給与、労働環境から働きがいは生まれない？ 仕事へのやりがいをどのように創っていくのか

「働くモチベーションがわかない」 「仕事に対してやる気がでない」 「ワークライフバランスを大事にしたいから、仕事はほどほどにする」 そういった声を若手社会人の方を中心に、しばしば耳にし...

ロールモデルとは？設定するメリットや見つけ方、見つからないときの探し方を解説

ロールモデルとは、目標達成や理想実現のためのお手本のことです。ロールモデルを設定することには、個人の成長速度を高めたり、組織を活性化させたりといったメリットがあります。 本記事では...

成功率は1割未満…中小企業でDX人材を生み出すのに何が足りない？

IT技術の急速な発展や新型コロナウイルスなどにより先行きが不透明で、将来の予測が難しい時代に突入する中、企業のDX変革と社内でのDX人材育成の必要性が徐々に高まっています。 今回は、新しい...

ソバーキュリアスとは？なぜあえて飲まない人が増えているのか

ソバーキュリアスという言葉をご存知の人はまだそんなに多くはないでしょう。 「しらふ」を意味する“sober”と「興味をそそる」という言葉“curious”の造語で、あえて日本語に訳すとすれ...

MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）とは？必要な理由や策定・浸透のコツ、事例を紹介

MVVは「Mission（ミッション）」「Vision（ビジョン）」「Value（バリュー）」の頭文字をまとめた言葉です。これらはそれぞれ、組織としての使命・在り方・行動指針を示しています。 ...

ひとり広報でも始められる、slackとnotionを組み合わせた『slack社内報』

モノグサ株式会社（以下モノグサ）では、学校や塾といった教育機関を中心に記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」を提供しています。現在は4,000教室以上で利用され、専門学校、大学、...

MBO（目標管理制度）とは？OKRとの違いや、導入の流れ・ポイントを解説

マネジメント手法のひとつである「MBO」。日本語では「目標管理制度」と訳され、すでに多くの企業で採用されています。個人が自ら目標を設定するため、社員の自主性が育ち、成長に繋がるのがメリットです。...

コンピテンシーの意味とは？モデルの項目一覧・導入の流れを解説

成果が重視されている現代において、さまざまな企業が取り入れ始めている「コンピテンシー」。英語の意味は「能力」「技能」ですが、ビジネスにおいては成果を出すことのできる人材の行動特性のことを指す場合...

WBSとは？ガントチャートとの違い・作り方・実行するときのポイントを解説

プロジェクト進行の現場でよく使われているフレームワークが「WBS」です。全体を俯瞰して見ることができるため、複雑かつ工程の多い作業を行う場合に便利です。 本記事は、そんな「WBS」...

なぜ消費者はネット広告を嫌うようになったのか？ これからの広告に“インフルエンサー”の力は不可欠

Webサイトや動画サイトで見かける「ネット広告」に対して、マイナスな印象を抱く人が多いといいます。なぜ人々はネット広告を嫌うようになったのでしょうか？ 今回は、広告事業を行っている株式会社...