uedazyunpeiさんの記事一覧

  • 「自分らしさ」を出した内容で話す。入社式の自己紹介で話すべき内容

    「自分らしさ」を出した内容で話す。入社式の自己紹介で話すべき内容

    新しく社会人となった新入社員がまず最初に行う行事が入社式です。人数が少ない場合、入社式でも一人ずつ自己紹介を行う場合があります。そのような自己紹介のとき、そのような内容を話せばいいのでしょうか?ここでは、入社式の自己紹介で話すべき内容について紹介します。まず、最初に自分のことを知ってもらうために、自分の名前や出身地といった情報は内容に盛り込んでおくべきだと言えるでしょう。最低限必要な内容は網羅し

  • 転職に適した時期を考慮する。キャリアアップを考え始めるべき年齢とは?

    転職に適した時期を考慮する。キャリアアップを考え始めるべき年齢とは?

    仕事について思うところがあり、転職したいと考えている人も多いのではないでしょうか。自分のキャリアプランについて考え、転職を視野にいれるのであれば、転職に適した時期についても知る必要があるでしょう。ここでは、転職に適した時期について紹介します。転職に適した時期とは、大体20代の中後半あたりといわれています。20代後半になると、ち社会人としてのある程度の経験を積んでおり、視野が広がる時期でもあります

  • 仕事に向いていないから転職しようと思ったとき考えるべき3つのこと

    仕事に向いていないから転職しようと思ったとき考えるべき3つのこと

    仕事をしてみたら、思っていた仕事ではなかったという場合、業種を変えるために転職をすることもあるでしょう。そのような転職の場合、どのようなことを考えて転職活動を始めればよいのでしょうか?ここでは、仕事に向いていないと感じたときの転職活動において考えたいことを紹介します。仕事に向いていないと漠然と考えるのではなく、そこにはどのような理由があるのかを考える事が大切です。そうでなければ、別業種に転職した

  • 継続は力なり! 毎日ランニングを続けることの効果とは

    継続は力なり! 毎日ランニングを続けることの効果とは

    誰にでもできる手軽な運動として注目されているのがランニングです。ランニングには様々なメリットがあると言われていますが、毎日続けることにはどのような意味があるのでしょうか?ここでは、ランニングを毎日続けることで得られるメリットを紹介します。毎日続けるという意志がまずは効果として実感できるのではないでしょうか。毎日続けようと思うと、どうしても長い距離を走ろうという気にはなりませんが、短い距離を続ける

  • 見極めるべきは「採用希望者の本質」! 人事担当者が知っておきたい面接の仕方のポイント

    見極めるべきは「採用希望者の本質」! 人事担当者が知っておきたい面接の仕方のポイント

    人事担当者の悩みとして、どのような採用基準を持って面接をすればいいのかがわからないということがあるでしょう。会社のメリットとなるような人材を採用するためには、面接の仕方に工夫をすることが必要なのではないでしょうか?ここでは、人事担当者の面接の仕方のポイントを紹介します。面接をするとき、採用希望者の多くは緊張しています。そのため、なかなか本来の実力が出せない場合もあるでしょう。人事担当者は、このよ

  • 企業内で十分な対策を インフルエンザの集団感染を防ぐには

    企業内で十分な対策を インフルエンザの集団感染を防ぐには

    毎年冬になると心配になるのが、インフルエンザの集団感染です。仕事の場合、休んではいけない場面にインフルエンザのため欠勤してしまう場合にもなりかねません。しっかりと対策をすることで企業内での集団感染を防止したいものですね。ここでは、インフルエンザの集団感染を防ぐために企業で行うべき対策について紹介します。インフルエンザの思わぬ感染経路となっているのが、咳やくしゃみなどを押さえた手が触れた場所からの

  • スムーズな進行が議論の活性化を生む! 基本事項として押さえておきたい会議の進め方

    スムーズな進行が議論の活性化を生む! 基本事項として押さえておきたい会議の進め方

    会議を進めるとき、適当に議論を決め、周りの議論に合わせているだけでは、決定すべきことも決まらなく、全体としての仕事が効率よく回らないことに繋がってしまいます。会議をするときは、予め進め方を知り、スムーズな議論ができるようにしましょう。ここでは、基本事項であり、それでいて重要な会議の進め方を紹介します。まず、会議が開始してから始めに行うべきなのは、会議での役割と、議題や進行の仕方を確認することです

