藍原優さんの記事一覧

  • 相手に気持ちよく仕事をしてもらう! 取引先に仕事の依頼をするときのビジネスメールのマナー

    相手に気持ちよく仕事をしてもらう! 取引先に仕事の依頼をするときのビジネスメールのマナー

    同僚にヘルプを依頼することや、取引先と協力して仕事に取り組むことも、ビジネスシーンではよくあることです。メールで仕事の依頼をする場合、相手に正しく依頼内容が伝わることも大切ですが、ビジネスパートナーとして気持ちよく仕事を引き受けてもらえるような配慮も心がけましょう。ここでは、取引先にビジネスメールで仕事を依頼する際の書き方についてご紹介します。ビジネスのやりとりではメールを多く用いることは言うま

  • ビジネスマンなら習得必須のスキル! シチュエーションによって使い分けたい3つのお辞儀の種類

    ビジネスマンなら習得必須のスキル! シチュエーションによって使い分けたい3つのお辞儀の種類

    相手に対する敬意を示すために用いられるのがお辞儀です。お辞儀はビジネスマナーの基本であり、お辞儀がきちんとできることは、一人前のビジネスマンの第一歩とも言えるでしょう。
お辞儀には種類や角度など様々な種類があり、お辞儀をする相手やタイミングによって使い分ける必要があります。お辞儀の種類を学んで、ビジネスマナーを身に着けたビジネスマンを目指しましょう。ここでは、お辞儀の種類について紹介していきます

  • 営業や接待時に意識すべき!別れ際に良い印象を残すためのポイント

    営業や接待時に意識すべき!別れ際に良い印象を残すためのポイント

    仕事で、クライアントや取引先の方と会う場合、もちろん、失礼のない様に対応しなければなりません。失礼がないことと同時に、意識したいのが、相手に良い印象を持ってもらうことです。ここでは相手との別れ際の挨拶の時に、どんな行動を取れば良い印象を与える事が出来るのか紹介します。そもそも「良い印象」とは何の事でしょうか。色々あるでしょうが、ビジネス上で大切な印象とは「正直さ」「信頼」「爽やかさ」ではないでし

  • モチベーションが下がるだけじゃない!企業が赤字決算をすることのデメリット

    モチベーションが下がるだけじゃない!企業が赤字決算をすることのデメリット

    赤字決算はある程度仕方がない、そう悠然と構えている経営者が意外にも多いようです。確かにそれは間違ってはいないでしょう。しかし、赤字決算には多くのデメリットがあるのは確かです。ここでは、赤字決算のデメリットを紹介します。赤字決算をする場合は、経営者に、なぜ赤字決算になってしまったのかを説明する責任が生じます。正当な理由を付けなければ、従業員のモチベーションが下がるなど、会社のモチベーションや士気面

  • 人間関係をうまく作る!人事異動した先での挨拶で気をつけたいこと

    人間関係をうまく作る!人事異動した先での挨拶で気をつけたいこと

    人事異動をする時に重要なのが、挨拶です。異動先では、新たな人間関係を構築する必要があるでしょう。ここでは、人事異動の際の移動先での挨拶で気をつけたいことについて紹介します。異動について挨拶であまり触れてしまうのはよくありません。異動の理由がもし不本意なものだとしても、その異動先には関係ないからです。異動した場合は、異動した理由よりも、今後どのような働きをしていきたいのかが重要になるのではないでし

  • 同業種だけがライバルじゃない!?意外としらない競合他社の定義

    同業種だけがライバルじゃない!?意外としらない競合他社の定義

    企業が顧客にとって魅力ある製品やサービスを提供するようになると、同じようなことを始める企業が現れる場合もあるでしょう。自分の企業と対峙する競合他社を見極めることもビジネスでは重要なことではないでしょうか。ここでは、競合他社の定義を紹介します。たとえば同じような製品やサービスを提供している会社があるとしても、顧客層が全く異なるのであれば、それは競合とは言いません。逆にたとえ同業者では無いとしても、

