1. 「褒める」に関する記事

「褒める」に関する記事

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  • “生涯収入は幼児教育で決まる” 経済学視点から見直すべき日本教育とは?:『「学力」の経済学』

    “生涯収入は幼児教育で決まる” 経済学視点から見直すべき日本教育とは?:『「学力」の経済学』

    社会に出れば様々な人がいる。「他人に厳しい人」「妥協を許さない努力家」「絶対的リーダー」など、多様な個性が集団となってビジネスを展開している。当然、好意を持てる個性を持つ人もいれば、そうでない人もいる。多くの人の価値観は、幼少期から受ける教育に左右される。その教育の方針・考え...

  • 「褒める」上司は78%、「感じる」部下は48%。あなたは上司に褒められていると感じますか?

    「褒める」上司は78%、「感じる」部下は48%。あなたは上司に褒められていると感じますか?

    上司と部下の関係は、仕事をスムーズに行う上で非常に重要なもの。お互いの関係性が良好で、信頼関係が築けていればいるほど生産性は高まります。そのために上司が出来る手段の一つとして「褒める」ということが挙げられます。しかし、褒め方を間違えると部下のやる気を引き出せないばかりでなく、...

  • 【褒める朝礼がすごい!!】人材育成に効果的な朝礼は「褒める朝礼」

    【褒める朝礼がすごい!!】人材育成に効果的な朝礼は「褒める朝礼」

    多くの会社が取り入れている朝礼。会社によってそのスタイルは様々ですが多くの会社では報告や連絡、スピーチといった内容が主流だと思います。実はこのなんの変哲もない朝礼にあることを取り入れるだけで社員の自主性が抜群に上がるのです。そのある事とはズバリ「褒める」こと。では朝礼で褒める...

  • 部下のやる気を最大限引き出す!部下へのねぎらいの言葉とその文例

    部下のやる気を最大限引き出す!部下へのねぎらいの言葉とその文例

    やはり仕事だとはいえ、部下も人間です。ちょっとした言葉をかけてもらえただけで俄然やる気が出てくることも多いものです。ですが、どのように声をかけてあげれば良いのか検討もつかない、ということもあるかもしれません。ですので、今回は部下への「ねぎらいの言葉」その文例について見て行きま...

  • 部下に慕われる上司になるために!褒める言葉を使う時のポイント

    部下に慕われる上司になるために!褒める言葉を使う時のポイント

    部下を指導する中で重要なのが、部下を褒めることではないでしょうか。しっかりと褒める言葉をかけることで、部下も成長していくでしょう。ここでは、部下に褒める言葉をかけるときのポイントを紹介します。部下がいいことをしたときにはすぐほめることが重要です。記憶が強いうちに褒めることが重...

  • 部下のやる気を上手く引き出す指導の仕方

    部下のやる気を上手く引き出す指導の仕方

     会社に数年、もしくは数十年勤めている方でしたら部下の一人や二人はいらっしゃるかと思います。しかし、部下を見ていて誰しも思うのがもっとやる気が出ないのかと思うことです。何度言ってもやれと言った仕事をやってくれないばかりか、重要な案件の資料作成やプレゼン資料の作成まで遅れてしま...

  • 部下の育成における「悩み」を解決するために知っておいてほしいこと

    部下の育成における「悩み」を解決するために知っておいてほしいこと

     部下を育成していると必ずと言っていいほど起こるのが、自身が思っていたように部下が成長しないことです。自分は一生懸命に部下を育成しようとしているが、とうの部下はと言うとそんな上司の熱意など上の空で全く成長しません。このような方が多くいるのか存じ上げませんが、年々部下だけでなく...

  • 年上の部下と良好な関係を築くための上手な叱り方

    年上の部下と良好な関係を築くための上手な叱り方

     私の職場にもいらっしゃいますが、年上の部下や年上でも役職を与えられていない方です。皆様の職場ではいらっしゃるのかは存じ上げませんが、そのような方を部下に持つと叱り方をどうすれば良いのかと迷う所があると感じます。私も以前ですが、2年間ほど年上の部下を持ったことがあります。その時...

  • 仕事に対するモチベーションを向上させるために知っておきたい部下を褒める方法

    仕事に対するモチベーションを向上させるために知っておきたい部下を褒める方法

     部下をきちんと褒めてあげることは部下のモチベーションの向上にもつながります。今回は、上手に部下を褒める方法をまとめました。  そこにはいない第三者が褒めていたということを伝えてあげるのは、時によっては自分が直接褒めるよりも効果があります。誰かが部下を褒めるようなことを言...

  • 部下を効果的に指導するために意識すべき2つのポイント

    部下を効果的に指導するために意識すべき2つのポイント

     「一度教えたはずの仕事を忘れている…」「同じミスを何度も繰り返す…」など部下を指導していく上で様々な悩みがあることでしょう。しかし、それに挫けているようでは、部下は育っていきません。 では、部下を指導していく際どのようなことを気をつけるべきなのでしょうか。ここでは、部下を指導...

  • 部下のやる気を呼び起こす3つの魔法のことば

    部下のやる気を呼び起こす3つの魔法のことば

     上司に必要なことは、部下に対してアメとムチを使い分けることです。叱ってばかりではやる気を削ぐことになりますし、褒めてばかりだとなかなか成長しません。 部下のやる気をより一層高め業務に取り組んでもらうためには、上司からの言葉というものが必須です。ここでは、そのための言葉を3つ...

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    • 2014.01.15
  • 部下のモチベーションを上げるための褒める言葉の使い方

    部下のモチベーションを上げるための褒める言葉の使い方

     部下との関係性を考えたとき、やはり褒める言葉を使うことは必要になってきます。しかし、褒めすぎると逆効果になってしまうこともあるのでその点は注意が必要です。では、どのような褒め方が部下のモチベーションを上げるきっかけになるのでしょうか。 効果的な褒め方として第三者を意識した言...

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