by Tambako the Jaguar 毎日の生活から無駄を省いて効率を改善するためには、行動を習慣化することが大切です。生活に習慣化の要素を取り入れるためには、自己意識を変...
ichiba hideki
by Tambako the Jaguar 毎日の生活から無駄を省いて効率を改善するためには、行動を習慣化することが大切です。生活に習慣化の要素を取り入れるためには、自己意識を変...
その日のうちに片付けよう!仕事の振り返りを行うための3つの方法
by MIKI Yoshihito (´・ω・) 一日の仕事が終わったとき、その日の仕事の振り返りを行うことはありますか?実は、このように日々の仕事の振り返りを行うと、いくつもの...
アフターフォローの仕方で周りの評価は変わる!仕事で失敗した時の責任の取り方
by Daniele Zedda もしあなたが仕事で失敗をしてしまったら、仕事を任された人間として責任を取らなければいけません。会社はあなたの能力を信用して仕事を任せているのです...
by fukapon この人は優秀な人材と思って会社が採用しても、それほど経たないうちに辞めてしまうという事が起きる場合、それはいったい何が原因でそうなるのでしょうか。誰でもやめ...
会社の組織再編って何?社会人なら知っておきたい2つの組織再編
by knehcsg 会社の組織再編を行う場合、再編前よりも効率よく仕事ができる組織を作り上げなくてはいけません。組織再編をした結果、以前よりも業務効率が悪化してしまったら多大な...
by Tambako the Jaguar 空気を読み、周りに不快な思いを与えない。そういった配慮を持つことはとても大切な事ですが、ビジネスの場面において、時としてそういった配慮...
「名前は知ってるけど…」案外知らない3つの思考整理ツールの使い方
by illum 仕事中に自分の思考をまとめておきたいシーンはあるものです。多くは会議の前や、課題が与えられた時、あるいは自分で発見した時、そして問題が発生した時の対策を講じる時...
お酒を飲むことが本質ではない!上司との飲みニケーション攻略法
by halfrain 最近は、若い人の間では勤務後の飲みニケーションの機会が減っていると、様々な媒体で言われています。当然、「人間関係が面倒」や「余計な出費をしたくない」...
見落としがちな「内訳」と「備考欄」に気をつけて!請求書の作成注意点
by 請求書のフォーマットにはこれといった決まりはありません。ですから、記載するべき内容が書いてあれば用紙の大きさや使い方など、どんな風に作成しても構わないのです。 ...
緊張感がない部下を激変させる!上司がやるべき部下のマネジメント法
by Takashi(aes256) 職場で緊張感のない部下がいると、全体を考えても良くない影響が出ます。仕事で取り返しのつかないミスが出る恐れもありますので、緊張感の無い部下...