どの方法がベストなのか？インセンティブ制度の効果を最大限引き出すための知識

　インセンティブ制度の導入は企業にとって金銭的リスクの少ないテコ入れである事が多いのです。もちろんただ導入するだけでは効果は生まれませんし、間違った導入をしてしまう...

海外となにが違っているの？日本で\"成果主義\"が失敗してしまう要因を分析してみた\

by Max Chang 　成果主義はわかりやすい方法です。成果・結果を残した場合には、その分だけ給与に反映されます。やればやっただけ自分の給与がよくなるわけです。ところが...

人事異動を希望通りに成功させるためのポイントとは？玉突き人事・ジョブローテーションなどの意味

人事異動で希望通りの役職・部署に行きたいと思っている人も多いのではないでしょうか。 実は、人事異動を希望通りに成功させるためにはコツがあります。 本記事では人事異動で成功を収めるため...

常に成績トップの人が「モレスキン」を使う理由！「モレスキン」だからこそ得られる4つのメリット

by Tezzca 　モレスキンはゴッホも愛用したことでも有名な歴史あるノートです。愛用する人はとても多く、そして皆それぞれに好きなように使用しています。その中でいくつかのな...

一日に得た知識をその場で整理！仕事の成果を高めてくれる「マインドマップアプリ」5選

　仕事の成果を上げるには、莫大な量の情報を意味あるものに変える必要があります。つまり、頭の中で起こっていることを可視化することで、整理しやすくなります。 　そ...

【問題解決の原則】解決方法ばかり考えるのは時間の無駄だった…

　ビジネスを行う上で、問題が発生することは日常茶飯事です。問題が、あらゆる分野で発生し、解決策を社員たちで考え、解決するという流れこそが企業内部を成長させていきます。 ...

就業規則を変更する際の注意点！変更時に二度手間を踏まないためのテクニック

　会社が大きくなり、就業規則を変更することになりました。さて、その場合に記載しないといけないのが就業規則変更届です。今回は、この就業規則の変更届の記載の仕方をご案内いたします。 ...

【有給休暇の取り方】上司に嫌な顔されないコツは「その月に少しずつ」が正解\

by Rui Ornelas 　みなさんは、有給休暇はどういったイメージでしょうか。そもそもは有給休暇は権利ですので、お休みしたいときに取るのが理想で、会社側も「取ってくだ...

数学が苦手な人は出世できない！？企業が社員に「数学力」を求める理由

by shizhao 　最近は、ビジネス数学というものが企業研修に組み込まれるようになってきました。それだけ、企業が数学力を重視しているからです。今回は、企業が数学力を社員に...

【社員旅行マナー】協調性が大切！家族連れの社員旅行で気をつけるべきこと

by 準建築人手札網站 Forgemind ArchiMedia 　会社によっては社員だけと決めているところもあると思いますが、家族経営のアットホームな会社では、家族ぐるみで...