面接を受けたけれど、結果の連絡がなかなか来ないと、誰でも不安な気持ちになります。連絡の期限を先方が明言した場合であれば尚更でしょう。しかし、こちらは採用をしてもらう立場である以上...
Shingo Hirono
Shingo Hironoさんの記事一覧
【プロジェクトを成功に導く手法】メンバーの「やる気」を上手く引き出すためのポイント
会社での仕事は「個人」ではなく「チーム」で取り掛かることの方が多くなります。チームで仕事を進めるにあたり、必要となってくるのがリーダーの存在。また、プロジェクトを円滑に進めていく...
部下の「キャリアアップ」についての面談で上司が気をつけるべき2つのこと
上司になり部下を持つと、部下のキャリアアップについての面談しなければならない時もあるでしょう。その時、一緒に仕事をしている部下であるが故に、余計な感情が入ってきてしまい...
あなたがビジネスパーソンである以上、上司の指示に従うことは義務です。あなたの会社の就業規則にも、上司の指示に従って業務を遂行することが社員の義務として定められているはずです。嫌...
経営戦略における「競争戦略」の立て方【5フォースの手法から見えるもの】
競合がひしめく業界で企業が成長、発展していくためには「競争戦略」を練らなければなりません。しかし、どうやって競合と戦っていけば良いのか分からない企業も多いと思います。ここでは、競...
競争が激しくなった昨今、企業が生き残っていくためには、まだ競合が進出してきていないニッチな市場を見つけ出し、新しい市場を創っていく必要があります。しかし、ニッチな市場を見つける方...
あなたが上司と同行する時、目的地へ別々に行く方法もありますが、一緒に目的地まで移動することもあるでしょう。上司と目的地まで一緒に行く手段としては、電車・タクシー・バスを...
上司への「報・連・相」の徹底は、社会人として最低限の常識です。しかし、上司に報告する内容が多い場合、何の整理もせずにくどくど説明してしまうと、上司の頭には残らないことは...
面接で想定外の質問をされてしまい、どう答えれば良いか分からず頭が真っ白になってしまうという経験をした人は多いのではないでしょうか。順調に進んでいた面接も1つの質問によっ...
仕事では上司に対して自分の現状を適宜報告しなければなりません。それは仕事を終えて帰宅する時も言えることです。「終業時間がきたからさっさと帰ろう」という考えを持ちながら、...