インタビュー

「感謝の気持ち」こそが、行動を生み出す。長期インターン生が"自分起点のアウトプット"にこだわる理由

入社したばかりの頃は、研修や先輩による指導など「学ぶ」機会が多いもの。つい受け身の姿勢が染みついてしまってはいませんか？ 入社直後から自発的に行動できている若手ビジネスパーソンは、どのよう...

“自分だからできるかけ算”を積み上げる。入社1年目から、自分のやりたい仕事に携わるための思考法

やりたいことがあって希望していた職業に就けたとしても、入社後すぐにやりたいことができる人ばかりではありません。 「こんなはずじゃなかった」「いつになったらやりたい仕事ができるだろう」という...

あなたの圧倒的強みは何？新卒で広報立ち上げにジョイン、若手社員に学ぶ"得意"を最大限生かす秘訣とは

「自分に合った仕事をすることが大切」と言われても、自分にとって何が合っているか分からない人も多いのではないでしょうか。 ベイシス株式会社の2年目社員・中出達也さん（24）は、自身の強みをコ...

"主体性"にはメリットしかない。自社開発を求めて転職、若手エンジニアに学ぶ「動くための動機付け」

「主体的に動こう」「積極的に仕事をしよう」いくらこのような言葉をかけられたとしても、日々の仕事の中で「なかなか自分から手を挙げることができない」「やりたい仕事があっても、力不足が不安で"やりたい...

1年目にしてベストセールス賞を連続受賞！いつも"前向きな姿勢"で仕事をする秘訣は「メンタル維持のPDCA」

「新人MVPを受賞しました！」「最速で昇格しました！」SNSなどでこのような同世代の報告をみるたびに「自分もいつかは…」と気持ちを奮い立たせている若手ビジネスパーソンもいることでしょう。 ...