夏季賞与、中小企業の35％が増額 理由のトップはベースアップ、据え置きは約半数に【エン・ジャパン調査】
エン・ジャパン株式会社は、中小企業の人事担当者に夏季賞与に関するアンケート調査を実施。うち、35％の企業で夏季賞与を増額する予定であることが分かりました。ベースアップ（基本給の増加）の影響などが...
# 夏季賞与
1
夏季賞与、中小企業の35％が増額 理由のトップはベースアップ、据え置きは約半数に【エン・ジャパン調査】
エン・ジャパン株式会社は、中小企業の人事担当者に夏季賞与に関するアンケート調査を実施。うち、35％の企業で夏季賞与を増額する予定であることが分かりました。ベースアップ（基本給の増加）の影響などが...