uedazyunpeiさんの記事一覧

  • 賢く名刺管理&整理する方法【アナログ/デジタル別】|仕事で役立つ人脈を築くコツとは?

    賢く名刺管理&整理する方法【アナログ/デジタル別】|仕事で役立つ人脈を築くコツとは?

    ビジネスシーンで会った人とは名刺交換をするもの。営業職などの対外的な仕事をする人は、次々と増えていく名刺の管理や活用の仕方に困っているのではないだろうか。今回は名刺管理・活用するコツを紹介したい。あらゆる名刺管理ツールやテクニックを使って、仕事の人脈を築こう。名刺管理や活用方法、整理術などを紹介したところで、そもそも名刺を管理する行為にメリットを感じなければ、なかなか実践することはできないものだ

  • 相手からの印象を上げる!「バレンタインデー」のお礼メールを書く際のポイント&受け取るときのマナー

    相手からの印象を上げる!「バレンタインデー」のお礼メールを書く際のポイント&受け取るときのマナー

    「バレンタインデー」が近づくと、思わず女性からのチョコレートに期待してしまうもの。どんな形であれ、女性からチョコレートをもらうのは嬉しいが、その後の対応次第で女性の機嫌を損ねてしまう可能性がある。そこで今回は「バレンタインデー」にチョコレートをもらった後、お礼メールを書くポイントを紹介したい。バレンタインデーではすっかり定番となった「義理チョコ」や「友チョコ」。これらの文化が浸透したことで、好き

  • 【志望動機で困っている人注目!】企業理念に共感した場合の志望動機の書き方

    【志望動機で困っている人注目!】企業理念に共感した場合の志望動機の書き方

    履歴書の志望動機は、書類選考で採否を決定する重要事項だ。志望動機は基本的に自由な形式で記載可能なため、応募者側にとっては、絶好の自己アピール箇所であり、企業側にとっては、応募者の意欲や適正などを判断する重要材料となる。志望動機の内容の一つとして「企業理念に共感しました」というものがよく見受けられるが、この他の書き方にはどんなものがあるのだろうか?本記事では、企業理念に共感したときに参考にしたい志

  • 【履歴書の書き方】履歴書に記入する資格取得日がわからないときの対処法

    【履歴書の書き方】履歴書に記入する資格取得日がわからないときの対処法

    履歴書に書きたい資格を取得した日付がわからない……!何年前に取得したかまでは覚えていても、取得した日付まで記憶している人は僅かだろう。そこで今回は、履歴書の資格欄に書きたい資格の取得日がわからないときの対処法について紹介したい。いざ履歴書の項目を埋めていこうとすると、履歴書の資格欄にある取得年月日の項目で一度手が止まってしまう。履歴書に書き込みたい資格があるものの、資格取得証明書を持ち合わせてお

  • 【明確に答えられる?】「企画」と「構想」の違いとは

    【明確に答えられる?】「企画」と「構想」の違いとは

    「企画」と「構想」という2つの言葉は広義には同じような意味を持つが、それぞれ違った意味合いがあるのはご存知だろうか?今回は、似ているようで異なる「企画」「構想」の意味について少し考えてみたい。まずは、「企画」という言葉を使う場面について考えてみたい。ビジネスシーンで「企画」を使う場面といえば、会議やミーティングなどで用いられることが多いだろう。「企画書」や「企画案」など、多くの人を目の前にプレゼ

  • 【あなたは大丈夫?】営業マンで鬱病になりやすい人の特徴

    【あなたは大丈夫?】営業マンで鬱病になりやすい人の特徴

    どんな仕事にもストレスはつき物。ビジネスパーソンたるもの仕事のストレスとうまく付き合って、精神のバランスをコントロールしなければならない。とくに営業は、鬱病になる人が多いストレスフルな職種だ。どんな営業マンが鬱病になりやすいか、自分の性格を見つめ直して確認してみよう。「鬱病」は広く知れ渡った言葉だが、実際にはどのような病気かご存知だろうか?鬱病は、「ストレスによる脳の機能障害」が起きている状態を

  • 【転職・就活向け】書類選考を突破する自己PRの書き方と例文・NG例を一挙に紹介!

    【転職・就活向け】書類選考を突破する自己PRの書き方と例文・NG例を一挙に紹介!

