
出典元:株式会社クラブメッドプレスリリース

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働き方改革関連法の施行
日本の有給休暇取得率は他国に比べて極めて低いと言われており、「休みを取ると周りに迷惑がかかってしまうのでは」などといった思いが休みを取りづらくしていると考えられている。2019年4月から施行された働き方改革関連法では、年10日以上有給休暇取得の権利を持つ正社員を対象に、最低5日間の有給休暇の取得を義務付けた。同社は働き方改革関連法の施行をきっかけに、働く人々がより休暇を取りやすい環境づくりを目指して、職場の皆が協力して有給休暇の取得を調整することができる「有休調整さん」をリリースするに至った。3人以上のグループで利用
「有休調整さん」は、3人以上のグループで利用が可能となる。代表者が有休候補日をリストアップし、リストページのURLをメンバーに共有する。メンバーはそのURLに、休暇を取得したい候補日を入力し、メンバー間で休暇取得日が調整できるようになっている。
出典元:株式会社クラブメッドプレスリリース
6月30日までキャンペーンも実施
「有休調整さん」で職場の全員の有休が決定したら、その調整表で、期間限定で開催されている「みんなで有休調整さんキャンペーン」に応募することが可能だ。応募者の中から抽選で、各賞1グループにバカンスの宿泊券が当たるいう。キャンペーン期間は2019年5月9日(木)~6月30日(日)。有休調整さん:URL https://yukyu-chouseisan.com/U-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう