Toshiaki Araiさんの記事一覧

  • 新入社員の歓迎会で必ず盛り上がる質問

    新入社員の歓迎会で必ず盛り上がる質問

     新入社員の歓迎会では、会社の人間と新入社員がお互いを知るために様々な質問をします。「出身はどこか?」「以前の職場では何をしていたのか?」など挙げればたくさんあります。限られた時間の中で話を盛り上げるためには、「盛り上がる質問」をするのが一番手っ取り早い方法です。 では、どのような質問が盛り上がるのでしょうか。 これは初対面の人同士が仲良くなる鉄板の質問です。「趣味は何?」「じゃあ今度の休みもそ

  • 歓迎会が終わるときの上手な「締めの挨拶」の仕方

    歓迎会が終わるときの上手な「締めの挨拶」の仕方

     新入社員の歓迎会の締めの挨拶と聞いて、どのような言葉を浮かべますか?せっかく職場に新人が入ってくれたのですから、社員全員が今一度気を引き締めてこれからの業務に励んでいきたいものです。では、歓迎会の締めにふさわしい挨拶とはどのようにすれば良いでしょうか。 まずは一般的な挨拶から見ていきましょう。「宴もたけなわではありますが、これより中締めの音頭をとらせていただきます。新たに仲間に加わった仲間を暖

  • 上司に向けた仕事の報告メールの書き方

    上司に向けた仕事の報告メールの書き方

     上司と仕事をする場合、自分がどのような仕事をしたのかを逐一報告する必要があります。この意思疎通ができていなければ、思わぬ仕事のミスにも繋がります。では、どのような…に注意して報告メールを作成すれば良いでしょうか。 5W1Hというのは「いつ、どこで、だれが、なにを、なぜ、どのように」を表します。これらの内容が一通り書いてあれば自分のした仕事がどのようなものかを伝えることができます。 自分のした仕 

  • 転職が決まった際の上司への報告の仕方

    転職が決まった際の上司への報告の仕方

     転職が決まった後は、職場の同僚や上司にも報告をしなければなりません。相手は自分が転職をすることを知らない訳ですから、当然驚くはずです。また、自分が抜けた文の穴をカバーするために奔走することでしょう。 そこで、転職が決まったことを上司に報告するにあたり、失礼のない報告の仕方はどのようなものか見ていきます。 まずは上司へ報告するタイミングですが、転職が決まった時点でできる限り早く報告しましょう。上

  • 意義のあるミーティングを行うための議長の3つの役割

    意義のあるミーティングを行うための議長の3つの役割

     ミーティングをする際に、議長の役割は非常に重要です。参加者の意見を上手にまとめることができれば会議は有意義なものになりますし、まとめ方が下手ならば時間ばかりが無駄に過ぎてしまいます。 ここでは議長というポジションが、ミーティングにおいてどのような役割を担うのかを紹介していきます。 まずはミーティングが始まる前に、参加者の役割分担をします。自分は議長、あなたは書記、あなたはタイムキーパー…、とい

  • 上司との人間関係に関してよくある相談

    上司との人間関係に関してよくある相談

     私たち人間の性格は多種多様で、一緒にいて楽しいと感じる人もいれば、この人だけは仲良くなれる気がしないという人もいます。これは上司と部下の関係についても同じようなことが言えます。上司にいじめられて会社を辞めてしまう方の話をよく耳にするように、上司と部下の人間関係複雑です。 そこで、上司との人間関係に関する相談にはどのような内容のものがあるのかを見ていきたいと思います。 上司との人間関係で一番多い

  • ビズリーチが一年間で100人以上を採用できた理由

    ビズリーチが一年間で100人以上を採用できた理由

     エグゼクティブ向けの転職サービス「ビズリーチ」は、現在グループ会社を含めた社員が300人を突破し、「zuknow」というアプリをリリースして教育分野にも進出するなど、非常に波に乗っています。中でも2013年度に100人以上の採用を行ったことで注目を集めました。 企業にとって優秀な人材を採用できるかできないかは、会社の存亡にも繋がる重要な鍵となります。一般に人材の採用にはコストも大きくかかるため

