1. 「やり方」に関する記事

「やり方」に関する記事

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  • あなたの能力を開花させる「瞑想のやり方とコツ」:世界的成功者もハマる“瞑想”の効果を体感せよ!

    あなたの能力を開花させる「瞑想のやり方とコツ」:世界的成功者もハマる“瞑想”の効果を体感せよ!

    瞑想は、あなたの眠っている潜在能力を呼び起こすことができるとてもパワーのある行為だ。きちんとしたやり方さえ身につけば、あなたの能力を何倍にも大きくしてくれる。スティーブ・ジョブスやビル・ゲイツ、松下幸之助......。世界的な成功者と呼ばれる人々が成功のために行っていた様々な行為に...

  • 良い企画も流れの把握から!基本的な企画の立て方のポイント

    良い企画も流れの把握から!基本的な企画の立て方のポイント

    色々な職業で企画を考えることがあると思いますが、どのような手順で企画を考えていけばいいのか分からない人もいるのではないでしょうか。ここでは基本的な企画の流れを紹介します。まず企画のコンセプトを考えます。ここにインパクトがあるかどうかで企画の良し悪しは変わります。まずクライアン...

  • 「タスクの選別」と「ToDoリスト」の作成が肝心!タイムマネジメントの基本的なやり方

    「タスクの選別」と「ToDoリスト」の作成が肝心!タイムマネジメントの基本的なやり方

    時間を効率的に使うためにはタイムマネジメントで管理する事が有効です。しかし、いざ実践しようとすると、どのようにすればいいのか分からない方も多いのではないでしょうか。毎日の仕事や雑用など、様々なタスクを効率的に消化していくためにも、時間の管理方法や仕事の進め方の順番など、時間を...

  • ポイントは「意見の具現化」!アイデアが生まれやすい企画会議には共通点があった

    ポイントは「意見の具現化」!アイデアが生まれやすい企画会議には共通点があった

    企画会議は発想力やアイデア力が問われる場です。とはいえ会議にムダはつきものです。少しでもいいアイデアが短時間で生まれやすい会議にするにはどうすればいいのでしょうか。今回はアイデアが生まれやすい企画会議の共通点において大切なポイントを紹介します。企画会議では、必ず時間管理を徹底...

  • 必ず10人以内で行うこと!「ブレインストーミング」を行うときの基本的なやり方

    必ず10人以内で行うこと!「ブレインストーミング」を行うときの基本的なやり方

    アイデアを出すために「ブレインストーミング」という手法を使うことがあります。これは集団で話し合うことにより、相互の連鎖や発想の誘発を促すものです。要するに会議に出席する人間が様々なアイデアを出し合い話しあっていくものですが、それでは普通の会議と変わらないものになってしまいます...

  • 社員の士気やモチベーションを高める「朝礼のやり方」2つのテクニック

    社員の士気やモチベーションを高める「朝礼のやり方」2つのテクニック

    朝礼は店舗などでの店員のモチベーションアップ、生産現場での品質管理や業務改善、会社の理念などの再確認など、様々な目的で行われています。最近では、一時期はマンネリ化などにより一旦廃止されたものが再度取り入れられる、ということも起きているようです。日本では、朝礼は決して無駄ではな...

  • 大きく2パターンある簿記の勉強のやり方

    大きく2パターンある簿記の勉強のやり方

    一般的な簿記の勉強のやり方については、大きく2パターンに分かれます。それは、参考書をもとに自分で勉強する独学のやり方と、専門学校に通学して簿記の講座を受講するやり方です。ここでは、勉強方法として独学か専門学校に通学する2パターンのメリット・デメリットの紹介と、試験から遡っての受...

  • 起業したい人のための事前準備のやり方とは

    起業したい人のための事前準備のやり方とは

    独立を考えていても計画に無理があったのか途中で頓挫してしまったり、中には1年も持たずに会社を廃業してしまう人がいます。原因の殆どが、起業する際に行うべき準備が抜けているという点です。では、どのようなことを始めにやっておくべきなのでしょうか。起業してまず始めるべきことは事業計画書...

  • 「話し方」を意識した面接練習のやり方

    「話し方」を意識した面接練習のやり方

    面接を練習するのにもいくつかやり方があります。良い印象を与えるためには、練習をすることは欠かせません。ここでは、「話し方」に注目した面接の練習方法について紹介していきます。まず、面接では第一印象が大変重要になります。そして、その第一印象は、表情と話し方かなり影響されてきます。...