  • コミュニケーションをより円滑にする!「クッション言葉」の重要性と使い方

    コミュニケーションをより円滑にする!「クッション言葉」の重要性と使い方

    ビジネスでは、「コミュニケーション力」が重要なスキルであるということは多くの人が知っていることではないでしょうか。コミュニケーション力では、言葉の間やタイミング、そして話し方も重要になります。ここでは、コミュニケーションを取るために必要なクッション言葉の使い方を紹介します。クッション言葉とは、その言葉通り、会話と会話の間に挟むような言葉を指します。例えば、代表的な「クッション言葉」としては、「恐

  • あなたにもあてはまる!?「成長しない社員」に共通する3つの特徴

    あなたにもあてはまる!?「成長しない社員」に共通する3つの特徴

    ビジネスマンとして成功したいのであれば、成長する必要があるのではないでしょうか。成長しない社員と周りに見なされないように、自分の仕事をしっかりと行う必要があるでしょう。ここでは、成長しない社員の特徴を紹介します。自分の中でのこだわりや信念が強すぎて、アドバイスや助言を聞き入れることが苦手だという人は成長しない社員と見なされてしまいます。会社に属する以上、周りの意見を聞き入れることは重要になります

  • スランプは気持ちから!仕事で結果が出ないときのメンタルの持ち方

    スランプは気持ちから!仕事で結果が出ないときのメンタルの持ち方

    仕事でスランプに陥ってしまったときはつらいものです。スランプに陥ると、どうしてもこういった考え方から抜け出せず、負のループにはまってしまうことが多々あるでしょう。ここでは、仕事でスランプに陥ってしまったときの気持ちのコントロール方法を紹介します。仕事でスランプにはまった時は、周りが見えなくなり、仕事のことばかり考えてしまいがちです。スランプにはまったこそ、仕事のことは考えない時間を作りましょう。

  • 20代のときの経験が大きく人生を変える!仕事で活躍するためにしておきたいこと

    20代のときの経験が大きく人生を変える!仕事で活躍するためにしておきたいこと

    仕事で活躍するために重要なのは、その基盤を早めに作ることと言えるでしょう。20代のうちから、できることをこなし、自分がビジネスマンとして成功するための基礎を作り上げていくべきです。ここでは、仕事で活躍するために20代のうちにしておくべきことを紹介します。まずは様々な人と触れ合う事です。どの人も、違った意見や価値観、性格を持っています。多くの人々と触れ合う事で自分の持っている意見が大きく変わってく

  • 考え方に大きな違い!能力主義と成果主義それぞれのメリットとデメリット

    考え方に大きな違い!能力主義と成果主義それぞれのメリットとデメリット

    自分自身の評価、あるいは他人の評価において、何に重きを置いた見方をするかという問題があります。その人の持つ能力を重視する能力主義的な考え方と、その人が出した結果を重視する成果主義的な考え方などがあり、この2つは対照的な評価基準と言うことが出来るでしょう。ここではこの2つの立場について、それぞれの相違点と何が重要視されるのかという点について考えていきます。まずは評価する側、雇う側の立場から考えてみ

  • 英語だけじゃない!海外で活躍するために必要な3つのスキル

    英語だけじゃない!海外で活躍するために必要な3つのスキル

    グローバル化の影響のおかげで、海外での仕事でも活躍してみたいと考える人は多くなってきていると思います。英語を頑張って勉強している方は多いと思いますが、海外で活躍するために必要なスキルは、実は英語だけではありません。それでは、海外での仕事で活躍するために英語以外に身につけておきたいスキルには、一体どのようなものがあるのでしょうか。日本では、論理的思考能力について教えられることはあまりないと思います

  • 「月曜日がつらい…」というあなたはブルーマンデー症候群かもしれない

    「月曜日がつらい…」というあなたはブルーマンデー症候群かもしれない

    なんとなく働いていると仕事へのやる気が出ない、気が重い。そんな症状があった時にあなたには何か病気があるかもしれません。そのようなものの中にブルーマンデー症候群というものがあります。その病気はいったい何があるのかご存知でしょうか?ここではブルーマンデー症候群について書いていきたいと思います。ブルーマンデー症候群の症状は、日曜日の倦怠感や、イライラと、それに伴う体調不良が挙げられるようです。月曜日に

