Takeshi Sugiuchiさんの記事一覧

  • 「各位様」は正しい? 社内メールで使う「各位」の正しい使用法

    「各位様」は正しい? 社内メールで使う「各位」の正しい使用法

    社内メールで大勢の人にメールを送信する際に使う「各位」。「各位」とは、「おのおのがた」「皆様方」という意味だが、意外と誤用するケースも多い。社内メールで「各位」を使うときの使い方と注意事項を押さえて、正しいビジネスメールマナーを身につけよう。 複数の関係者にメールを書く際に「各位様」と記す人がいるが、実は間違った書き方なのだ。“各位”という言葉は、単体で「皆様」という敬称の意味を含んでいる。つ

  • 仕事に支障が出る「無自覚のコミュ障」かも?  コミュ障に当てはまる4つの性格

    仕事に支障が出る「無自覚のコミュ障」かも? コミュ障に当てはまる4つの性格

    人とうまくコミュニケーションをとれない「コミュ障」。日常生活は切り抜けられても、「コミュ障」が仕事に支障をきたしてしまうことも。本記事では「コミュ障を克服したい」という人に向けて、コミュ障の特徴やコミュ障の克服方法を紹介していく。コミュ障は「コミュニケーション障害」の略語で意味は同じだと思いがちだが、「コミュニケーション障害」と「コミュ障」は言葉の対象が異なる。WEB百科事典のコトバンクでは上記

  • ビジネスマナー以外も重要! ビジネスメールを返信するときに気を付けるべき3つのこと

    ビジネスマナー以外も重要! ビジネスメールを返信するときに気を付けるべき3つのこと

    ビジネスメールを返信するとき、文章として形式やマナーを守ることは当然のことですが、それ以上に気を使わなくてはいけないことも幾つか存在します。メールの返信に気を遣うことで、よりよいコミュニケーションを取ることができるでしょう。ここでは、ビジネスメールの返信で気を付けることを紹介します。ビジネスメールでは、色々な業務が世の中にあることを考慮しても24時間以内の返信が良い目安だと思います。ビジネスメー

  • やる気が出ないときでもしっかりと成果を残す! モチベーションゼロでも仕事をこなすための方法

    やる気が出ないときでもしっかりと成果を残す! モチベーションゼロでも仕事をこなすための方法

    仕事のやる気が出ないとき、あなたはどうしていますか?なかなかやる気が出ないときも、ビジネスマンは仕事を進めていかなければなりません。しっかりと結果を残すあめにはやる気が出ないときも、仕事の結果を残すためにはどうすればいいのでしょうか。ここでは、仕事のやる気が出ないときの乗り切り方を紹介します。あえて仕事量を増やしてみるなどのプレッシャーはやる気を起こすことに繋がります。仕事量を増やす事で、「仕事

  • 最後をしっかりと締めくくるためにも重要な、ビジネスメールの「結びの言葉」の書き方

    最後をしっかりと締めくくるためにも重要な、ビジネスメールの「結びの言葉」の書き方

    ビジネスメールを送る場合は、始めの言葉も大切ですが、同じように、メールの最後もきちんと挨拶の結びの言葉を書くことも重要です。たとえば、「いつもお世話になっております」と始めの言葉がきちんと書いてあるのに、最後の挨拶が書かれていないと、いくら本文の内容がよくても中途半端な印象になります。ですから、結びの言葉を書くだけで、ビジネスメールがビシッと締まったものになり、相手の受ける印象も全く違うものにな

  • いつもは考えないことを仕事中に考える! やる気がでないときの対処法

    いつもは考えないことを仕事中に考える! やる気がでないときの対処法

    いくらデキるビジネスマンであっても、仕事のやる気が出ないときというのはあるはずです。しっかりとやる気を出すためには、どのようなことをする必要があるのでしょうか?ここでは、やる気が出ないときに仕事のやる気を出す方法を紹介します。仕事でやる気が出ないというときには、どうしても仕事がおろそかになったり納期に間に合わなくなったりしてしまいがちでしょう。しかし、そうなると職場の人や取引先に迷惑をかける事に

  • ミーティングや会議の内容を端的に伝えるわかりやすい議事録の書き方

    ミーティングや会議の内容を端的に伝えるわかりやすい議事録の書き方

    会議やミーティングでは、欠席者や会議の共有を図るために議事録を作る場合がありますが、きちんとした議事録を作るためにはどのようなことが必要なのでしょうか?ここでは、わかりやすい議事録の書き方を紹介します。議事録を書くためには、会議の記録をしっかりと行う必要があります。そのためには、事前の入念な準備が必要です。記録が追いつかないと判断した場合は、レコーダーなどを持ち込み、しっかりと聞き逃しのないよう