  • 参加で来なかった人にも内容をはっきりと伝える! 会議の議事録の書き方

    参加で来なかった人にも内容をはっきりと伝える! 会議の議事録の書き方

    会議をした時、不在のメンバーにしっかりと共有事項を伝えるために必要なのが議事録です。最近では、しっかりとした議事録を取ることは減っていますが、議事録はメンバーに伝達をしっかりと行うためには重要な役割を果たすものです。ここでは、会議の際の議事録の書き方について紹介します。議事録に書くべき内容とはどのようなものでしょうか。議事録には、会議で決まったことは当然のこととして、どのようなメンバーで会議が進

  • 疲れやすい・眠い…… 体のシグナルを見逃さず疲労の原因にはしっかりと対策を

    疲れやすい・眠い…… 体のシグナルを見逃さず疲労の原因にはしっかりと対策を

    最近、体が疲れやすく、それでいて眠いと感じることはないでしょうか?疲れやすいのは、いつもと体調が違うというサインを体が発信しているということです。できるだけ無理をせずに、早い対処をするに越したことはありません。ここでは、仕事をしている間に疲れやすく、眠いと感じてしまう原因を探っていきます。疲れやすさや眠気を感じたとき、まずは自分の生活を振り返って見直してください。日常生活での不摂生は、蓄積して体

  • ただ叱りつけるだけでは部下はついてこない。上司に求められる上手な叱り方のポイント

    ただ叱りつけるだけでは部下はついてこない。上司に求められる上手な叱り方のポイント

    上司として部下に接する中で、悩みの種となりやすいのが、部下の指導方法ではないでしょうか。特に部下の叱り方は難しいものがあるという方も多いでしょう。部下のモチベーションを削がない叱り方とはどのようなものを指すのでしょうか。ここでは、部下のモチベーションを保ち、次の行動に繋げる叱り方のポイントを紹介します。部下を叱るときに最もやってはいけないこと、それは人間性を否定することです。仕事ができないことに

  • 早起きによるメリットは朝活できることだけではない。生活全体を有意義に変える早起きのチカラ

    早起きによるメリットは朝活できることだけではない。生活全体を有意義に変える早起きのチカラ

    「早起きは三文の徳」とは昔から言われますが、現代においても様々な点でメリットを得ることができることを知っていますか?著名な方を含め、早起きすることで、生活を充実させている方も多くいるようです。ここでは、実際に早起きをすることでどのようなメリットが得られるのかを紹介していきます。サラリーマンは日常において、多くの雑用に追われることが多いですよね。突然の仕事の依頼や打ち合わせ、来客への対応など仕事が

  • どう書けばいい? ビジネスメール冒頭部の「季節の挨拶」

    どう書けばいい? ビジネスメール冒頭部の「季節の挨拶」

    ビジネスメールでは、冒頭部に季節の挨拶を盛り込むのが一般的ですが、普段の生活ではまず「季節の挨拶」からメールの文面を作ることはありません。ですから、どのように書き始めればいいのかわからないという人も多いでしょう。ここでは、ビジネスメールにおける一般的な冒頭部の書き方と、実際に使える季節の挨拶の言葉について説明します。ビジネスメールでは、多くの場合「拝啓」や「前略」などの頭語を最初に置いて、その次

  • 転職では自分をアピールすることが大切! 履歴書の自己PRの書き方3つのポイント

    転職では自分をアピールすることが大切! 履歴書の自己PRの書き方3つのポイント

    転職活動中に履歴書を書くとき、一番悩むポイントは自己PRではないでしょうか。何を書けばいいのか、どういう風に書けばいいのか、迷う人が多いと思います。転職を決意したとき、入社以来自己PRを書いたことが無いので、何を書けばいいのかわからない方もいると思います。自己PRに何を書けばいいか悩んでしまう、そんな方に自己PRの書き方を紹介します。自己PRに何を書けばいいのか迷うときは、まずフォーマットを決め

  • ツラい人間関係の悩み…。自分から改善方法を探っていくことで問題解決を

    ツラい人間関係の悩み…。自分から改善方法を探っていくことで問題解決を

    
仕事の中で多くの人が抱える悩みとして、人間関係があります。上司や同僚との人間関係の問題は、なかなか改善できるものではありませんよね。ここでは、仕事で人間関係の悩みを抱えてしまったときの対処法を紹介します。

