U-NOTE編集部さんの記事一覧

  • 「退職金制度」は知らないと損! 転職前に押さえたい退職金制度について徹底解説

    「退職金制度」は知らないと損! 転職前に押さえたい退職金制度について徹底解説

    「退職金制度」は、退職後の生活を支える資金源としての役割を担っている。近年では退職金制度を採用する企業が減少傾向にあるため、転職をする場合には退職金についての考慮も必要だといえるだろう。本記事では、退職金制度の種類や内容、転職する前に知っておきたい退職金事情について紹介したい。退職金とは、退職した労働者が企業から受け取る給与だ。毎月支払われる通常の給与とは性質が異なっており、「資産」としての役割

  • 「圧迫面接」の対処法! ポイントを押さえて圧迫面接に打ち勝とう

    「圧迫面接」の対処法! ポイントを押さえて圧迫面接に打ち勝とう

    「圧迫面接」では、面接官がわざと嫌な質問をしたりネガティブな態度をとるため、求職者の緊張は増すもの。面接を受けている立場からすると不快に感じるかもしれないが、圧迫面接には面接官の意図があるのだ。本記事では、転職面接で圧迫面接に直面した際の対処法や圧迫面接の意図について紹介していきたい。圧迫面接とは、面接官がわざと痛烈な質問をしたり、求職者を不快にさせる態度で行う面接のことである。しかし、企業側は

  • 「福利厚生」チェックしてる? 転職先の仕事を充実させる福利厚生の種類と概要

    「福利厚生」チェックしてる? 転職先の仕事を充実させる福利厚生の種類と概要

    「福利厚生」は、転職先の企業を選ぶ際に重視したいポイントの1つだ。福利厚生の充実度は、今後仕事をしていく上でモチベーションにつながる。本記事では、転職前に押さえたい福利厚生の持つ意義やその内容について紹介したい。転職を考えている人は、福利厚生に関する知識をしっかりと蓄えておこう。福利厚生の定義について、以下に説明しよう。福利厚生とは、法人や団体が社員個人やその家族に対して、生活面や精神面などのサ

  • 「額面給与」と「手取給与」の違いが転職後の待遇を左右する? 知っておきたい給与の仕組み

    「額面給与」と「手取給与」の違いが転職後の待遇を左右する? 知っておきたい給与の仕組み

    転職活動をする上で「額面給与」と「手取給与」「手取り」というワードは必ずといっていいほど目にするが、明確な違いがわからないという人も多いはず。 そこで今回は「額面給与と手取りの違い」について解説する。転職における重要な参考要素でる「給与」について理解し、転職後のトラブルを回避しよう。額面給与とは「基本給」「残業代」「各種手当」など、勤務先から支給される給与のすべてを合算したものである。社会保険料

  • 転職活動「自己PR」の構成・書き方|転職を成功に導く自己PRとは?

    転職活動「自己PR」の構成・書き方|転職を成功に導く自己PRとは?

    転職活動における面接や履歴書において、「自己PR」は必須の項目だ。自己PRを通して効果的に自分をアピールすることができれば、企業側の採用意欲を高めることができる。とはいえ、自己PRの作成は頭を悩ますものだろう。本記事では自己PRの持つ役割から、自己PRの書き方についてを紹介したい。面接官は志望者に対して自己PRを求めることで、「自社で実績を残す能力があるかどうか」を判断している。例えば、営業職な

  • 「就業規則」は転職前に必ずチェック! 就業規則の内容と注意点

    「就業規則」は転職前に必ずチェック! 就業規則の内容と注意点

    就労条件などのルールが記載された「就業規則」。会社の就業規則を確認している人は少ないだろう。転職にあたっては、この就業規則をしっかりと把握しておかないとトラブルを起こしてしまいかねない。本記事では、転職活動をトラブルなく進めるために知っておきたい、就業規則の内容や注意点について解説する。就業規則は、労働者と使用者の間で定めたルールブックのことで、主に基本的な労働条件や、会社の服務規程などが記載さ

  • 【履歴書の書き損じ】二重線と訂正印での修正はOK?NG?

    【履歴書の書き損じ】二重線と訂正印での修正はOK?NG?

