自分のモチベーションと仕事の共通項を見つけよう!「ノースサンド」2年目営業社員に聞く、仕事を楽しむコツ
夢や希望をもって就職・転職した会社だけど、日々の業務に追われて「いまいち仕事を楽しめない」と悩んでいる若手ビジネスパーソンは少なくないのでは? 株式会社ノースサンドの深尾友稀さん(23歳)...
インタビューに関する情報が集まったページです。企業の優れた取り組みを実践する秘訣やこだわりを持って働く人のワークスタイルをインタビューし、まとめた情報を見ることができます。
自分のモチベーションと仕事の共通項を見つけよう!「ノースサンド」2年目営業社員に聞く、仕事を楽しむコツ
夢や希望をもって就職・転職した会社だけど、日々の業務に追われて「いまいち仕事を楽しめない」と悩んでいる若手ビジネスパーソンは少なくないのでは? 株式会社ノースサンドの深尾友稀さん(23歳)...
「200件架電してアポが0の日もあった」ラフール2年目社員が、苦しい時も前を向いて働ける理由
コロナ禍に入社し、これまでずっと在宅勤務がメインだという若手ビジネスパーソンも多いでしょう。すぐ隣に雑談できる同僚も、気軽に質問できる先輩もいない自宅の一室で、気持ちが落ち込んでしまうこともある...
満ちることない成長意欲!入社2カ月で部内MVPを獲得したエキサイト新卒社員の、次なる戦略とは
自分の努力が認められた時、あなたはどんな感情を抱きますか?「ホッとする」「嬉しい」気持ちと同様に、「次のステップはどうしようか」「これから求められるであろうスキルは何か」と、すでにその先のことを...
「今が一番成長期!」挫折を力に変えるジェイック新卒2年目社員が、人生をかけて成し遂げたいこととは
生きていると、どんなに頑張っても、失敗したり、自分ではどうにもできない状況に陥ったりすることがあるでしょう。その経験をどうとらえるかは、その後の成長に大きな影響があるのではないでしょうか。 ...
26歳・第二新卒で経営企画に挑戦!マイネット若手社員が信じる、理想の自分に辿り着くための最短ルート
「こんな人材になりたい」「これは絶対に成し遂げたい」と明確な目標ができた時、そのゴールに辿り着くための計画の立て方は人それぞれ。目標が高ければ高いほど、そこに到達するまでの道のりも険しくなります...