U-NOTE編集部さんの記事一覧

  • 薄さを極めた長財布HITOE 長財布2 L-zip「Business」が11月8日に販売開始

    薄さを極めた長財布HITOE 長財布2 L-zip「Business」が11月8日に販売開始

    上質な「革」と「新」たな発想による「革 X 新」を掲げ内外で多数のデザイン賞を受賞するSYRINXは、MAKUAKEでHITOE 長財布2 L-zipのクラウドファンディングを11月8日に開始する。こだわりのレザープロダクトを世に送り出しているSYRINXだが意外にもその始まりはスピーカーを製造する音響メーカーだった。いい音を出すために柔らかく重い素材を求めて出会ったものが革、しかも希少なイタリ

  • 駅から徒歩3分以内!飲食店の個室で仕事ができるサービス「ワークスペースカフェ」

    駅から徒歩3分以内!飲食店の個室で仕事ができるサービス「ワークスペースカフェ」

    株式会社イマココが展開するワークスペースマッチングサービス「イマココワーク」は、都内の飲食店の個室で仕事ができるサービス「ワークスペースカフェ」をリリースした。 同サービスは、飲食店が日中の空きスペースをワークスペースとして開放し、利用したい人とマッチングするサービス。各スペースに、フリードリンクやwifi、コンセントなどの設備が常備されている。ひとりで集中して仕事がしたいときはもちろん、WEB

  • 「デジタル×経営」をOne Dayで学べるアカデミア「D-nnovation LIVE」始動。第1回はSAPジャパンとのコラボレーションで12月7日に開催

    「デジタル×経営」をOne Dayで学べるアカデミア「D-nnovation LIVE」始動。第1回はSAPジャパンとのコラボレーションで12月7日に開催

    2019年12月7日(土)、東京・大手町にある「SAP Leonardo Experience Center」において、デロイトトーマツコンサルティングが、「D-nnovation LIVE」を開催する。第1回目はSAPジャパンとコラボし、実際のSAP業務をワークショップで体験。「デジタル×経営」をOne Dayで学べる場として始動し、グローバル感覚とビジネス感覚を兼ね備えた、ポテンシャルの高い

  • フォロワー15万人のメディアを運営する株式会社トラエルからオウンドメディア制作サービスが登場

    フォロワー15万人のメディアを運営する株式会社トラエルからオウンドメディア制作サービスが登場

    名古屋エリアで最多規模のInstagramフォロワーを抱える名古屋のWebメディア「ナゴレコ」を運営する株式会社トラエルが、オウンドメディアの企画から進行までをサポートするサービスをスタートした。学生編集部や大人編集部などの組織運営、マスメディアへの露出など、自社に蓄積されたメディア運営に関わる知見を元に企業へのコーチングを行う。自社のマーケティングには何を使っているだろうか。以前であれば自社の

  • 特許データベース×AI技術で時代を拓く!ニーズエクスプローラのサービスに注目

    特許データベース×AI技術で時代を拓く!ニーズエクスプローラのサービスに注目

    株式会社ニーズエクスプローラは、新事業創出や新規顧客開拓を可能とする「AIと特許データベースによるニーズ発掘・マッチングサービス」を開発した。11月6日から8日までの特許情報フェア&コンファレンスにPatentfield株式会社と共同で出展、無償トライアルも開始する。日本では過去に数々の特許が出願され、訴訟やライセンスに活用されてきた。しかし特許情報には別の活用法もある。様々な分野で実際に取り組

  • 小規模企業共済チャットボットと経営セーフティ共済チャットボットをリリース

    小規模企業共済チャットボットと経営セーフティ共済チャットボットをリリース

    中小企業向け共済に関する問い合わせが24時間可能に 独立行政法人中小企業基盤整備機構は、小規模企業共済チャットボットと経営セーフティ共済チャットボットを、正式にリリースした。独立行政法人中小企業基盤整備機構(中小機構)は、経済産業省所管の独立行政法人。 日本の中小企業政策の総合的かつ中核的な実施機関である。全国の中小企業・小規模事業者への支援をトータルで行う役割がある。 ■小規模企業共済と経

  • 東京MaaSミーティングのラストセッション動画を公開。テーマは「技術革新で予測不能時代到来!社会に対応する変化戦略から生まれる新潮流」

    東京MaaSミーティングのラストセッション動画を公開。テーマは「技術革新で予測不能時代到来!社会に対応する変化戦略から生まれる新潮流」

    MaaSモビリティ革命への挑戦を応援するファインピース株式会社が、Carstay株式会社の協賛企画を東京モーターショーの会場にて開催。「東京MaaSミーティング2019」のラストセッションとなる「技術革新で予測不能時代到来!社会に対応する変化戦略から生まれる新潮流」の動画を一般公開した。 セッションのゲストスピーカーは、大手MaaS企業とカーメンテ業界の架け橋や、海外人材の受け入れプロジェクト