    履歴書を一枚書くだけでも、時間と労力を使うものだ。なるべく書き損じのないように注意して履歴書を作成するだろう。しかし、どんな人であれミスは起こりうる。今回は履歴書で書き損じをしたときの対処法、二重線と訂正印による訂正が面接官に与える印象について説明していきたい。ビジネスで使う書類で間違いがあった場合、二重線を引き、そこに訂正印を押して書き直すというのは正しい対処法だ。しかし、履歴書に関しては減点

  • 三つ折りの履歴書を封筒に入れるときの正しい向きは?履歴書の三つ折り方法・入れ方を解説

    三つ折りの履歴書を封筒に入れるときの正しい向きは?履歴書の三つ折り方法・入れ方を解説

    履歴書を郵送する場合、当然だが封筒を使う必要がある。採用に関わる履歴書の送付ともなると、履歴書の折り方や封筒への入れ方一つとっても不安になるかもしれない。今回は郵送時の履歴書の折り方と封筒に入れるときの向きや閉じ方のポイントを説明する。履歴書の用紙のサイズはA3かB4となっており、二つ折りにすることでA4もしくはB5で管理できるようになっている。 三つ折りの場合は、この二つ折りの状態からさらに三

  • 志望動機の改行はNG?履歴書で長文を書くときの改行の仕方

    志望動機の改行はNG?履歴書で長文を書くときの改行の仕方

    就職活動に欠かせない「履歴書」。履歴書には志望動機や自己PRなど、長い文章を書く場面も多い。長文になればなるほど文章が読みづらくなってしまい、改行したくなることもあるだろう。今回は履歴書の文章で改行をしていいのかどうか、改行する際のポイントを紹介したい。履歴書を書き上げた後、思ったより文字数が多かったり文字の間隔が詰まったりして、見づらい文章になっていることに不安を感じる人もいるだろう。さらには

  • 副業をするときの注意点! 副業のメリット・デメリットを徹底解説

    副業をするときの注意点! 副業のメリット・デメリットを徹底解説

    少しでも収入を増やすために行われてきた「副業」は、今では新しい働き方の一つとして定着しつつある。しかし本業との兼ね合いが難しく、就業規則によって禁止されている会社もある。そこで、本記事では副業を行うメリットとデメリット、注意点などについて解説する。副業とは、本業とは異なる仕事を掛け持ちしている形態である。副業は、短い時間の勤務で確実に収入を増やせることが最大のメリットだといえる。例えば、時給1,

  • 知っておくべき「雇用形態」の種類:正社員・契約社員・派遣社員・パート、アルバイトの違い

    知っておくべき「雇用形態」の種類:正社員・契約社員・派遣社員・パート、アルバイトの違い

    転職活動を考える際に「雇用形態」の違いを知っておくことは大切だ。なぜなら、同じ会社であっても雇用形態によって給与条件や働き方が異なるためだ。また、今後は正社員や契約社員以外にも、さまざまな働き方が増えてくる。雇用形態の基本について知ることで、自分自身に合った働き方を見つけることに活かしていただきたい。「雇用形態」とは、会社と従業員の間で結ばれる雇用契約のことを指す。正社員、契約社員、派遣社員、パ

  • キャリアを左右する「人事異動」「出向」の目的とは:着任挨拶メール・異動挨拶メールの例文付き

    キャリアを左右する「人事異動」「出向」の目的とは:着任挨拶メール・異動挨拶メールの例文付き

    「人事異動」や「出向」は、キャリアアップの中で多くの人が通る道である。本記事では「人事異動」や「出向」の目的、拒否できるのか否か、辞令が出たときの注意事項などを解説したい。人事異動が行われるもっとも大きな理由は、社員一人ひとりを適材適所で成長させることである。例えば、これまでとは異なる部署の仕事を通し新しい視点を得ること、仕事のスキルを幅広く持って成長してもらうという期待を込めて人事異動が行われ

  • 【例文】社内・社外向けの退職挨拶スピーチ&メールの極意

    【例文】社内・社外向けの退職挨拶スピーチ&メールの極意

    転職活動を終え、いざ退職となったときに頭を悩ませる「退職の挨拶」。いつ誰に、どのように退職の挨拶をすればいいのか——本記事では、社内・社外の人に向けた退職挨拶マナーと例文を紹介していく。退職挨拶を礼儀正しく済ませて、新天地へ向かおう。退職時の挨拶では伝えるべき内容がいくつかある。社内や社外など、退職挨拶をする相手によって挨拶の内容は異なってくるため、今回はどちらの相手への挨拶でも押さえておくべき