    「書類選考を突破できる自己PRを書きたい」と思ってはいるが、正しい自己PRの書き方がわからず苦戦中……。そんな悩める転職希望者、就活生に向けて、あなたの魅力を的確に伝える自己PRの書き方を紹介していきたい。自己PRの書き方のコツを掴み、書類選考を突破しよう。説得力のある自己PRを書くには、実際に自己PRを読む「人事・採用担当者」の意図を知る必要がある。見当ハズレのアピールをしたところで、応募者の

  • 成功のカギは自己分析!就活・転職に役立つ自己分析のやり方4選

    成功のカギは自己分析!就活・転職に役立つ自己分析のやり方4選

    「自己分析のやり方がわからない」。そんな悩みを抱えている就活生・ビジネスパーソンに、楽しみながら自己分析を行う4つの方法を紹介したい。 自己分析が持つ意義や、どんなやり方で自己分析を進めていくのかをしっかりと理解し、自分に合った仕事を見つけよう。「みんなやってるから自分も……」といったように、明確な目的を持たずして行なう自己分析は、結果として時間の無駄になってしまう。「強み/弱み」「価値観」「仕

  • 「自分らしさ」を出した内容で話す。入社式の自己紹介で話すべき内容

    「自分らしさ」を出した内容で話す。入社式の自己紹介で話すべき内容

    新しく社会人となった新入社員がまず最初に行う行事が入社式です。人数が少ない場合、入社式でも一人ずつ自己紹介を行う場合があります。そのような自己紹介のとき、そのような内容を話せばいいのでしょうか?ここでは、入社式の自己紹介で話すべき内容について紹介します。まず、最初に自分のことを知ってもらうために、自分の名前や出身地といった情報は内容に盛り込んでおくべきだと言えるでしょう。最低限必要な内容は網羅し

  • 継続は力なり! 毎日ランニングを続けることの効果とは

    継続は力なり! 毎日ランニングを続けることの効果とは

    誰にでもできる手軽な運動として注目されているのがランニングです。ランニングには様々なメリットがあると言われていますが、毎日続けることにはどのような意味があるのでしょうか?ここでは、ランニングを毎日続けることで得られるメリットを紹介します。毎日続けるという意志がまずは効果として実感できるのではないでしょうか。毎日続けようと思うと、どうしても長い距離を走ろうという気にはなりませんが、短い距離を続ける

  • スムーズな進行が議論の活性化を生む! 基本事項として押さえておきたい会議の進め方

    スムーズな進行が議論の活性化を生む! 基本事項として押さえておきたい会議の進め方

    会議を進めるとき、適当に議論を決め、周りの議論に合わせているだけでは、決定すべきことも決まらなく、全体としての仕事が効率よく回らないことに繋がってしまいます。会議をするときは、予め進め方を知り、スムーズな議論ができるようにしましょう。ここでは、基本事項であり、それでいて重要な会議の進め方を紹介します。まず、会議が開始してから始めに行うべきなのは、会議での役割と、議題や進行の仕方を確認することです

  • 参加で来なかった人にも内容をはっきりと伝える! 会議の議事録の書き方

    参加で来なかった人にも内容をはっきりと伝える! 会議の議事録の書き方

    会議をした時、不在のメンバーにしっかりと共有事項を伝えるために必要なのが議事録です。最近では、しっかりとした議事録を取ることは減っていますが、議事録はメンバーに伝達をしっかりと行うためには重要な役割を果たすものです。ここでは、会議の際の議事録の書き方について紹介します。議事録に書くべき内容とはどのようなものでしょうか。議事録には、会議で決まったことは当然のこととして、どのようなメンバーで会議が進

  • ただ叱りつけるだけでは部下はついてこない。上司に求められる上手な叱り方のポイント

    ただ叱りつけるだけでは部下はついてこない。上司に求められる上手な叱り方のポイント

    上司として部下に接する中で、悩みの種となりやすいのが、部下の指導方法ではないでしょうか。特に部下の叱り方は難しいものがあるという方も多いでしょう。部下のモチベーションを削がない叱り方とはどのようなものを指すのでしょうか。ここでは、部下のモチベーションを保ち、次の行動に繋げる叱り方のポイントを紹介します。部下を叱るときに最もやってはいけないこと、それは人間性を否定することです。仕事ができないことに