  • 退職する職場へ贈り物をする際に意識すべきこと

    退職する職場へ贈り物をする際に意識すべきこと

    結婚や出産、転職や転居などで職場を退職しなければならない時はあります。特に現在は、雇用の流動化が進みキャリアアップのための転職や留学をする人が増えてきています。そういった時これまでお世話になった職場に分かれを告げなければなりません。別れを惜しむのと同時にこれまでお世話になった...

  • 日本人が苦手としている英語の「R」の発音のやり方

    日本人が苦手としている英語の「R」の発音のやり方

    
日本人にとって英語の発音は難しいものと言っていいでしょう。英語の発音には日本語で使わない音があり、アクセントに強弱をつけて話す言語と日本語では根本的に違いがあります。ここでは、日本人が特に苦手としている「R」の発音に焦点を絞って発音のやり方を紹介します。まず、「R」の発音がどの...

  • 転職者のためにオススメしたい自己分析の簡単なやり方

    転職者のためにオススメしたい自己分析の簡単なやり方

    就職活動を行ってきた方々にはお馴染みの自己分析ですが、転職者にとっても自己分析は必要なのではないでしょうか。自身を振り返ることにより、自分の新たな道やキャリアプランを考える事ができるからです。ここでは、転職者が自己分析を簡単にできるやり方を説明します。 自分ができることや所有...

  • 英語のリーディングのやり方〜目的別攻略法〜

    英語のリーディングのやり方〜目的別攻略法〜

    英語の長文を見たときに身構えてしまった経験はないでしょうか?英語の長文を読む際には、ちょっとしたコツを憶えておくとラクな気持ちで理解することができます。今回は、目的別に英語のリーディングをするポイントについて紹介していきます。ビジネスマンとして世界情勢のトレンドを把握するのは...

  • 大勢の前での発表で効果的なジェスチャーのやり方

    大勢の前での発表で効果的なジェスチャーのやり方

     プレゼンも大規模だったり、小規模だったり様々ですが、大勢の前での発表で効果的なジェスチャー(身振り手振り)のやり方に関するノウハウをお教えしましょう。“目は口ほどにものを言う”と言いますが、プレゼンでは、“手も口ほどにものを言う”場合もあります。日本人はジェスチャーを交えて話す...

  • 営業で成果を上げたい人のための新規開拓のやり方

    営業で成果を上げたい人のための新規開拓のやり方

     営業マンにとって、結果の良し悪しがはっきりと分かれる新規開拓で成功しておきたいと思うのは当然だと思います。しかし、そうは言っても簡単ではなく、何より人間相手の仕事ですから運にも大きく左右されるでしょう。今回は、そんな新規の顧客をゲットする方法を書いていきたいと思います。 新...

  • プレゼンで上手に提案するコツ

    プレゼンで上手に提案するコツ

     プレゼンで上手に提案する為には、いい資料を作成するだけではいい提案はできないものです。資料が良くても説明が棒読みになっていたりすると、いい資料も台無しになることもあります。とはいっても話はそんなに上手ではないと不安になる人もいるかと思いますが、話し上手ではなくても、ストーリ...

  • プレゼンの構成をキレイにまとめる方法

    プレゼンの構成をキレイにまとめる方法

     プレゼンの構成にキレイにまとめるには、基本に忠実に行うことです。プレゼンではどうすれば話が伝わりやすいかということはほぼ解明されています。その解明されている順番どおりにするのが一番無難であり、キレイにまとめることができるのです。 この解明されている順番どおりにすることで無駄...

  • 英語のプレゼンで成功させるためのやり方

    英語のプレゼンで成功させるためのやり方

      日本語のプレゼンには慣れていても英語でプレゼンを行うことには慣れていないという人が多いのではないでしょうか。英語と日本語の語順は違うのでニュアンスが違って理解されることがあります。しかし、プレゼン本番ではきちんと伝えなければいけないので英語でのプレゼンの上手いやり方を見て...

  • 英語のプレゼンで成功するための2つのコツ

    英語のプレゼンで成功するための2つのコツ

     英語でプレゼンを行うと日本と違う雰囲気などによって上手くいかなかったなど失敗が起きます。自分は、納得した内容でも伝わらなかったり誤解されたりと日本語では起きないことが起きたりもします。そうならないためにも成功するために知っておくべきコツを紹介します。 上手く話そうやデキる人...

  • 【上司必見】部下に自分の言っていることをしっかり伝える注意の方法とは?

    【上司必見】部下に自分の言っていることをしっかり伝える注意の方法とは?

     部下に対して注意をする際に困っている人は多いと思います。自分は注意したつもりでも全く伝わっておらず部下がなにも改善しない場合があります。そうなってしまうと自分の仕事も出来ませんし、部下に注意したことも改善していないので全く仕事がはかどりません。では、どう注意したら部下もしっ...

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