1. 「案内」に関する記事

「案内」に関する記事

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「案内」の記事一覧 15件中1 - 15件表示中

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  • 【テンプレート・例文】ゴールデンウィークの休業案内メールの書き方

    【テンプレート・例文】ゴールデンウィークの休業案内メールの書き方

    日本の長期休みの内の一つである「ゴールデンウィーク」。年末年始の休みとは違い、ゴールデンウィークは会社ごとに休みの期間が異なる。ゴールデンウィークで休業する前には、必ずこちら側から休みの案内メールを取引先に送ろう。休業案内メールの文面を作成する場合、基本事項として下記のポイン...

  • 【メール/手紙の例文】入社式の案内状への返事の書き方

    【メール/手紙の例文】入社式の案内状への返事の書き方

    新社会人になる直前は期待と不安が入り混じるもの。入社式の案内が届き、社会人になる実感が湧いた人もいるのではないだろうか?今回はそんな入社式の案内への返信マナー、返信の仕方について、手紙とメールの2パターンに分けて紹介していきたい。新生活への準備や卒業イベントで慌ただしい時期に送...

  • 【社内文書の書き方】忘年会・歓迎会・研修会の案内を出すときのポイント

    【社内文書の書き方】忘年会・歓迎会・研修会の案内を出すときのポイント

    社内文書は各部署間,支店間,営業所と本社の間など、社内の業務を円滑に進めるために利用される文書です。また、社内文書はあいさつの儀礼的な部分は省略し、迅速かつ正確に伝えることが重要です。今回は社内文書を作成する上での種類別のポイントについてご紹介します。職場でその一年間の労をね...

  • 入社式の案内を新入社員に送るメールに記載すべき内容

    入社式の案内を新入社員に送るメールに記載すべき内容

    毎年4月を迎えるころには、各企業の人事部で入社式の準備を進められていることかと思います。入社式の主役となる新入社員向けへの案内も、人事の大事な仕事の一つでしょう。まだ学生気分の新入社員が初めて社会人になることを意識する日ですから、入社式は大事なイベントとなります。その入社式に新...

  • ゴールデンウィーク中の休みの案内を出すときの注意点

    ゴールデンウィーク中の休みの案内を出すときの注意点

    年度が始まって最初の長期休みがゴールデンウィークです。しかし、会社全体がいつもと違った休みを取る場合は予め外部に向けて休業の連絡をしなければなりません。休業連絡の注意点を紹介します。まずは休みの告知ですが、なるべく早めに出しておくのが得策でしょう。小売業などの消費者を対象にし...

  • ゴールデンウィークの「休業案内」を出すタイミングと注意点

    ゴールデンウィークの「休業案内」を出すタイミングと注意点

    接客業など業種によってはカレンダー通りではなく、休みの日も営業をしているところもありますが、金融や製造などは盆や正月、ゴールデンウィークなどに休みを取るのでそれに関連した企業も仕事がストップするため大型連休を取るところもあります。しかしゴールデンウィークの場合、飛び石連休の年...

  • 【案内状の内容はどうする?】案内状の文例あり!入社式までに必要な準備

    【案内状の内容はどうする?】案内状の文例あり!入社式までに必要な準備

    この春に新入社員を迎えるための入社式を準備している企業もあるだろう。入社式が執り行われる前に、案内状を送る予定がある担当者は準備を始めているかもしれない。はじめて入社してくる社員に対して送る案内状は、きちんとした印象をつけるためにも正しく作成することが大切だ。今回は、新入社員...

  • 参加者を迷わせない!歓迎会の場所の案内方法 ——「地図+写真」のプリントを配布

    参加者を迷わせない!歓迎会の場所の案内方法 ——「地図+写真」のプリントを配布

    新入社員や新人スタッフの歓迎会の幹事にとって、すべての参加者が迷うことなく会場に着けるよう配慮するのも大切な仕事です。歓迎会は、会社の近くの店やレンタルスペースで行うことが多いため、つい「みんなわかるだろう」と考えがち。しかし、まだ職場の環境になれていない新入社員にとっては、...

  • 新入社員に対しての入社式の案内状を出すべき時期のその内容

    新入社員に対しての入社式の案内状を出すべき時期のその内容

    内定者に入社式を事前に知らせることは、新入社員に対するスタートへの第一歩にもなります。新入社員の気持ちを奮い立たせるためにも、丁寧に入社式の案内状を発送することで、相手に誠意を示すことができます。入社案内状を発送する時点で、入社式は始まったようなものです。心のこもった、自社の...

  • 「社内」と「社外」に対する送別会の案内状の書き方

    「社内」と「社外」に対する送別会の案内状の書き方

    送別会の幹事の最初の仕事として、意外と適当になりがちなのが案内状の作成です。送別会は社内、部署内で行うことがほとんどでしょうが、定年退職者、特に高い役職の方を送る会では、取引先など社外の方を呼ぶケースもあるでしょう。当然のことながら、社内宛の案内と社外宛では、その書き方が変わ...

  • 準備と案内状の一工夫で気持ちの良い送別会を!送別会の幹事が注意すべきポイント

    準備と案内状の一工夫で気持ちの良い送別会を!送別会の幹事が注意すべきポイント

    送別会は参加者にとっては飲み会の延長かもしれませんが、主役にとっては特別なものです。できれば、気持ちよく送り出せる良い会にしたいもの。この季節、送別会の幹事になった人が気をつけるべきポイントをまとめました。送別会の準備で、一番大切なのが日程調整です。送別される人の日程をしっか...

  • 【細かな配慮が大切】社外の人を送別会に案内する際、気をつけておくべきこと

    【細かな配慮が大切】社外の人を送別会に案内する際、気をつけておくべきこと

     得意先や顧客の送別会は、社外の人も多く参加することでしょう。営業であれば、自分の担当していた企業の送別会の幹事を依頼されることもあると思います。また社外の送別会というのは、通常の飲み会や送別会よりも規模が大きくなるケースも少なくありません。自分が幹事になった際、人数・予算・...

  • 送別会の案内を送るときに気をつけたい、社内メールの送り方

    送別会の案内を送るときに気をつけたい、社内メールの送り方

     フォーマルなメールといえば、取引先へのメールなど社外へのメールをイメージしてしまいがちですが、社内メールについても最低限のマナーを守らないと、後々上司から叱りを受けてしまう可能性があるので気をつける必要があります。 送別会などの案内は新卒や新入社員に任されることが多く、まだ...

  • 大事なポイントまるわかり!来客・訪問時のビジネスマナー

    大事なポイントまるわかり!来客・訪問時のビジネスマナー

     社会人になると様々なビジネスマナーを身につける必要がありますが、来客・訪問時のビジネスマナーも身につけなければならない大事なマナーのひとつです。そこで、ここでは来客・訪問時のビジネスマナーの大事なポイントをわかりやすくまとめました。あらかじめ予定されている来客は、その時間ま...

  • 来客の人を座る席に案内し誘導する際のマナー

    来客の人を座る席に案内し誘導する際のマナー

     来客の人を席に案内する場合、まず覚えておきたいのが、来客の人が座るべき座席の場所がどこになるのかを把握することです。来客の方は上座に座るべきと言えるでしょう。会議室や応接間の場合は、ドアより遠い、奥側の席が上座になりますので、そちらに案内するように心がけましょう。 もし部屋...

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