Yoshiaki Hiratsukaさんの記事一覧

  • 【全文】なぜ「iPS細胞」は破壊的な新技術と呼ばれたのか?――損傷した脳は自力回復できるか

    【全文】なぜ「iPS細胞」は破壊的な新技術と呼ばれたのか?――損傷した脳は自力回復できるか

    生活習慣の変化が起こる現代で、脳疾患がひとつの大きな問題になっています。この問題を解決する方法はどこにあるのでしょうか。その可能性について、神経科医のシッダールタン・チャンドラン氏は新たな意見を提示します。果たして、脳はどのように回復するのでしょうか。ここでは、神経科医のチャンドラン氏が、脳の回復を促す仕組みと技術について実例を交えて語る、TEDの講演を書き起こします。シッダールタン・チャンドラ

  • 【全文】議論に勝ちたい? 議論が上手な人ほど、議論に負けるんです。――議論には3つのモデルがある

    【全文】議論に勝ちたい? 議論が上手な人ほど、議論に負けるんです。――議論には3つのモデルがある

    生活の中では、しばしば誰かと議論をすることがあります。その時、あなたは何を考えていますか?おそらく、何とかして自分の主張を通そうと考えているのではないでしょうか?しかし、哲学者のコーエン氏は、現在の議論の在り方は根本的に間違っていると語ります。議論に勝とうとするあまり、私たちは議論から得られるはずの多くの利益を取りこぼしているようです。ここでは、たくさんの議論を経験してきたコーエン氏が、より良い

  • 【全文】「機械の発展は“絶対に”人間を幸せにする」――MIT研究員が語る、機械と人間の未来

    【全文】「機械の発展は“絶対に”人間を幸せにする」――MIT研究員が語る、機械と人間の未来

    これまで様々な作品の中で、機械が仕事を代行する世界が描かれてきました。しかし、そんな世界を想像すると私たちはゾッとしてしまいます。機械が便利になりすぎた世界では、人間はしっぺ返しを食らうのがフィクションのセオリーだからです。しかし、マサチューセッツ工科大学の博士研究員であるアンドリュー・マカフィー氏は、機械技術がこのように発展すれば、間違いなく私たちは幸せになると断言します。機械の発展が我々の幸

  • 【全文】世界で活躍するコンサルタントが明かす成功の秘訣:「話を聞く」と組織が変わる

    【全文】世界で活躍するコンサルタントが明かす成功の秘訣:「話を聞く」と組織が変わる

    組織を変えるために、必要なこととは何でしょうか。組織を改革する際には多くの選択肢があり、選ぶべき選択肢はその都度異なってくるでしょう。世界各地で活躍するコンサルタントのエルネスト・シロッリ氏が、世界で4万件の起業支援をする中で見出した原則の一つは、「黙って話を聞くこと」でした。話を聞くことで、果たしてどのようなことが変わるのでしょうか。ここでは、経営コンサルタントのシロッリ氏が、企業の成功にとっ

  • 【全文】「社会問題をテクノロジーで解決できない理由」知らなければならない大切な4つの要素

    【全文】「社会問題をテクノロジーで解決できない理由」知らなければならない大切な4つの要素

    技術力の向上が促進される一方で、未解決の社会問題。なぜ社会問題は解決されないままなのでしょうか?解決をするために足りないものとは何でしょうか。ジャーナリスト氏のジェイソン・ポンティン氏は、科学技術の進歩だけではなく、その技術を用いる方法を知る必要があると語ります。同時に、社会問題に潜む本質的な原因を見極めることの重要性を語っています。過去と現在を比較し、直視するべき現状とは。ここではポンティン氏

  • 【全文】最高のリーダーシップとは何か。21世紀のリーダーに求められる可能性を知る

    【全文】最高のリーダーシップとは何か。21世紀のリーダーに求められる可能性を知る

    優れたリーダーの条件とは何か。組織を率いる人であれば、誰もが知りたい事柄だと思います。さまざまなタイプのリーダーが存在するなかで、どのようなリーダーを目指せば良いかは人によって異なるでしょう。そのような一見わかりづらい疑問に対して、ボストン・コンサルティング・グループでシニアパートナーを務めるロザリンデ・トーレス氏は、「時間・人脈・行動」の3点から優秀なリーダー像を語ります。ここではTEDのプレ

  • <
  • 1
  • >