは"自分ができないこと"を認める強さ

若手でありながらマネジメントを任された時、最初に立ちはだかる壁は「自分一人で何とかしなきゃ！」と思ってしまい、周りをうまく頼れないことではないでしょうか。 株式会社Acompanyのエンジ...

「前職の自分とはまるで別人」大手銀行からスタートアップへ、"物足りなさ"の正体は当事者意識の欠如かも

目の前の仕事には真剣に向き合っているけれど、「なんだか物足りない…」「もっと大きなことに挑戦したい」と感じてしまうことはありませんか？ もしかしたらそれは、当事者意識が不足しているからかも...