「礼儀」の記事一覧 104件中1 - 20件表示中
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「各位様」はNG!ビジネスメールや文書で使う「各位」の意味・使い方
ビジネスメールの宛名に用いられる「各位」。本記事では「各位」の意味と使い方についてチェックしたい。「各位」の意味を正しく理解し、後輩に「各位」の意味や正しい使い方について問われたとき、明確に説明できるようになろう。 本記事のまとめ 「各位...
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「当社・弊社・貴社・御社」の違いは?ビジネスにおける会社の正しい呼び分け方を解説!
自社・当社・弊社・御社・貴社……ビジネスシーンでは「会社」をさまざまな言葉で呼び分けることになる。いざというときに困らないために正しい呼び分け、言葉遣いを知っておくことは重要だ。本記事ではシーンによって呼称が異なる「会社の呼び方」について、呼称ごとに解説していく。 本...
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【お詫び例文】書類の郵送、提出が遅れたときの「送付状/メール」書き方
郵送、書類提出が遅れたとき、送付状やメールにはお詫びの言葉が欠かせない。書類の送付状やメールに用いるお詫びの言葉、誠意が伝わる文章の書き方などを例文付きで説明しよう。「取引先への書類送付が遅れた」「書類を送り忘れた」などのミスをした場合、本記事を参考に書類郵送時に同封する送付...
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突然知らされる「訃報」。葬式における香典マナーなどの基本を押さえていても、意外にも「どうやるんだっけ……」と葬式の参列時に頭を悩ませるのが「記帳」である。今回は「個人で葬式に参列している場合」「代表として葬式に参列している場合」の2パターンに分けて、記帳の書き方マナーを紹介したい...
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【例文】バレンタインのチョコに添えたい一言メッセージ&上司にチョコを渡す際に意識すべきポイント
「バレンタインデー」の季節も近づいてきて、上司にはどんなチョコを上げるべきか、どうやって渡すのが良いかなどを悩み始める人もいるのではないだろうか。そこで今回は、上司にチョコレートを渡す際に意識しておくべきことを紹介していきたい。お世話になっている上司にチョコレートを渡す際は手...
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ビジネスシーンでは、送られてきた返信用封筒の宛名に「○○行」と書かれていたり、返信用封筒を同封する際に「○○行」と宛名書きした返信用封筒を送ったりすることがある。しかし、この「〇〇行」に関する正しいマナーを説明できる人はどれほどいるだろうか?今回は意外と知らない封筒に「行」と書く...
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「会うのは初めてですね」を“正しい日本語”で言えますか?:『その日本語、大人はカチンときます!』
早速だが、以下の日本語を見て違和感を覚えるという人はいないだろうか? 正しい?日本語 喫茶店で取引先に何を注文するか尋ねられて……→「コーヒーでいいです」お客様にサービス内容を説明した後……→「おわかりになりましたか?」仕事中、上...
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社会人の第一歩、まずは礼儀作法から! 新入社員がまず身につけるべきビジネスマナー
新入社員が社会人としてスタートを切った時に必要なのは、自分の礼儀作法に気を付ける事です。マナーをしっかりと押さえることで、ビジネスマンとしてしっかりとした第一歩を踏み出しましょう。ここでは、新入社員が押さえるべき社会人としての礼儀作法の一部を紹介します。ビジネスマナーとして、...
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【ちょっと待って!】請求書を送る前に最低限確認すべき4つのポイント
ビジネスの場面では請求書や見積書を送る機会も少なくありませんよね。「請求書(見積書)を郵送してください」と言われたもののどうやって送ったらいいかわからない!なんて人も多いのではないでしょうか?では、この請求書を入れる封筒は何に気を付ければ良いのでしょうか?請求書を送付する際に...
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お世話になった上司が海外赴任する際、なにを餞別に贈ればいいか迷う人も多いでしょう。社内異動や国内への転勤とちがい、海外赴任は本人だけでなく、送るほうも特別な感慨があるものです。ここでは、海外赴任する上司に気遣いが伝わる餞別を紹介します。まず、おすすめしたいのが和食器です。海外...