  • コミュニケーションの第一歩! 会社での電話対応の基本となる3つのこと

    コミュニケーションの第一歩! 会社での電話対応の基本となる3つのこと

    ビジネスマナーとして、そしてコミュニケーションとして重要なのが電話対応です。しっかりとした電話対応をすることで、相手への印象も良くなり、よりよいビジネスを行うことができるでしょう。ここでは、会社の電話対応の基本を紹介します。電話対応の場合は会って話すのとはちがいますので、目で相手の表情が見ることができません。相手が怒っているのか、喜んでいるのか分からないまま話すのは、お互いにとても不安になってく

  • 一人で抱え込むよりまずは相談! 悩みを上司に相談するときに気をつけるべきこと

    一人で抱え込むよりまずは相談! 悩みを上司に相談するときに気をつけるべきこと

    仕事で悩みを抱えてしまったとき、まず相談すべきなのは上司ではないでしょうか?上司は職場での悩みを解決するような手助けをしてくれるでしょう。ここでは、上司に相談をするときに気をつけるべきことを紹介します。相談内容ですが、簡潔にまとめておくにしましょう。悩んでいる内容次第では、なかなか言い出しにくいことがあるかもしれませんが、簡潔にまとめておくようにしないと、なかなか相談の効果を得ることができません

  • 毎日の勤務でジワジワ溜まっていく…… 仕事でのストレスの原因と解消方法

    毎日の勤務でジワジワ溜まっていく…… 仕事でのストレスの原因と解消方法

    仕事をしていく中で体の変調や、精神的な苦痛を伴うのがストレスです。自分では無自覚でいても、実は段々とストレスが溜まっていってしまいます。ここでは、仕事の中でのストレスの原因を紹介します。仕事そのものからストレスを感じてしまう場合があります。自分のやりたいことや適性と仕事が合っていないと評価されたとき、仕事でのストレスは溜まっていくでしょう。こうした仕事の本質部分をとらえていき、仕事でのストレスを

  • 15分でできる! 仕事のちょっとした休憩時間にできる疲労回復方法

    15分でできる! 仕事のちょっとした休憩時間にできる疲労回復方法

    毎日仕事をしていると、どうしても疲労が溜まってしまいますよね。なかなか短い時間では取れないだろうと思うような状態でも、少しの工夫をするだけで疲れが取れるのです。ここでは、仕事の休憩時間を利用した疲労の取り方を紹介します。短い睡眠でも十分な効果が得られるというのは各所で言われていることです。休憩時間を利用して、15分程度の睡眠をとってみてはいかがでしょうか。短い時間でも、スッキリとして頭の疲労が取

  • 退職時の挨拶に持っていくお菓子、気になる相場はいくらぐらい? 

    退職時の挨拶に持っていくお菓子、気になる相場はいくらぐらい? 

    退職の挨拶の際、今までの感謝の気持ちを込めてお菓子を職場に贈ることがあります。しかし、なかなかどのような物を選べばいいのかわかりませんし、相場も気になるところ。ここでは、退職の挨拶の際のお菓子の相場について紹介します。お菓子は個別に包装されたものを選ぶのが基本となります。一人ひとりに配るのは時間がかかりますし、かといって一つのものを送ると分けることが難しいでしょう。個別に包装されたものを用意する

  • 日頃から意識を持って会話を続けてみよう! 会話力を続けるためのトレーニング方法

    日頃から意識を持って会話を続けてみよう! 会話力を続けるためのトレーニング方法

    会話力を付けることが必要だと言われても、実際のところどのようなことをすればいいのかわからないというビジネスマンの方は多いでしょう。会話力を高めるためには、日頃からのトレーニングが重要になります。ここでは、会話力を高めるために日頃から行いたいことを紹介します。会話をする中で重要なのは、相手と共通の話題を見つけることです。そのため、なるべく多種多様なことについて興味を持ち、知っている必要があります。

