インタビュー

「自分の強みと弱みを開示する」ニット新卒第1号インターン生が実践する、巻き込み力の磨き方

仕事をするうえで、どうしても一人でできることは限られてしまいます。 しかし、「もっと人を巻き込んで大きなことがしたい」と思っていても、なかなか人との距離が縮められず頭を抱えてしまうことはあ...

「これさえあれば頑張っていける」を見つけよう！アクシス24歳キャリアコーチに学ぶ、自分らしく生きるコツ

キャリアプランを立てるにあたって、「なかなか“軸”となる目標を見つけられない」「モチベーションを維持できない」と悩んではいませんか？どうすれば自分の軸を見つけ、その実現に向けてぶれずに行動し続け...

「未来を憂うだけでなく行動する」ポケットマルシェのインターン生が学んだ、行動することの意味

インターネットを使えば、さまざまな情報が瞬時に入手できる今の時代。いくつかの情報を読んだだけで、"わかったつもり"になっていることもあるかもしれません。 例えば、近年、より深刻さを実感する...

「辞めたいです」から全てが変わった！bravesoft新卒1年目が本音を伝えた結果生まれた、たくさんの"will"

新入社員として意気込んで入社したものの、「上司と相性が良くないかも…」「会社のカルチャーが合わないかも」と早速不安や不満を感じている人もいるのではないでしょうか。しかし、それはもしかしたら自分の...

最速・最年少でマネージャーに！ラクスル新卒2年目社員が考える、早くから結果を出すために大切なこと

「若手でも大きな裁量権を持ちたい」「いろいろなことに挑戦して、早く成長したい」という軸で、企業を見ている就職活動中の学生もいるのでは？ しかし、求人広告を見ると、若手活躍を謳う企業は数多く...

「根気強く続けた人だけが成功できる」23歳起業家が、Z世代向けメンズスキンケア『REFIOS』に込めた切なる想い

昨今、身の周りで学生起業家や若手起業家が増えていると感じている人も多いでしょう。 しかし「成功している人は、才能があるからに違いない」と、その成功した姿だけを見て"遠い存在"に感じていませ...

自分のモチベーションと仕事の共通項を見つけよう！「ノースサンド」2年目営業社員に聞く、仕事を楽しむコツ

夢や希望をもって就職・転職した会社だけど、日々の業務に追われて「いまいち仕事を楽しめない」と悩んでいる若手ビジネスパーソンは少なくないのでは？ 株式会社ノースサンドの深尾友稀さん（23歳）...

「200件架電してアポが0の日もあった」ラフール2年目社員が、苦しい時も前を向いて働ける理由

コロナ禍に入社し、これまでずっと在宅勤務がメインだという若手ビジネスパーソンも多いでしょう。すぐ隣に雑談できる同僚も、気軽に質問できる先輩もいない自宅の一室で、気持ちが落ち込んでしまうこともある...

満ちることない成長意欲！入社2カ月で部内MVPを獲得したエキサイト新卒社員の、次なる戦略とは

自分の努力が認められた時、あなたはどんな感情を抱きますか？「ホッとする」「嬉しい」気持ちと同様に、「次のステップはどうしようか」「これから求められるであろうスキルは何か」と、すでにその先のことを...

「今が一番成長期！」挫折を力に変えるジェイック新卒2年目社員が、人生をかけて成し遂げたいこととは

生きていると、どんなに頑張っても、失敗したり、自分ではどうにもできない状況に陥ったりすることがあるでしょう。その経験をどうとらえるかは、その後の成長に大きな影響があるのではないでしょうか。 ...

26歳・第二新卒で経営企画に挑戦！マイネット若手社員が信じる、理想の自分に辿り着くための最短ルート

「こんな人材になりたい」「これは絶対に成し遂げたい」と明確な目標ができた時、そのゴールに辿り着くための計画の立て方は人それぞれ。目標が高ければ高いほど、そこに到達するまでの道のりも険しくなります...

「行動し続ければ、失敗を正解に変えられる」柔道整復師から転身、ROC24歳社員に学ぶ“不安の乗り越え方”

コロナ禍により世の中が大きく変わっている中、「思うように業績が出せない」「自分はこのままでいいのだろうか？」と不安を抱えている人は少なくないのでは？ コロナ禍でも柔軟に自らのキャリアを切り...

第二新卒で"ひとり広報"へ！マッスルデリ若手社員が、常にゼロからの挑戦を楽しめる理由

好奇心旺盛な若手ビジネスパーソンの中には「新しいことに挑戦したい」「未経験分野に飛び込みたい」と、これまでの業界や職種とは全く異なる分野に転向したいと思っている人も多いのではないでしょうか。 ...

大切なのは肌感覚や閃きだけじゃない！Take Action若手エース社員が成果を出せるようになったワケ

「若手ならではの視点から、どんどん社内提案していこう」「きっとこのアイデア、うまくいくはず！」と、常日頃から提案に勤しんでいる若手ビジネスパーソンも少なくないでしょう。 しかし、「なんとな...

事業撤退の危機感を糧にマーケ部署を立ち上げ！SAKIYOMI現役大学生社員が実践する"ハック思考"とは

インターン生や若手社員として、所属している会社の事業や仕組みについて純粋に疑問を感じたり、「こうした方がいいのでは？」と閃いたりすることはありませんか。 しかし、意見・提案することと、実際...