  • 朝のミーティングで上手なコメントをするための「ネタの探し方」

    朝のミーティングで上手なコメントをするための「ネタの探し方」

     企業の多くは、朝一社員がそろったときに短時間のミーティングを行います。そのミーティングでは、その日の売り上げなどの目標や先日の反省など様々なことが話されます。また、社員一人一人がコメントを求められるようなこともあります。朝のミーティングでコメントを求められたとき、あなたならどのようなネタを話しますか? ここでは、朝ミーティングにおけるネタの探し方を紹介していきます。 その場でコメントを求められ

  • ミーティングのノートを上手にとるために抑えておきたい3つのこと

    ミーティングのノートを上手にとるために抑えておきたい3つのこと

     仕事やサークルなど、さまざまな場所でミーティングが行われています。そのとき、ミーティングがどのような内容だったのかを把握するためにノートをとる方も多いでしょう。上手なノートはパッと眺めただけで、どのようなミーティングが行われたのかが一目で分かります。逆にノートの取り方が下手だと、内容が読み手に伝わらなく、時間の無駄となってしまいます。 そこで、ここでは上手なミーティングノートの取り方に関して説

  • 上司への報告が苦手な部下が知っておきたい考え方

    上司への報告が苦手な部下が知っておきたい考え方

     誰かの元で仕事をするのであれば、自分の仕事の成果を逐一報告する必要があります。しかしみんなから怖がられている上司に仕事の報告しなければならない時はとても緊張します。そのような経験をたくさんしてきた人は、上司へ仕事の報告をすることが苦手と感じてしまうはずです。 ここでは、そんな人たちに上司へ仕事の報告をするときのコツを紹介したいと思います。 今、職場に四六時中イライラしている上司がいて、自分の仕

  • 部下への評価フィードバック面談で上司が気をつけるべきこと

    部下への評価フィードバック面談で上司が気をつけるべきこと

     部下の仕事を評価する施策として「評価フィードバック面談」を設けている企業が多く存在します。大抵は部下と上司の1対1の面談になりますので、部下は緊張してしまいます。 そこで、この評価フィードバック面談で部下に正確なフィードバックをするためにはどのようかことに気をつければよいのか見ていきたいと思います。 アイスブレークというのは、場の緊張した雰囲気を壊す意で用いられる言葉です。評価フィードバック面

  • 仕事を終えて上司より先に帰る際にするべき挨拶

    仕事を終えて上司より先に帰る際にするべき挨拶

     「今日はスムーズに仕事が進んだからもう帰れる!」、そう考えたあなたの視界にはまだ働いている上司の姿がありました。そんな時、どのような言葉をかけて職場を後にするのが良いのでしょうか。相手の機嫌を損ねず、気持ちよく帰るために、上司より先に帰る際にするべき挨拶を紹介していきます。 「お疲れ様でした」は目上の方に使っても失礼のない言葉です。仕事が終わって上司よりも先に帰るとき、仕事が終わった上司が自分

  • 「こんな部下には指導したくない!」部下が上司を悩ませる3つの理由

    「こんな部下には指導したくない!」部下が上司を悩ませる3つの理由

    仕事をしていく上で、上司や部下との人間関係は非常に大切です。しかし実際には、「いつも口うるさい上司が苦手だ」、「言い訳ばかりで全く成長しない部下を指導したくない」という声が多数あります。では、どのような部下が上司に嫌われるのでしょうか。まずは上司に何か言われるとすぐに「言い訳」をしてしまう部下です。基本的に新人が目立った成果を出すことは難しく、まずは仕事を通してたくさんのことを学ぶことが必要です

