緊張してしまいがちな人が面接で熱意をきちんと伝える2つのコツ \
by ec_osaki 企業に入社するためには「面接」は避けて通れません。面接官もタイプ別に様々な人がいるため、時には終始、高圧的な面接や無表情のまま行われる面接もあるで...
ビジネス
ビジネスに関する情報が集まったページです。基本的なビジネスマナーや営業ノウハウなどスキルアップに役立つ情報や、経営者の考え、新しい働き方などキャリアについて考えるときに役立つ情報など、普段の仕事のプラスになる情報を見ることができます。
ベンチャー企業にとって、クラウドを利用することは非常に有効な手段であると言えます。なぜなら、ベンチャー企業はまだ恒常的に利益が出せる体質になっていないケースが大半ですが、そんな場...
引継ぎ時の業務の教え方は、普通に指導するよりも難しいものです。 何故なら、元の業務の担当者が付きっ切りで業務を教えることができないからです。部署が変わる、転勤する、転職するなど様...
by Ed Yourdon 転職活動を通じて、履歴書やエントリーシートを複数の企業に対して提出し、複数の企業の面接に臨む機会は多々あるでしょう。例えば、一次面接合格の結果を...
面接結果の連絡が遅い時の「問い合わせ方」として知っておきたい3つのポイント
by *嘟嘟嘟* 転職活動期間は新たな仕事との出会いや、今までの自分の人生を振り返ることのできる貴重な時間でもあります。しかし、働いていない期間が長くなるにつれて不安が増し...
【ケース別】退職届の撤回・変更はできるの？提出した後の対処法
「退職届を提出したけれど、気が変わった」「退職願を出したけれど、やっぱり仕事を続けたい」と考え直した人もいるでしょう。 本記事では、退職願や退職届の撤回・変更ができるのかを、3つのケー...
by TANAKA Juuyoh (田中十洋) 面接を練習するのにもいくつかやり方があります。良い印象を与えるためには、練習をすることは欠かせません。ここでは、「話し方」に...
マネジメントをする際にまず重要なのが、目標を伝えることです。目標がきちんと共有されなければチームの統制は取れなくなり、結果を残せません。では、マネジメントをする立場の人は目標を共...
上手に反省するには？業務の効率化に欠かせないPDCAサイクル、Actのコツ
PDCAサイクルとはPlan（計画）、 Do（実行）、 Check（評価）、 Act（改善、反省）のことで業務を効率的に行うためのフレームワークの一つです。ここではその中でも上手...
組織において必要とされる人材になるために意識しておくべきこと
企業が求める人材像は、時代の変化に応じて変わってきています。現代は組織の複雑化に伴って、業務もより細分化され専門化していますが、その環境において組織に求められる人材像は自立型社員...