「労働」に関する記事｜U-NOTE [ユーノート]

働き方改革推進に一番大切なことをホリエモンがズバリ提言！「嫌な仕事はやらなければいいんだよ！」

ホリエモンこと堀江貴文が、自身のメルマガに寄せられた質問に答えるYouTube番組「ホリエモンチャンネル」。『堀江貴文のQ&A「働き方変革！！」〜vol.785〜』では、昨今話題になっている働き方改革に必要なことをホリエモンがズバリ提言。今回取り上げたのは、「働き方変革、総労働時間削減を進...

野口直希
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2017.04.21

ホリエモン「人にやらされる作業は、どうしても嫌になるよね」起業と就職、判断の決め手はどこ？

ホリエモンこと堀江貴文が、自身のメルマガに寄せられた質問に答えるYouTube番組「ホリエモンチャンネル」。『堀江貴文のQ&A「後悔しないためには！？」〜vol.772〜』では、ホリエモンが起業と就職で迷う質問者に判断基準をズバリアドバイス。今回取り上げたのは、「起業や会社の幹部として働く...

野口直希
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2017.03.25

企業だけが得をすると言われる「ノー残業デー」のカラクリ

残業は多いが、労働生産性の低い国として認知されている国、日本。ノー残業デーを導入している企業が7割を占めている言われている。「ノー残業デー」とは、残業をせずに定時（所定労働時間）で退社する日のことである。元来の導入意義は、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）を推進するもので...

Rikaco Miyazaki
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2017.01.10

日本企業は本当に「人手不足」なのか？ブラック企業にならずに労働力を確保する方法を徹底考察

財務省による企業の人手不足についての聞き取り調査によると「人手不足感」を抱いている企業が63.2％にのぼることが判明した。「働きすぎ」な現状への風当たりも強まる中、人手不足問題も同時に発生しているという。政府、企業はこの問題をどう解決するつもりなのか。労働環境を悪化させずに人手不...

Shusuke Takebe
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2016.12.18

AIで「労働」の概念が大きく変わる！　ホリエモンが予言する“働かなくていい世界”の実態とは？

ホリエモンこと堀江貴文が、自身のメルマガに寄せられた質問に答えるYouTube番組「ホリエモンチャンネル」。『堀江貴文のQ&A「全て自動化！？」〜vol.736〜』では、AIによって私たちの「労働」がどう変わるか、ホリエモンが考える未来の姿を語った。今回取り上げたのは、「堀江さんは『AIが発達...

野口直希
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2016.09.27

「KAROSHI（過労死）」が英字辞書に登録されて数年：世界の“働く”、日本の“働く”を考える

OxfordEnglish Dictionary Onlineには「KAROSHI」という単語が登録されている。日本語の「過労死」が、そのまま英単語として世界で認知されているのだ。世界中から“働き者が多い”と思われている日本は、果たして本当に働きすぎなのか？その実態を、世界と比較していきながら紹介したい。まずは日本...

Rikaco Miyazaki
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2016.09.20

便利な暮らしの基盤？　私たちの知らない“外国人ブラック労働”の実態

最近、町中で外国人が働いているのをよく目にする。朝早くバイクにまたがり新聞配達する外国人の若者や、工場の作業着を身にまとった人々。われわれにとってごく普通に見える毎日のこの光景。だが、その裏に隠れた外国人労働者の雇用の状況・実態は驚くべきものだった。平成27年10月に厚生労働省が...

Mayuko Ono
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2016.09.12

あなたはどんなとき幸せですか？　世界の幸福度の高い国ランキングTOP10

私たちの住む日本は、先進国の中で幸福度がかなり低いということをご存知だろうか。飽食暖衣のうえ、治安が極めてよいのに、なぜ日本人は「幸福だ」と感じないのだろうか。では逆に、幸福度の高い国はどんな国なのだろう？今回は、「世界」の幸福度の高い国トップ5を、国連が発表した2016年度版“世...

Narihiro Ogiso
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2016.08.06

日本人の過労死する原因は、経営者の戦略的思考だった：『ビジネスに「戦略」なんていらない』

「勝ち組」「負け組」という言葉が氾濫し、誰もが誰かを出し抜き、誰かに出し抜かれまいと戦略を練る。だが、ビジネスをそうした「勝ち」「負け」のゲームだと捉えてしまうことに対して、「ちょっと違うのではないか？」「それでは、ビジネスの本当のおもしろさは語れないのではないか？」という問...

中村麻人
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2015.09.09

予定なしが嫌なあなたは「空白恐怖症」。効率化の果てに失った仕事の楽しさとは：『だれのための仕事』

世界で3億人以上が利用するビジネス系SNS「LinkedIn」が世界26カ国のユーザーを対象に実施したネットアンケートで、「今の仕事にやりがいを感じているか」と質問したところ、面白いデータが取れた。日本のユーザーで「やりがいを感じている」と答えたのは77％。この数値は実施国中では最低だった。1...

中村麻人
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2015.08.24

会社が週休3日制を導入するメリット、デメリットは：ユニクロ・ファーストリテイリングが週休3日制へ

衣料品店「ユニクロ」を運営するファーストリテイリング社が、2015年10月から一万人の一部社員を対象に週休3日制を導入することを決めた。週休3日制とはその名の通り、週の休暇が3日になる制度のことである。日本では日本IBMが2004年1月に導入しているものの、まだまだ認知の薄い制度だ。今回は、週...