  • どう書けばいい? ビジネスメール冒頭部の「季節の挨拶」

    どう書けばいい? ビジネスメール冒頭部の「季節の挨拶」

    ビジネスメールでは、冒頭部に季節の挨拶を盛り込むのが一般的ですが、普段の生活ではまず「季節の挨拶」からメールの文面を作ることはありません。ですから、どのように書き始めればいいのかわからないという人も多いでしょう。ここでは、ビジネスメールにおける一般的な冒頭部の書き方と、実際に使える季節の挨拶の言葉について説明します。ビジネスメールでは、多くの場合「拝啓」や「前略」などの頭語を最初に置いて、その次

  • 転職では自分をアピールすることが大切! 履歴書の自己PRの書き方3つのポイント

    転職では自分をアピールすることが大切! 履歴書の自己PRの書き方3つのポイント

    転職活動中に履歴書を書くとき、一番悩むポイントは自己PRではないでしょうか。何を書けばいいのか、どういう風に書けばいいのか、迷う人が多いと思います。転職を決意したとき、入社以来自己PRを書いたことが無いので、何を書けばいいのかわからない方もいると思います。自己PRに何を書けばいいか悩んでしまう、そんな方に自己PRの書き方を紹介します。自己PRに何を書けばいいのか迷うときは、まずフォーマットを決め

  • 相手に十分な配慮をすることがカギ! 見やすくわかりやすいプレゼン資料を作るためのコツ

    相手に十分な配慮をすることがカギ! 見やすくわかりやすいプレゼン資料を作るためのコツ

    コンペや重要な会議など、プレゼンをしなければならない状況で重要なのは、しっかり見やすくわかりやすい資料を作成することです。見やすい資料を作ることで、聞いている人もプレゼンを理解することが容易になるでしょう。ここでは、相手に伝わりやすいプレゼン資料の作り方のコツを紹介します。目次やページ番号の付いたプレゼンの資料は、見る人にとって見やすく分かりやすいです。最初に、テーマに沿った目次を作り、どのよう

  • 正直に理由を言ってもOK! 人間関係を崩さず、うまく飲み会を欠席するための断り方

    正直に理由を言ってもOK! 人間関係を崩さず、うまく飲み会を欠席するための断り方

    ビジネスマンにとってコミュニケーションはもちろん大切ですが、飲み会など、どうしても参加できないという場合があるのも事実です。どのように断れば人間関係を崩さないようにできるのでしょうか?ここでは、人間関係を崩さずに済む飲み会の断り方を紹介します。飲み会を断るとき、理由が曖昧だと幹事や仕事仲間も不信に思うでしょう。飲み会を断るときは、理由を明確にして断ることが人間関係を崩さないためにも必要です。理由

  • 私的な利用はコンプライアンス違反! 会社支給の携帯電話の正しい使い方

    私的な利用はコンプライアンス違反! 会社支給の携帯電話の正しい使い方

    ビジネスマンの中には、会社でスマートフォンや携帯電話を持たされているという方も多いのではないでしょうか。会社で支給された電話は、使い方に配慮をしないとコンプライアンス違反になりかねません。ここでは、コンプライアンス違反にならないような会社の電話の使い方を紹介します。会社の規則により、私用で社内のものを利用してはならないと定める企業が多いです。そのため、会社で支給された携帯電話も、会社での用事にの

  • 相手への配慮を心がけることが最重要! 取引先への依頼のビジネスメールの書き方

    相手への配慮を心がけることが最重要! 取引先への依頼のビジネスメールの書き方

    ビジネスでのコミュニケーションツールとして用いいられるのがメールです。ビジネスメールでは丁寧な対応と言葉遣いを求められますが、特に依頼をするときは相手への配慮が重要になります。ここでは、相手に依頼をするときのビジネスメールの書き方を紹介します。まず最初に重要なのが、相手に依頼のビジネスメールだということをわかりやすく示すということです。タイトルでは、「○○のご依頼」という形にすることで相手に依頼

  • 部下の実力を100%引き出す! 上司ならば意識すべき仕事の指示の仕方

    部下の実力を100%引き出す! 上司ならば意識すべき仕事の指示の仕方

    部下を持つ者として、正確に仕事の指示をするというのは意外に難しいことと言えるでしょう。自分が伝えたい事と違う内容で受け取られているというケースは少なくありません。しかし、それは部下の理解力が低いというわけではなく、もしかしたら指示の仕方に問題があるからかもしれません。ここでは、部下への仕事の指示の仕方を紹介します。作業中など、自分の仕事が残っているときに片手間で指示を出していませんか?それでは、