Erika Kinoshitaさんの記事一覧

  • リクルートスーツだけで大丈夫? 女性の新入社員が選ぶべきスーツとは

    リクルートスーツだけで大丈夫? 女性の新入社員が選ぶべきスーツとは

    春になると、新入社員としてキャリアをスタートさせる人も多いのではないでしょうか。マナーや決まり事を守ることも社会人として重要なことになります。社会人として、きっちりとした身なりを整える必要があるでしょう。ここでは、女性新入社員に向けて、選ぶべきスーツについて紹介します。実際に先輩の女性社員がどのような服装をしているのかを把握できるまでの期間は就職活動中に使用していたリクルートスーツを使うことをお

  • 脂肪を効率的に燃やす! ダイエットに効果的なランニングの仕方

    脂肪を効率的に燃やす! ダイエットに効果的なランニングの仕方

    ランニングを健康のためだけでなく、ダイエットのためにチャレンジしてみようという人も多いでしょう。しっかりと効果的なランニングをすることで、体重減少に効果が現れてきます。ここでは、ダイエットに効果的なランニングの方法を紹介します。体重を減らすためには、運動の強度が重要なカギを握っています。ダッシュなどの瞬発的な運動は糖質を多く消費しますが、ランニングのようなゆっくりとした運動は、脂肪の燃焼に効果が

  • 「転職に失敗した!」と感じるのであれば、慎重な判断で再転職を考えてみよう

    「転職に失敗した!」と感じるのであれば、慎重な判断で再転職を考えてみよう

    最近では、一つの会社に残らず、転職によってキャリアアップを目指す人も増えてきました。しかし、転職をする場合、必ず失敗するというリスクは背負わなければなりません。転職に失敗した場合、どのようなことをすればいいのでしょうか。ここでは、転職に失敗した場合の対処法を紹介します。転職に失敗したと思ってもなかなか次の転職先が見つかるとは限りません。再転職をする場合は、なぜ、その会社を辞めたのかなどの問いかけ

  • いつ渡すのがベスト? ホワイトデーのお返しを渡すベストなタイミング

    いつ渡すのがベスト? ホワイトデーのお返しを渡すベストなタイミング

    バレンタインデーに職場の女性からチョコレートをもらった、という人も多いのではないでしょうか。もらった場合、ホワイトデーにお返しをして、バレンタインデーのお礼と日頃の感謝を伝えましょう。ここでは、ホワイトデーの贈り物をいつ渡すのかについて紹介します。出社してすぐ、朝のタイミングで渡すのがおすすめの時間帯の一つです。朝出社したあとは社員同士、挨拶を交わすと思うのですが、挨拶と一緒にさらっと渡せばいい

  • 転職活動、まずはここから! 転職で後悔しないための転職先の会社の選び方

    転職活動、まずはここから! 転職で後悔しないための転職先の会社の選び方

    転職しようと思った時、会社の選び方で迷ってしまうケースは少なくありません。自分の意思に合った会社を選び、転職を満足のいくものにするためには転職先への不安を解消し、納得の行く形で転職活動を行うべきでしょう。ここでは、転職活動を始める際の会社の選び方を紹介します。転職を考える時に最優先でしなければならないことは、希望する勤務条件を決めることです。条件を決める時に重要なのは、条件にある程度幅をもたせて

  • 「文章力がない」と嘆く前に…。文章力を少しでも向上するテクニック

    「文章力がない」と嘆く前に…。文章力を少しでも向上するテクニック

    メール文や挨拶状、レポートなどビジネスでは文章を書く場面が多くあります。しかしながら、相手に伝わる文書を上手に書けている人は限られているのではないでしょうか。「文章力がある人」と「文章力がない人」の違いとは何でしょうか?ここでは文章力がない人が最低限身に付けるべき文章のテクニックをお伝えします。まずは、「何を相手に伝えたいか」を最初に書くようにしましょう。文章力がない人は、ダラダラと経緯を先に伝

  • 雪の日の出勤、事前に準備を入念に行い仕事に備えよう

    雪の日の出勤、事前に準備を入念に行い仕事に備えよう

    雪が降っているときでも、仕事に行かなければならないときがあります。交通機関の乱れや、路面状況などを良く見て行動しましょう。ここでは、雪でも仕事がある場合に気をつけるべきことを紹介します。雪で最も危険なのは、滑ってケガをしてしまうことです。雪はとても滑りやすいため、革靴などのビジネスシューズでは危険です。雪に備えた靴を用意し、出勤に備えることが重要でしょう。最近では、防水かつ雪でも滑りにくい革靴も