  • 映像クリエイター必見!クリエイター検索プラットフォーム「クリショア」が正式版をリリース

    映像クリエイター必見!クリエイター検索プラットフォーム「クリショア」が正式版をリリース

    ノースショア株式会社は、12月1日、広告映像クリエイターのプラットフォーム「クリショア」の正式版をリリースする。クリショアは昨年9月にβ版をリリースした広告映像ディレクターの検索プラットフォームだ。制作プロダクションとのマッチングがオンライン上でできるのでクリエイターたちは営業活動に稼働時間をとられることなく、本来の業務に集中することができる。クリショアに掲載されているのはメディアの種類や撮影手

  • 入社前に聞いていた待遇と違う…56%もの社会人が給料の低さに不満ありとの調査結果

    入社前に聞いていた待遇と違う…56%もの社会人が給料の低さに不満ありとの調査結果

    入社する会社を選ぶときに”労働者への待遇”は重要なポイントであるにも関わらず、多くの労働者が入社した会社の待遇に不満を抱くとされる。より良い条件で退職するためのノウハウや情報をまとめたサイト「退職の前に読むサイト」を運営するベースメントアップス株式会社が、「労働者が会社の待遇へ思うこと」についての調査結果を公表した。入社する会社を選ぶときは、安易に大手だから安心と思わずに自分自身でしっかりと調べ

  • 業務時間外の上司からの連絡には返信すべき?休日さえも連絡が来て困っている社会人が31%も

    業務時間外の上司からの連絡には返信すべき?休日さえも連絡が来て困っている社会人が31%も

    より良い条件で退職するためのノウハウや情報をまとめたサイト「退職の前に読むサイト」を運営するベースメントアップス株式会社が、業務時間外の連絡についての調査を発表した。基本的に勤務時間外は会社や上司からの連絡があった場合に返信はしなくても問題ない。しかし、実際には「上司からの連絡を無視してはいけない」「休日中でも顧客からの連絡はすぐに返さなければいけない」と、業務時間外の連絡を当たり前だと思ってい

  • 社会人の45%が全く読書をしていない?読書より動画が面白いと感じる人が多いとの調査結果

    社会人の45%が全く読書をしていない?読書より動画が面白いと感じる人が多いとの調査結果

    活字離れという言葉がある通り、近年は本を読む習慣がある人が減ってきているとされている。より良い条件で退職するためのノウハウや情報をまとめたサイト「退職の前に読むサイト」を運営するベースメントアップス株式会社が、社会人の読書について調査結果を公開した。 本を読む習慣がない社会人は、「仕事が忙しく読む時間が無い」「テレビやスマホで動画を観る方が面白い」などの理由で本を読まないと言われている。実際

  • 甘くない玄米×味噌シリアルバーの販売開始。腹持ちが良くダイエットや忙しい社会人に最適

    甘くない玄米×味噌シリアルバーの販売開始。腹持ちが良くダイエットや忙しい社会人に最適

    加工食品の企画開発および販売を行うジャパンエナジーフード合同会社が、玄米×味噌シリアルバーをオンラインショップで2019年10月30日より販売開始した。やさしい味噌、さっぱり梅かつおとしっかりカレーの3種類の味が用意されている。古来、郵便物などを運ぶ足として活躍した飛脚やタクシーの代わりだった人力車夫の食事は、玄米と雑穀を合わせたご飯とお味噌汁という一汁一菜。たったこれだけで1日数十キロの距離を

  • 社会人が最も学ぶべきスキルはプログラミング?社会人に求められるスキルについての調査結果

    社会人が最も学ぶべきスキルはプログラミング?社会人に求められるスキルについての調査結果

    ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するためのノウハウや情報がまとめられたサイト『退職の前に読むサイト』 編集部は、「社会人に求められるスキル」について調査した。 ビジネスマンとして社会で活躍するためには常に学び続ける必要がある。学生時代は学校で習うことだけを勉強していれば受験や就職で失敗することはないが、社会人は社会で求められるスキルを学ばなければ評価されることはない。社