まずは上司や親しい仲間に相談してみましょう。自分で悩みを抱えているときは、どうしても近くのことしか見えず、客観的に問題を捉えることができません。まずは悩みを相談してみて、冷静で客観的な意見

  • 相手に十分な配慮をすることがカギ! 見やすくわかりやすいプレゼン資料を作るためのコツ

    相手に十分な配慮をすることがカギ! 見やすくわかりやすいプレゼン資料を作るためのコツ

    コンペや重要な会議など、プレゼンをしなければならない状況で重要なのは、しっかり見やすくわかりやすい資料を作成することです。見やすい資料を作ることで、聞いている人もプレゼンを理解することが容易になるでしょう。ここでは、相手に伝わりやすいプレゼン資料の作り方のコツを紹介します。目次やページ番号の付いたプレゼンの資料は、見る人にとって見やすく分かりやすいです。最初に、テーマに沿った目次を作り、どのよう

  • 正直に理由を言ってもOK! 人間関係を崩さず、うまく飲み会を欠席するための断り方

    正直に理由を言ってもOK! 人間関係を崩さず、うまく飲み会を欠席するための断り方

    ビジネスマンにとってコミュニケーションはもちろん大切ですが、飲み会など、どうしても参加できないという場合があるのも事実です。どのように断れば人間関係を崩さないようにできるのでしょうか?ここでは、人間関係を崩さずに済む飲み会の断り方を紹介します。飲み会を断るとき、理由が曖昧だと幹事や仕事仲間も不信に思うでしょう。飲み会を断るときは、理由を明確にして断ることが人間関係を崩さないためにも必要です。理由

  • 私的な利用はコンプライアンス違反! 会社支給の携帯電話の正しい使い方

    私的な利用はコンプライアンス違反! 会社支給の携帯電話の正しい使い方

    ビジネスマンの中には、会社でスマートフォンや携帯電話を持たされているという方も多いのではないでしょうか。会社で支給された電話は、使い方に配慮をしないとコンプライアンス違反になりかねません。ここでは、コンプライアンス違反にならないような会社の電話の使い方を紹介します。会社の規則により、私用で社内のものを利用してはならないと定める企業が多いです。そのため、会社で支給された携帯電話も、会社での用事にの

  • 相手への配慮を心がけることが最重要! 取引先への依頼のビジネスメールの書き方

    相手への配慮を心がけることが最重要! 取引先への依頼のビジネスメールの書き方

    ビジネスでのコミュニケーションツールとして用いいられるのがメールです。ビジネスメールでは丁寧な対応と言葉遣いを求められますが、特に依頼をするときは相手への配慮が重要になります。ここでは、相手に依頼をするときのビジネスメールの書き方を紹介します。まず最初に重要なのが、相手に依頼のビジネスメールだということをわかりやすく示すということです。タイトルでは、「○○のご依頼」という形にすることで相手に依頼

  • 新入社員が覚えるべき基本! ビジネスマンが心がけるべき会話のマナー

    新入社員が覚えるべき基本! ビジネスマンが心がけるべき会話のマナー

    新入社員として会社で働き始めたばかりの頃は、色々な事が分からず悩んでしまうケースが多いかもしれません。新入社員でも、その会社の一員として働く以上、気をつけるべきビジネスマナーは山ほどあります。その中で、ビジネス上の会話において、新入社員が気をつけるべき点に、一体どのようなものがあるのでしょうか。ここでは、ビジネスでの基本的な会話のマナーを紹介します。ビジネス上マンの会話の基本的なマナーとしていえ

  • 部下の実力を100%引き出す! 上司ならば意識すべき仕事の指示の仕方

    部下の実力を100%引き出す! 上司ならば意識すべき仕事の指示の仕方

    部下を持つ者として、正確に仕事の指示をするというのは意外に難しいことと言えるでしょう。自分が伝えたい事と違う内容で受け取られているというケースは少なくありません。しかし、それは部下の理解力が低いというわけではなく、もしかしたら指示の仕方に問題があるからかもしれません。ここでは、部下への仕事の指示の仕方を紹介します。作業中など、自分の仕事が残っているときに片手間で指示を出していませんか?それでは、