  • 人生は仕事だけじゃない!ワークライフバランスを考えることの必要性とメリット

    人生は仕事だけじゃない!ワークライフバランスを考えることの必要性とメリット

    ワークライフバランスとは、仕事とプライベートとのバランスを意味します。仕事とプライベート、どちらかに比重が偏るのは良いことではありません。ここではワークライフバランスの必要性とメリットについて挙げていきます。仕事をしている時間は、20歳から60歳ぐらいまでの40年間となりますが、人生のうちの半分ぐらいしか仕事をしている期間はありません。長い目で見ると、仕事だけでなく、他のことも充実した生活を送る

  • 「どうしても納得いかない!」上司の理不尽な指示にうまく対応するための対処法

    「どうしても納得いかない!」上司の理不尽な指示にうまく対応するための対処法

    日々、さまざまな仕事をしていく中で、時として上司から受けた指示に納得いかない、ということも起こるでしょう。納得いかない指示にそのまま従うというのは考えものです。指示が適切でなかった場合など、上司に言われるまま仕事を遂行し、結果、成果物が却下されてしまうということも起こりかねません。仕事をそうした徒労に終わらせないためには、納得いかない指示に適切に対処する必要があります。ここでは2種類の対処法を紹

  • 仕事は1人でやるべきものでない!周囲の仲間と仕事で協力することが必要な理由

    仕事は1人でやるべきものでない!周囲の仲間と仕事で協力することが必要な理由

    仕事でコミュニケーションを取ることや、協力することが重要だとは言われますが、なぜ協力しなければならないのかを知らない方も多いのではないでしょうか。ここでは、仕事で協力することが必要な理由を紹介します。会社で働くということは、集団で仕事を行うという事です。会社にいる中で、1人だけの仕事というのはあまりないでしょう。複数人で仕事をするために、他者と協力することが重要になってくるのではないでしょうか。

  • コミュニケーションを取るために必要不可欠!理解力を高めるために読んでおきたい本

    コミュニケーションを取るために必要不可欠!理解力を高めるために読んでおきたい本

    仕事の中で、うまく指示を受け取るために理解力を高めたいと思っている方は多いのではないでしょうか。仕事においても対人関係の構築においても、理解力は必要です。仕事を効率よく進めるにあたっては、作業内容をまずは正確に理解しておく必要がありますし、他の人とのコミュニケーションを取るにあたっても、相手を理解するということはとても大切なことです。ここでは理解力を高めるために読んでおきたい本を紹介します。ビジ

  • あなたはできていますか?仕事で信頼関係を築くために最低限守るべきこと

    あなたはできていますか?仕事で信頼関係を築くために最低限守るべきこと

    ビジネスでは信頼関係を築くことがとても大切です。社内の職場での上司、同僚、部下との信頼関係はもちろん、取引先などの社外の相手とも信頼関係を築かなければなりません。そのためには普段からの言動や態度に注意していないと、相手の信用を得ることはできません。ここでは、仕事で信頼関係を築くために最低限守るべき3つのことを紹介します。ビジネスマナーとしても大切なことですが、時間を守ることが必要になるでしょう。

  • 突然あるからこそ知識が重要!冠婚葬祭のマナーを学ぶことができる本

    突然あるからこそ知識が重要!冠婚葬祭のマナーを学ぶことができる本

    ビジネスマンとして常識なのが、冠婚葬祭におけるマナーであると思います。特に仕事上の付き合いで出席する冠婚葬祭ではどのようなマナーがあるのかを知識として身につけておくべきではないでしょうか。ここでは仕事上で急な冠婚葬祭があった際に役に立つマナーの本について見ていきます。こちらは慶弔で出すべき金額の相場などもわかり、また、冠婚葬祭から日常のお付き合いまで、招待する側・される側のどちらからの視点でも書

  • 自信と自覚を持った仕事ができる!ビジネスマンとしての「プロ意識」を持つためにすべきこと

    自信と自覚を持った仕事ができる!ビジネスマンとしての「プロ意識」を持つためにすべきこと

    仕事をする中で、必要となるのが、ビジネスマンとしてのプロ意識ではないでしょうか。プロ意識を持つことで、仕事への責任を果たすことができるようになるでしょう。ここでは、仕事の中でプロ意識を持つためにすべきことを紹介します。自分の仕事に自信を持つことは、プロ意識を持つことにつながっていきます。自分で、しっかりとした仕事をしている自覚を持つことが重要です。自信を持つためには、目標を立てて、それを達成して