1. 「文面」に関する記事

「文面」に関する記事

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「文面」の記事一覧 6件中1 - 6件表示中

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  • はがきで引っ越しの報告をする際の文面の書き方

    はがきで引っ越しの報告をする際の文面の書き方

    ビジネス上では転勤の機会も少なからず存在します。そのような時には、親しい人やお世話になっている方々に引っ越しの報告を書く事がマナーになります。ここでは、引っ越しをした事をはがきで報告する際のことについて紹介します。引っ越しはがきを出すに至って、やはり悩みどころは文面です。この...

  • 一般的な退職届の書き方【書式と注意ポイント】

    一般的な退職届の書き方【書式と注意ポイント】

    退職届は退職願が受理され、正式に退職が決定した後で提出する書類です。その会社における最後の提出書類となるので、けじめをきちんとつける上でも、間違いのない書き方をしたいものです。定型の書式がありますので、それに則して、社会人として恥ずかしくない書き方をしてください。ここでは、注...

  • 転職の面接結果に対するお礼の方法【礼状のスタイルと文例】

    転職の面接結果に対するお礼の方法【礼状のスタイルと文例】

    転職の面接結果の通知があった場合、どのようにお礼をすれば良いのでしょうか。結果が不合格ならば、通知に対するお礼の必要はありません。しかし、合格通知を受けたら社会人のマナーとして、また実際に働くことになってからのことも考えて、きちんとお礼をしなければなりません。結果が合格の場合...

  • 面接結果を文書で送る場合の文面例 —— 採用内定および不採用通知

    面接結果を文書で送る場合の文面例 —— 採用内定および不採用通知

    企業が採用面接をした後、その結果を通知する際の文面について「採用内定」と「不採用」それぞれの文面例を紹介します。採用内定しても正式に社員になるまではまだ「お客様」です。また不採用の判断をした方も、今後大事なお客様になる可能性があるため、できるだけ相手が不快に感じないよう配慮し...

  • 【社内スタッフに送る際の文面は?】会社で開催する花見の「お知らせメール」を書く時のポイント

    【社内スタッフに送る際の文面は?】会社で開催する花見の「お知らせメール」を書く時のポイント

    花見の宴を毎年恒例にしている会社は多いでしょう。その花見の幹事を任された人の大切な仕事の1つが、その案内を会社内・部署内のスタッフに通知すること。どんな案内文で通知すればいいのか、書き漏らしてはいけない項目は何か、より親切に通知するにはどこに気をつけるべきかについて、簡単にお話...

  • 相手の出した見積もりに対して値下げの交渉をメールで行うときのポイント

    相手の出した見積もりに対して値下げの交渉をメールで行うときのポイント

     営業された時には、その営業相手にメールで値下げの交渉をすることもあると思います。その時に上手に相手に伝えるポイントをご紹介します。 なぜ値引きを相手に要求するのか、その理由を簡潔に相手に伝えるようにしましょう。理由が明確でないと相手もしつこく粘ってくるかもしれません。感情的...

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