  • 5つを磨けば完璧に!ヒューマンスキルを見極める5つの評価軸&向上方法

    5つを磨けば完璧に!ヒューマンスキルを見極める5つの評価軸&向上方法

    近年、ビジネススキルよりも“ヒューマンスキル”を重視する企業が増えている。役職が上がるほどに、ヒューマンスキルが必要となるからだ。では、企業はどんな点を評価してヒューマンスキルを見極めているのだろうか?今回は、企業から評価される5つのヒューマンスキルとヒューマンスキルを向上させる方法について紹介していきたい。ヒューマンスキルは、以下に挙げる5つの項目から評価される。 相手の話を聴き、話を理解す

  • 読んでないと恥ずかしい、おすすめの日本純文学作品。“大人にこそ”読んでほしい「珠玉の8作品」

    読んでないと恥ずかしい、おすすめの日本純文学作品。“大人にこそ”読んでほしい「珠玉の8作品」

    文豪と呼ばれる一人の人間が、後世に遺したメッセージ「純文学作品」。詩や小説などの形式に関わらず、文学からは人間の本質を垣間見ることができ、それが人間にとっての“真の教養”となりうる。そこで今回は、一生ものである教養を身につけるのにおすすめな純文学作品を8つ紹介したい。紹介する純文学作品から、“真の教養”を身につけてほしい。おすすめの純文学『人間失格』を読んでみるおすすめの純文学『銀河鉄道の夜』を

  • 「課題・問題」の意味の違いとは?課題・問題の解決アプローチ方法

    「課題・問題」の意味の違いとは?課題・問題の解決アプローチ方法

    仕事において重要な「課題」。「仕事=課題の集合体」とすると、課題を解決することこそが仕事の本質ということになる。今回は仕事における「問題と課題」の意味の違いに着目しながら、課題とは何かを解説したい。問題と課題の違いについて理解し、課題を乗り越える力をつけよう。 仕事における「問題」とは、「現状起きている、観測可能な事実のこと」を指す。ミスが多い、故障が頻発する、製品開発がうまくいかない、コスト

  • 「SPI」対策は転職時にも必要! 適性検査「SPI」の内容と対策方法

    「SPI」対策は転職時にも必要! 適性検査「SPI」の内容と対策方法

    新卒の就職活動では必須の存在となっている適性検査「SPI」。中途採用時にもSPIを利用する企業が増えている。本記事は、適性検査の中で最も多く使用されているSPIの意義と転職活動におけるSPIの必要性や対策について解説したい。SPIは、「Synthetic(総合的な) Personality(個性・性格) Inventory(評価)」の略で、リクルートマネジメントソリューションズなどの企業が共同で

  • 転職活動で本当に役に立つ! おすすめの資格14選

    転職活動で本当に役に立つ! おすすめの資格14選

    転職活動をする上で、「資格」は自分の持っているスキルをアピールするための武器となる。本記事では、転職にあたって持っておくと有利な資格を厳選し、各資格の基本情報や学習法などをまとめて解説する。転職活動をする際に必要となる職務履歴書には資格を書く欄がある。自分の能力やスキルをアピールするための一番の説得材料になる資格は、ないよりは持っていた方が有利になる。また、有資格者にしか携えない仕事もあり、仕事

  • 【例文】好印象な転職初日の入社挨拶スピーチ&挨拶メールの書き方

    【例文】好印象な転職初日の入社挨拶スピーチ&挨拶メールの書き方

    転職後、新しい職場でよりよいスタートを切るためには、いかに好印象を持ってもらえるかが大きなポイントである。本記事では、転職に欠かせない「入社時の挨拶」について解説する。転職先に少しでも早く馴染むためには、新しい同僚に好印象を抱いてもらうことが望ましい。新しい会社ではほとんどの人が初対面になるだろう。初対面の人に好印象を与えるためには、まず愛想を良くし、謙虚な姿勢で接することが重要である。転職にお

  • 【リモートワークの意味】新たな働き方「リモートワーク」のメリット・デメリットとは?

    【リモートワークの意味】新たな働き方「リモートワーク」のメリット・デメリットとは?

    「働き方改革」の一つとして挙げられる「リモートワーク」。業務のIT化にともない増加している新たな働き方である。本記事では子育てや介護など、会社勤めが困難でも働くことができる「リモートワーク」について解説していきたい。リモートワークとは、在籍している会社には出社せずに自宅やカフェ、レンタルスペースなどで勤務する働き方のことを指す。場所や時間にとらわれずに働くことができ自由度の高い働き方である。近年