  • スーツであればOK? 就職・転職活動の面接時の服装のマナー

    スーツであればOK? 就職・転職活動の面接時の服装のマナー

    就活・転職活動時の面接では、服装も重要なポイントです。マナーとして、社会人としての最低限の身だしなみとして、服装には気をつけたいものですね。ここでは就活・転職活動時の服装マナーのポイントについて紹介していきます。新卒の就職活動時の服装はリクルートスーツが基本です。リクルートスーツは新卒面接のマナーの様なもので、挨拶と同じで最低限の礼儀が出来ているかという点でチェックされます。リクルートスーツで気

  • 面接でのキャリアプランについての質問、どう答える? まずはキャリアについて考えることから始めよう

    面接でのキャリアプランについての質問、どう答える? まずはキャリアについて考えることから始めよう

    面接では、自分の働き方や、仕事の価値観についての質問もされることがあります。特にキャリアプランについて聞かれたときは、どのように答えていいのか困ってしまう場合もありますよね。ここでは、キャリアプランについて面接で聞かれたときの考え方を紹介します。まず意識しなければならないのは、キャリアプランは仕事の仕方に直結するということです。つまり、転職や就職の面接でキャリアプランを聞くということは、その会社

  • 一見ムダな時間を有効活用! 毎日の通勤時間をスキルアップする時間に充てよう

    一見ムダな時間を有効活用! 毎日の通勤時間をスキルアップする時間に充てよう

    通勤時間の長さを考えてみると、毎日の通勤時間は24時間の中でも大きなウェイトを占めています。通勤時間をどう過ごすかによって、大きくスキルに差が出てしまう場合もあるでしょう。通勤時間を有効に使い、限られた時間を活用しましょう。ここでは通勤時間を有効活用するための方法を紹介します。通勤電車の限られたスペースと時間でできることとして、まず考えられるのは情報収集をすることです。スマートフォンを使えば、ニ

  • 転職・就職時の面接、逆質問ですべき質問・してはいけない質問

    転職・就職時の面接、逆質問ですべき質問・してはいけない質問

    就職の際の面接でよく最後に「何か質問はありませんか?」と聞かれることがよくあります。逆質問によって、どのようなことを会社は面接を受ける人に求めているのでしょうか?この質問の意図するところははっきりとはわからないかもしれませんが、しっかりとアピールできる逆質問をすることが良い結果に結びつく場合もあるでしょう。ここでは、面接で逆質問をする際の注意点について述べていきます。逆質問で自分の熱意を伝えられ

  • 話のテクニックだけでなく重要なのは「好奇心を持って話を聞くこと」 話上手になる方法を紹介します

    話のテクニックだけでなく重要なのは「好奇心を持って話を聞くこと」 話上手になる方法を紹介します

    ビジネスではコミュニケーションが重要な役割を占めています。会話の上手さというのは、営業マンや、企画職の人はそれがそのままビジネスの成果に直結してしまうスキルとも言えるでしょう。それでは、話上手になるには、どのような事に着目していく事が必要なのでしょうか。ここでは、話上手にある方法を紹介します。知識量を増やすと言うと、とても大変な作業のように聞こえるかもしれません。しかし、例えば新聞記事を読むにし

  • 正しい方法でトラブルを起こさない! 転職・就職時に内定辞退をするための方法

    正しい方法でトラブルを起こさない! 転職・就職時に内定辞退をするための方法

    転職や就職活動をする際、最初の面接で採用が決まることは珍しいです。たいていは複数の企業の面接を、ほぼ同時期に受けることになり、複数の内定をもらうことになります。しかし、就職できる企業は一つだけです。複数の企業から内定をもらった場合には、断りを入れなくてはいけません。ここでは、転職や就職の際の内定辞退の方法についてご紹介します。せっかく採用通知をしてくれた会社に対し、内定辞退を伝えるのは心苦しいも

