「チームビルディング」の記事一覧 9件中1 - 9件表示中

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  DMMグループ3社CTOが赤裸々トーーク！事業規模でこんなに違った各社CTOの運営・意思決定方法

  今回、編集部が取材したイベント「DMMmeetup」とは、個性豊かなテーマを題材に、来場者はもちろん、登壇者やDMM.comグループ社員も一緒に楽しみながら学ぶことができる勉強会。主催するのは、動画配信やゲーム、FX、英会話、3Dプリンターにロボット、ソーラーパネル、最近ではアフリカ事業など20以...

  • U-NOTE編集部
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  • 2017.06.27
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  「強いサッカーチームを目指せ」：キリンビール元社長・松沢幸一氏に学ぶ“成果を出すチーム”の在り方

  キリンビール株式会社・代表取締役社長を務め、現在は、北海道大学新渡戸カレッジ・フェロー、首都大学東京客員教授として活躍されている松沢幸一氏。入社から39年、大改革を断行してきた松沢幸一氏が大事にしている「軸」とは何なのか、どんな組織を目指していたのか、インタビューの様子をお伝え...

  • Business Nomad Journal公式
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  • 2015.08.24
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  勇退 智弁和歌山・高嶋仁の「仕事の流儀」：「甲子園で最も勝った監督」はどう常連校を創ったか

  今年の夏の甲子園もいよいよ大詰めだ。野球の神様の仕業としか思えない番狂わせが次々に起こる様子を見ていると、なぜ甲子園がここまで人気なのかがよくわかる。今年の番狂わせの一つに「智弁和歌山高校（智辯和歌山高校）」の一回戦敗退があった。演奏が始まるとなぜかビッグイニングが生まれる独...

  • Yasutaka Nagataki
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  • 2015.08.19
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  最高の関係を築くなら、相手をとにかく「ほめ」まくれ！　『コーチングのプロが教える「ほめる」技術』

  社会には、いくつかのチームが存在している。会社に入ってもいくつかのチームに分かれて仕事をするだろう。チームでの作業というのは、中々にうまくいかなかったりするものだ。その原因の一つに、「チーム内の人間関係」がある。人間関係が悪く、それが仕事にも支障をきたしてしまっているというも...

  • Yasutaka Nagataki
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  • 2015.06.15
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  渋沢栄一仕込みのチーム作り。北海道日本ハム・栗山監督はいかにして偉人の教えを野球に活かしているか

  昨年、起業を目指す高校生がひょんなことからタイムスリップし、渋沢栄一のそばで経営哲学を学び、現代にその教えを持ち帰り奮闘するというフィクションとノンフィクションを大胆に織り交ぜた経済×エンターテイメント小説「渋沢栄一の経営教室 Sクラス」を共著した（香取俊介・田中渉 著／日本経済...

  • WATARU TANAKA
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  • 2015.02.18
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  『君に友だちはいらない』目標達成出来るチームを作ろう！本当に優れたチームのつくり方

  ビジネスの現場ではチームで仕事することがほとんど。当然、チームの成員によって得られる成果も変わってきます。では、高い成果を得るためにはどのようなチームが理想的なのでしょうか？『君に友だちはいらない』という本が、本当に優れたチームのつくり方を伝授してくれます。著者は、優れたチー...

  • Yudai Imamura
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  • 2014.08.31
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  チームメンバーに浸透しやすいビジョンの考え方のポイント

  仕事をする中でチームで活動する機会はとても多いのではないかと思います。しかし、ビジョンがあまりにも複雑だとメンバーの中にはやってられないと諦めたりやる気を低下させる原因になってしまいます。そこで今回、チームメンバーに浸透しやすいビジョンの考え方について紹介していきます。ビジョ...

  • uedazyunpei
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  • 2014.03.02
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  「これが理想のチーム作り！」-出社したくなる会社を作るチームビルディング・アクティビティ４選

  　皆さん、チームビルディングという言葉をご存知でしょうか。チームビルディングとは、チーム課題や目標に対して役割を分担し、課題や仕事に集中。リーダーシップやメンバーシップを効率良く、そして正しく使いこなすことによりチームとして成長することです。その実践であるチームビルディングア...

  • Shirakihara
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  • 2013.12.14
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  ちゃんと明文化してますか？会社のビジョン・理念の事例と作り方5ステップ

  ビジョンは社内の目を意識して考える　どこの会社もビジョンや理念を定めていると思いますが、そのビジョン本当に正しく効果を発揮していますか？「なんとなく社員のやる気が...」「意思疎通に時間がかかる」そんな時は、もう一度会社の幹になるビジョンを見なおしてみてもいいかもしれません。　そ...

  • 高橋諒
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  • 2013.08.08