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【ビジネスマナー】会社に迷惑をかけないための半休の取り方のコツ
何か用事があって午前中だけ仕事を休む必要がある場合は、職場に申請して午前休を取得する必要があります。午前休を取得する時に配慮すべきマナーとは何でしょうか。今回は、午前休を取得する際のマナーと気をつけておかなければいけない事について解説します。午前休の様な半休は、会社によって休...
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【社内報の作成方法】社内報を作成するときに注意すべき4つのポイント
社内報は、大きな会社でも小さな会社でもコミュニケーションの推進の目的で使われるものです。ですから、会社のお知らせやや最近あった社員の結婚出産など会社内の会話が円滑になるような社内報を作ることが必要です。月に一度の頻度で発行される場合が多いようです。大体がフォーマットが決まって...
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仕事を辞めたい気持ちは本物?辞められない仕事を抱える人のための2つのチェック項目
「仕事を辞めたいけれど、どうしても辞められない。」会社に勤めていれば、誰しも経験があるのではないでしょうか。このような状態が続くと、心身に異常をきたすことも少なくありません。そうなる前に、一度自分の気持ちを整理することが必要になりそうです。退職の時期に関わらず、今それを決める...
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必要なことは得意分野を持つ事?!人間関係が良好になる3つの理由
仕事での得意分野を持つ人と持たない人の間には、大きな差となって現れてきます。それでは、仕事での得意分野を持つことの重要性には、どのようなことが挙げられるのでしょうか。私は以下の3つの点から見ていきたいと思います。仕事での得意分野を持つことは、非常に重要です。なぜなら、それがそ...
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「配慮に欠ける」と言われていませんか?!ビジネスでやってしまいがちなNG行動
配慮に欠けると言われてしまう人には、おおまかに2パターンがあります。特に、ビジネスシーンにおいて、個人的な事情や感情ばかりで動いてしまっては、配慮に欠けると思われたり、仕事上では迷惑のレッテルを貼られてしまうでしょう。配慮に欠ける人と言われない為には、どのようなことに気を付け...
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【意外と知られていない?!】作業効率を高める一点集中力で仕事を効率的にする方法
仕事をこなす上では、一点集中することが最も効率のよい方法だと言われます。もちろん仕事を進める上では、他の案件を抱え進捗状況を気にしつつも目の前の仕事に取り組むという形にならざるを得なくなります。そんな時に求められるのが一点集中力です。それはいかに磨けばよいのでしょうか。同時に...
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【挨拶に関するビジネスマナー】人事異動の辞令が発令された際の挨拶を手際よく済ませる方法
辞令とは、人事異動を社員に知らせるために会社が通知する文書のことです。辞令を受け取ったということは、何らかの人事異動があるということであり、周囲の人間に人事異動の事実を伝えたうえで挨拶しなければなりません。今回は、辞令が発令された時の挨拶で気をつけるべきことを紹介します。事例...
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第一印象が大切!礼儀正しい人と思われるビジネスマンの3つの特徴
ビジネスシーンでの印象はとても大切です。人は第一印象で決まると言わています。ビジネスにおいては「礼儀正しい人」と思われることは極めて重要です。なぜならば、ビジネスでは人同士の付き合いは避けて通ることはできません。付き合いやすいと思われる方がより多くのチャンスが生まれるからです...
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社内文書を作成する時は、どのような目的で作成された文書なのかを相手に正しく伝えなくてはいけません。何のために作成された文書なのかがわかりにくければ、受け取った側が混乱してしまい再確認の手間が余計にかかってしまいます。そこで今回は社内文書の依頼書を作成する際のポイントと定型文の...
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社内での研修にはいろいろあります。新入社員向けの「新入社員研修」、新部署を担当する人に向けてする「新任者研修」。他にもプロジェクトのための研修、講師を招いてのセミナーなど、会議以外でも研修として集まることは多いでしょう。さて、そんな時には何を着たらいいのでしょうか?まず、社内...