  • 会社の飲み会を抜け出すために使える3つの言い訳

    会社の飲み会を抜け出すために使える3つの言い訳

     会社の飲み会に参加したはいいが、帰ろうとすると上司や同僚に引き止められてなかなか帰れないという経験をした人も多いのではないでしょうか。ズルズルと時間が経ってしまうと次の日の活動にも支障がでます。そこで飲み会を抜け出すために、ここで紹介するような言い訳をしてみてはいかがでしょうか。 同じ職場で仕事をしている人間であれば、仕事の話をすれば分かってくれるはずです。そこで、「明日は○○さんと会議がある

  • 新人が会社の飲み会で失敗してしまったときの対処法

    新人が会社の飲み会で失敗してしまったときの対処法

      新入社員が会社の飲み会で失敗してしまったという例はごまんとあります。学生時代の気分が抜けず、先輩や上司に向かって馴れ馴れしい態度をとってしまったという経験がある方も少なくないのではないでしょうか。もしも自分がそのようなことをしてしまった時には、どのように対処するのが正しいのか考えていきます。 自分のした失敗に対して、自分が気づいた時点ですぐに謝りましょう。お酒の席であればその場で、家までの帰

  • 異動が決まった上司に挨拶する際気をつけておきたいこと

    異動が決まった上司に挨拶する際気をつけておきたいこと

     仕事をしていく上で、異動になることは珍しいことではありません。今まで意世話になった上司が、突然異動になってしまうこともあります。そんなとき、部下は、上司に対してどのような挨拶をすればよいのでしょうか。いままでの感謝の気持ちをどのように伝えれば良いのでしょうか。 今回は、上司が異動になった際の挨拶の仕方について考えていきたいと思います。 まず、異動が決定した上司に挨拶をする前には、どんなことを話

  • 部下が仕事を覚えない2つの大きな原因

    部下が仕事を覚えない2つの大きな原因

     仕事やアルバイトなどで部下を持ったことがある方の共通の悩みは「部下が全く仕事を覚えてくれない」ということです。いくらこちらが誠意を持って仕事を教えても、仕事を覚えない部下は一定数います。彼らはなぜ仕事が覚えられないのでしょうか。その2つ原因を考えていきます。 まずは気持ち的な原因です。人は熱意を持ったことに対して高いパフォーマンスを発揮することができます。逆に、自分にとってどうでも良いことに大

  • 初対面の上司へ挨拶をする時に気をつけておきたいこと

    初対面の上司へ挨拶をする時に気をつけておきたいこと

     就職、転職、異動など、仕事をしていく上で新しい職場に変わることは少なくありません。職場が変われば、当然人間関係も変化します。新しい上司、新しい部下、新しい同僚など、たくさんの人に挨拶をしなくてはいけません。そこで、ここでは、初対面の上司に対してどのような挨拶をすべきかを考えていきます。 挨拶の内容はもちろん大切ですが、それより大切なのは挨拶をする態度です。お互いに初対面なので、そのとき相手に与

  • 仕事のミスを上司に報告する際に気をつけるべき3つのこと

    仕事のミスを上司に報告する際に気をつけるべき3つのこと

     仕事している人間であれば、どこかで必ずミスが生じます。ミスが生じた際には必ず上司に報告する必要があります。逆に、きちんと報告をしなければそれが原因となって会社に大きな損益を与えてしまう危険性があります。そこで、ミスをしてしまった際、上司にどのように報告をすべきかを紹介していきます。 一番大切なのは、「ミスを放置しないこと」です。ミスが発覚した時点で、可能な限り早く上司に報告しましょう。もちろん

  • 会社での飲み会で会話に困ったときに使える3つの話題

    会社での飲み会で会話に困ったときに使える3つの話題

     会社で開かれる飲み会によく参加するけど、会社の人とどんな話をしていいのかわからない。そんな理由から飲み会が苦手という人がいます。飲み会に関して難しく考える必要はありません。ここで紹介する内容を知っておけば、会話に困ることはまずないでしょう。 この内容は、目の前に料理が置かれていれば誰もが話すことができる話題です。「この料理すごくおいしそうだけど、何を使ってるのかな?」や「この飲み物すごく好きな