  • ビジネスマナーを守った誠意ある対応を! 内定を辞退するための方法 

    ビジネスマナーを守った誠意ある対応を! 内定を辞退するための方法 

    就職活動をしていると、内定を辞退しなければならない場合も出てくるでしょう。その時は、しっかりと誠意を持って辞退の旨を企業に伝えなければなりません。ここでは、新卒の就活生に向け、内定を頂いた企業に対しての内定辞退の方法を紹介します。内定辞退を企業に通知する時期ですが、法律上では期限として雇用開始、つまり内定が正式に決まる2週間前までが猶予であるとされています。しかし、企業側は新入社員の採用に時間も

  • 統率力を発揮し、チームをまとめる! チームで仕事をする中でのリーダーシップの取り方

    統率力を発揮し、チームをまとめる! チームで仕事をする中でのリーダーシップの取り方

    チームを率いて業務を遂行していくためには、そのチームをひとつにまとめるための統率力が必要となります。リーダーシップを発揮して、チームをまとめていくことで、個人で仕事をするよりも高いパフォーマンスが発揮されるのです。それでは、どのような方法を用いて統率力を発揮し、リーダーシップをとればよいのでしょうか。業務に携わるメンバーは目の前の課題に悩んだり、本来の目的や立ち位置を見失ってしまうことがあります

  • 礼儀を示しつつ、自分らしさをアピール!転職・就職活動で会社訪問をしたときのお礼状の書き方

    礼儀を示しつつ、自分らしさをアピール!転職・就職活動で会社訪問をしたときのお礼状の書き方

    就職活動では、「会社訪問」という形で入社したい企業に足を運び、その会社の概要について色々と話を聞くことができる機会があります。会社訪問は、入社する前に会社の様子を見学できる上、いろいろな情報を得る事ができる絶好の機会です。新規・転職希望者は積極的に参加したいものですね。訪問後にお礼状を送り、相手の印象に残すことも重要です。ここでは、転職や就職活動時の会社訪問のお礼状の書き方を紹介します。お礼状の

  • スムーズに議論へ入るための第一歩! 会議の司会をするときの挨拶の仕方

    スムーズに議論へ入るための第一歩! 会議の司会をするときの挨拶の仕方

    会社で会議をするときの司会は、会議の進行役として、議論が議題から逸れないようにコントロールする役割を果たします。会議の司会の役割は、しっかりとした挨拶をして自分の存在を周りにアピールすることから始まっていきます。ここでは、会議の司会をする際の挨拶の仕方を紹介します。他社の社員や役員を含めた会議であれば、まず他社への敬意を払っての簡略な挨拶をする事が礼儀です。以下に例文を紹介します。本日は御足下の

  • タイムマネジメントで仕事は変わる! 時間をかけ過ぎないための事前にすべき3つの準備

    タイムマネジメントで仕事は変わる! 時間をかけ過ぎないための事前にすべき3つの準備

    仕事が定時に終わらないため、残業してしまうという方も多いのではないでしょうか?タイムマネジメントをしっかりと行うことで、残業しないような仕事の仕方に近づくことができるかもしれません。ここでは、タイムマネジメントの仕方を紹介します。仕事のなかでしなければならないことは、なかなか頭の中だけでは整理しにくいものです。そこで、やるべきことのリスト、つまりTO DOリストを作り、1日のうちでやらなければな

  • 若手ビジネスマンが持つべき、長期的な目標設定をするときに気をつけたい3つのポイント

    若手ビジネスマンが持つべき、長期的な目標設定をするときに気をつけたい3つのポイント

    ビジネスマンとして成長し、自己実現していくためには自己目標の設定が不可欠です。自身で目標を定め、それをクリアするために努力する。この積み重ねによってしか、ビジネスマンとしての真の成長はないと言っていいでしょう。自己目標には「今日の目標」「今週の目標」といった短期的なものと、よりスパンの大きい長期的なものとがあります。ここでは、長期的な目標設定をする際の基本的な考え方と押さえておきたいポイントをお

  • まず「苦手意識を消し去ること」が重要! ビジネスでの人見知りの克服法

    まず「苦手意識を消し去ること」が重要! ビジネスでの人見知りの克服法

    自信を持って仕事をしているのに、コミュニケーションが苦手なのは非常にもったいないことですよね。人見知りだという認識がある人は、コミュニケーションの仕方を改善すると、もっと仕事の成果があげられるようになります。ここでは、コミュニケーションに苦手意識をもつビジネスマンのために人見知り克服法を考えてみました。例えば、「新しい環境に緊張して自分から人に話しかけられない」「初対面の人と話が続かない」「趣味