  • ブラック企業って結局どんな企業?ブラックと感じる3大要素は長時間労働、低い給与、尊敬できない上司・経営者|調査結果

    ブラック企業って結局どんな企業?ブラックと感じる3大要素は長時間労働、低い給与、尊敬できない上司・経営者|調査結果

    株式会社ロックシステムは全国1000人の男女に対し「ブラック企業に関するオンラインアンケート」を行った。調査を行った株式会社ロックシステムは「ブラック企業をやっつけろ!!」をキーワードに、「きつい」「厳しい」「帰れない」IT業界を変えたいという思いを持って設立されたシステム会社だ。全社員が残業ほぼゼロを達成するなど社内の労働環境改善にも全社をあげて取り組んでいる。自身の勤務先の会社がブラック企業

  • 何もしていない人は約半数?ビジネスマンたちがスキルアップのためにしていることとは

    何もしていない人は約半数?ビジネスマンたちがスキルアップのためにしていることとは

    ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するためのノウハウや情報がまとめられたサイト『退職の前に読むサイト』 編集部が、「社会人のスキルアップ」について調査した。資格を取ったり、独学で技能を磨いたり、本を読んで自分磨きしたり…。ビジネスをする者にとってスキルアップはもはや必要不可欠。先の見えない時代の中で自身の価値を向上させるためには常に学び続ける必要がある。先日行われた『退職

  • 現役女子アナが“企業の顔”になる【女子アナ広報室】第2期アナウンサー募集!緊急オーディションを開催

    現役女子アナが“企業の顔”になる【女子アナ広報室】第2期アナウンサー募集!緊急オーディションを開催

    伝えるプロである現役の女性アナウンサーが企業の広報代行を行う『女子アナ広報室』を展開している株式会社トークナビは、企業の魅力を伝える“アナウンサー”の第2期オーディションを開催する。合格者は研修を受講してデビューに備えるため、経験は不問。戦力となる人材を緊急募集する。株式会社トークナビが運営する『女子アナ広報室』は、広報活動に悩みを抱える中小企業の魅力を再発見し、ブランディングやメディアへのアプ

  • 働く女性のための婚活サイトが婚活費用全額返金を開始、婚活疲れ問題解消へ

    働く女性のための婚活サイトが婚活費用全額返金を開始、婚活疲れ問題解消へ

    働く女性のための婚活サイト「キャリ婚」を運営する株式会社ninoyaが、婚活費用全額返金を開始した。婚活サイト上で活動すれば活動するほど消耗してしまうという「婚活疲れ」問題の解消を狙う。ninoyaが運営している働く女性のための婚活サイト「キャリ婚」のコンセプトは独創的だ。キャリ婚は、共働き婚を志望する男性を集め、アプローチは女性からかつ男性の利用料は無料。共働き結婚を前提としたサイトながら約2

  • デジタル人材採用戦略から面接までを代行。デジタル人材特化型ワンストップ採用支援サービスが提供開始

    デジタル人材採用戦略から面接までを代行。デジタル人材特化型ワンストップ採用支援サービスが提供開始

    デジタル分野の採用支援事業を展開する株式会社MOCHIは、企業人事での人材採用における課題を解決するため「デジタル人材特化型ワンストップ採用支援サービス」の提供を開始した。デジタル人材の採用にあたり、これまでの採用支援やサービスでは母集団形成だけを外部委託するため、候補者が望んでいる情報を面接時に伝えきることができないという課題があった。一定規模の組織では採用担当者が1次面談を行うものの、事業や

  • 入社と同時に即社長!ストロボが「即日社長制度」により新会社を設立

    入社と同時に即社長!ストロボが「即日社長制度」により新会社を設立

    企業のデジタルトランスフォーメーション支援事業およびベンチャー投資育成事業を展開する株式会社ストロボが、「即日社長制度」および自社の投資育成事業「コンテンツグロースハックファンド」の出資により、株式会社MOCHIを新たに設立した。即日社長制度とは、中途採用の面接時に子会社社長になることを提案し、入社して「即日」子会社社長になれる新しいキャリアプランのこと。起業における一番の懸念点は、「すぐに売り

  • 日本最大!シェアリングエコノミーを学べるSHARE SUMMIT 2019に各業界の大物スピーカーが結集

    日本最大!シェアリングエコノミーを学べるSHARE SUMMIT 2019に各業界の大物スピーカーが結集

    一般社団法人シェアリングエコノミー協会は、年に一度のシェアカンファレンス「SHARE SUMMIT」を、2019年11月11日(月) 虎ノ門ヒルズフォーラムで開催する。日本でもシェアリングエコノミーが浸透し始め、ニュースサイトやテレビ、雑誌でも「シェアリングエコノミー」という言葉を聞かない日はほぼないといっても過言ではない。所有する時代からシェアする時代へと消費スタイルが変わってきたのがわかるは