証憑（しょうひょう）とは？種類や保存期間、電子保存の要件を解説
証憑（しょうひょう）とは、社内外で行われるあらゆる取引の成立を証明する書類です。証憑は売上・仕入れ・従業員にかかわるものと、それ以外のものの4種類に大別できます。 日常では使うことがない言...
U-NOTE編集部
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キャリア教育が広がらない3つの理由 そもそも若者が必要としていない？
終身雇用・年功序列が崩壊し、自らキャリアを切り開いていくことが必要とされている現在の日本。キャリアを教育する「キャリア教育」の必要性が叫ばれているものの、いまだに普及していない状況だといいます。...
職安法改正が人材業界に与える影響とは？法改正で本当に求職者は守られるのか
2022年10月1日に施行された改正職業安定法。「募集情報等提供」に含まれるサービスの範囲が拡大され、「特定募集情報等提供」という新たな枠組みがつくられるなど、求人メディアを始めとする多くの人材...
AIがコミュニケーションの質を可視化する。レブコムに聞く「音声DX」の未来とは？
文書の電子保存をはじめ、さまざまな分野で「DX」化が進んでいる近年。数あるDXの中でも、昨今目覚ましい成長を遂げているのが“音声DX”です。 今回は、音声解析AI電話「MiiTel」を提供...
働く貧困層とも呼ばれる「ワーキングプア」。言葉は聞いたことがあっても、詳細についてはあまり知らないという方も多いのではないでしょうか。 本記事では、現在注目されているワーキングプアの意味や...
リフレーミングとは？3つの種類と実践するときのポイントを解説【例一覧】
物事の背景を違う枠組みで捉え直す「リフレーミング」。元々はコミュニケーション心理学の概念のひとつでしたが、現在はビジネスパーソンが成長する手法のひとつとしてビジネスシーンでも活用されています。 ...
「皆がマネジメント経験を売りにはできない」転職市場で40・50代は何を価値とすべきか
人材市場では若手に有利な状況が続いている中、ミドル・シニアはどのように価値を発揮すればよいのでしょうか。 株式会社ブルーブレイズの代表取締役・都築辰弥氏に「ミドル・シニアの本質的な価値」「...
ヘッドハンティングとは？情報源や怪しいとき・面談をするときの注意点を解説
外資系企業だけでなく、一部の日系企業でも少しずつ取り入れられている「ヘッドハンティング」。労働人口の減少や人材流出が少なくなってきたことを背景に、多くの企業が優秀な人材の確保を積極的に行っていま...
未踏スーパークリエータが挑む「プライバシーテック」その展望とは
近年、個人情報を保護しながらデータ利活用できる技術としてEU圏を中心に注目を集めている「プライバシーテック」。 世界各国でプライバシーテックの技術開発が進んでいる中、日本ではプライバシーテ...
複業人材が地方自治体のヒーローに！ DXや広報分野で民間の知見を求める自治体が多いワケとは？
2018年に厚生労働省がモデル就業規則を改訂したことや、コロナ禍をきっかけとしたリモートワークの浸透により、複業を解禁する企業や複業を検討している個人が増加しています。 最近では、厚生労働...