  • 始まる前から仕事の出来は決まる! 準備段階で仕事の集中力を高めるためにしたいこと

    始まる前から仕事の出来は決まる! 準備段階で仕事の集中力を高めるためにしたいこと

    仕事をしている中で、重要なのは、クオリティをいかに上げるかということです。同じ仕事内容でも集中して仕事を続けるような努力をしたいものでしょう。ここでは、集中力を高めるために仕事を高める前にしたいことを紹介します。携帯電話はスマートフォンは集中力を奪う原因になります。こうしたものは、仕事中に触らない努力をしたいものです。集中力を高めるためにも、携帯電話やスマートフォンのチェックは事前に終わらせてお

  • 退職する人への挨拶となる寄せ書き、心のこもった一言メッセージの書き方

    退職する人への挨拶となる寄せ書き、心のこもった一言メッセージの書き方

    退職する人に対し寄せ書きを書くとき、どのような言葉を書けば良いのか悩む方も多いのではないでしょうか。書くべきエピソードや内容が見つからず、大きな時間を割いてしまう場合もあるでしょう。ここでは、退職の挨拶の寄せ書きに書く、退職する方に喜ばれる一言メッセージについて見ていきましょう。退職される方は、一仕事終えた気持ちでいっぱいなことでしょう。「今まで長い間お仕事お疲れ様でした。」「今まで一生懸命仕事

  • 自信がない、失敗してしまうかも……。 仕事中の不安感はデメリットだらけ

    自信がない、失敗してしまうかも……。 仕事中の不安感はデメリットだらけ

    仕事をしていく中で、自分の心のなかに不安感やわだかまりを持ち続けながら業務をした経験がある人は少なくないはずです。仕事に対する不安感があると、どうしても仕事はうまくいかないでしょう。ここでは、仕事に対する不安感があることによるデメリットを紹介します。不安感を持ちながら仕事に取り組むと、どうしても消極的な状態になってしまうでしょう。「自分の仕事のやり方はこれでいいのかな」という不安感の中での仕事は

  • やる気を出すのが難しい社会人の資格勉強。モチベーションを高く保つ3つの方法

    やる気を出すのが難しい社会人の資格勉強。モチベーションを高く保つ3つの方法

    社会人になってからの資格勉強はなかなか難しいと言えるでしょう。やる気が出ないという悩みや、時間が足りないという悩みも多く見受けられます。それでは、資格勉強をする社会人がやる気を出すためにはどのようにすればいいのでしょうか?ここでは、資格勉強をするときにやる気を引き出す方法を紹介します。やる気を出すためには、自分自身を「資格勉強モード」へと変化させることが必要です。では、自分を資格勉強をする状態に

  • 夏の就職・転職、服装はどうすべき? マナーを守って正しい対応を

    夏の就職・転職、服装はどうすべき? マナーを守って正しい対応を

    今や就職活動や転職活動は季節を問わず、1年中行われています。面接と言えば、服装はスーツであることが多いです。夏の暑い季節でもスーツのジャケットを着なければならないのでしょうか。スーツを着たことにより、汗だくで面接会場に駆けつけるのも印象はあまり良くないでしょう。ここでは、夏の面接の服装について考えてみましょう。夏は暑いのでワイシャツのみで面接会場に行っても良いのでしょうか。マナー的には、ワイシャ

  • 履歴書の「本人希望欄」どう書く? 転職者が見て欲しい3つのポイント

    履歴書の「本人希望欄」どう書く? 転職者が見て欲しい3つのポイント

    転職活動の際に、ほぼ100%必要になるのが履歴書。履歴書には「本人希望欄」があります。新卒での就活の場合は、この欄には特に書くべきことが見つからないケースがほとんどでしょう。しかし、転職の場合は事情が違ってきます。社会経験を積んだ人にとって、応募先の担当者に伝えたい「希望」が生じるケースが少なくないからです。では、「本人希望欄」にはどんな内容のことを書けばいいのでしょうか。そもそもこの欄にはどん

  • 残業なしは努力の賜物!?今日から残業しないビジネスマンになるための残業対策

    残業なしは努力の賜物!?今日から残業しないビジネスマンになるための残業対策

    早く帰りたいのに残業ばかりでストレスがたまっている人、いませんか?出来るならば無駄な残業はなるべく減らしたいですよね。そこで今回はスッキリ仕事を終わらせるために、残業なしの人がしていることを紹介します。リサーチプラスが2013年8月に行なった「残業に関する調査」によると、月の残業がない人が24.0%、11〜30時間の人が26.0%となっています。この調査によると少なくとも1日1時間以下の人が半分