「辞退」の記事一覧 19件中1 - 19件表示中
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誠実かつ迅速な対応がカギを握る！ 新卒就活生が内定を辞退するための方法
就職活動をしていて、やっと内定を貰えたときの喜びは大きいものでしょう。しかし、同時に頭を悩ませるのが、内定を複数貰ったときの辞退の仕方ではないでしょうか。ここでは、そんな就活生に向けて、内定を辞退するための方法を紹介します。内定の辞退を連絡する手段としては、メールや電話があり...
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Riko Kaneda
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- 2014.12.24
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新卒就活生が知っておくべき内定辞退の理由は「簡潔にはっきりと」
就職活動では複数の会社にエントリーし、数社から内定をもらう場合もあるでしょう。複数の内定を得た場合、会社を1社だけ選ばなければならず、他の会社は辞退しなければなりません。その際、相手の会社に失礼でないように、相手が納得する理由を考える必要があります。ここでは、新卒就活生が内定を...
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Erika Kinoshita
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- 2014.10.10
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就職活動をすると、数社からの内定（採用）を受けることがあります。でも、入る会社は1つに絞らないといけません。採用通知を辞退するときに気まずさを感じてしまうことも…。辞退するときのポイントを紹介します。 第一志望ではないのに「御社が第一志望です」と言い、その後辞退するのは確かに気ま...
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椿龍之介
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- 2014.05.19
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採用通知をもらった企業に辞退を連絡するときに気をつけるべき３つのポイント
就職活動や転職活動中、採用通知をもらった時の辞退の仕方って気になりますよね。うまく辞退して、採用担当者からキレられるようなことがないような連絡を心がけましょう。採用通知の辞退の連絡のポイントを紹介します。「辞退の連絡をすると、コーヒーやカレーをかけられる」という都市伝説があり...
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椿龍之介
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- 2014.05.15
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転職は、自分のこれからの生活や自己実現を決める、ひとつの大切な節目です。しかし、そこで起こりうる問題点として、急遽面接を辞退する必要が出てくるということがあります。そういったときにどのような対応が求められるのでしょうか。面接の日程が２つ以上かぶってしまうこともあると思います。...
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Kazuhiko Tanabe
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- 2014.04.06
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就職活動をするにあたって、企業を1社だけしか受けないという人はごく稀のことでしょう。新卒者の場合は、ほとんどの人は何十社と受けるのが当たり前のようになっており、転職の場合でも10社程度は受けるという人がほとんどです。もしも仮に、あなたが幸運にも2社以上の企業から内定の結果をもらう...
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Tobayashi
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- 2014.04.05
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転職者が面接辞退の連絡を電話でする時の「適切な時間帯」と「避けるべき時間帯」
転職希望者が、企業側と約束した面接を自ら辞退する、というシーンも時にはあるでしょう。それには、様々な理由が考えられますが、多いのは先に面接した会社から内定通知が届いたというケース。その会社への入社を決断した時点で、就職活動は終了したわけです。となると、面接の約束をしている会社...
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Shingo Hirono
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- 2014.03.31
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複数の企業の選考を受けるのはよくあることですが、その際には選考の日程が被ることがあります。そこでしなければならないのが面接の辞退です。先方に対して失礼になることはもちろんですが、それでも少しでも誠意を持った辞退をするにはどうすればいいかを紹介します。面接を断るときはどういった...
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Takeshi Sugiuchi
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- 2014.03.31
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転職活動中は複数同時並行で会社に応募していることも多く、面接が決まっていてもその会社より受けたい会社の面接が決まったりすれば辞退せざるをえない場合もあると思います。今回はそのような時に手紙を書く時のポイントをご紹介します。誤字脱字をしていないか、書き上げた文章はよく確認して下...
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Riko Kaneda
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- 2014.03.30
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転職の時に面接辞退を引き止められたときに困らないようにするための上手な断り方
転職というものは、思い切りや行動力が求められるものです。中には安定した現状を捨てて、転職という賭けに出る方もいらっしゃるでしょう。しかし、せっかく手にした転職というチャンスを断るしかない状況も出てくるかもしれませんし、よりよい条件で転職が決まったら、他の会社へは辞退を申し出な...
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Tobayashi
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- 2014.03.26
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転職活動を通じて、履歴書やエントリーシートを複数の企業に対して提出し、複数の企業の面接に臨む機会は多々あるでしょう。例えば、一次面接合格の結果を受けたものの、面接時で得た感触から少し自分と合わないと感じた時などです。その場合、企業に対して面接の辞退を申し入れなければなりません...
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Shingo Hirono
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- 2014.03.22
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転職活動を進める中で、予定していた面接を辞退したいということもあると思います。「他社の内定が先に決まったから」という理由が、おそらくもっとも多いでしょう。他にも、病気や怪我で物理的に面接へ行けなくなったというものや「なんとなく自信がない。面接を受けたくない」という精神的な理由...
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Riko Kaneda
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- 2014.03.21
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就職・転職で受けた面接の結果が、電話でなく郵送で通知されることも少なくありません。「合格なら電話、不合格なら郵送」と思っている人は多くいますが、企業によって面接結果の通知方法は様々ですので、勝手にそう決め込んではいけません。むしろ、合格の場合こそ入社手続きや社内規定などの書類...
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Shingo Hirono
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- 2014.03.19
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【社会人としての最低限のマナー】転職者が「面接の辞退」を連絡するタイミング
「転職しよう！」と思って行動していると、結局今の会社に残る場合や、希望していた会社への転職が決まり、保険として受けていた会社に行く必要が無くなったなど、転職を申し込んでいた会社の面接を辞退しなければいけない場合もあるでしょう。その場合、どういったタイミングで辞退を申し出るのが...
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uedazyunpei
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- 2014.03.18
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今働いている会社や業務に満足がいっているのならば、そんなに幸せな事はありません。しかし、現実は今の状態に満足できていない人の方が多く、転職を検討している人もいます。そこで実際に転職に向けて活動し始めたものの、色々と考え直した結果現状のままやっていくと決めた、もしくは他にいい条...
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Tobayashi
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- 2014.03.12
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転職者必見！ 面接・内定の辞退を先方に失礼なく伝える「お詫びメール」の例文
面接や採用内定を辞退することは、時と場合によってはあり得ることだ。例えば、一次面接、二次面接、そして最終面接…と進むうちに、企業の理念や社風、面接担当者の人柄などに違和感を感じ、情熱が冷めてしまい内定辞退してしまうといったことがある。転職者にとって、内定は嬉しい知らせではあるが...
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Shingo Hirono
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- 2015.08.25
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【良い例・悪い例から考える】面接を辞退する時のお詫びの言い方
転職活動をしていると、別に受けた会社の内定をもらったり、他の個人的な理由から、約束していた面接を辞退しなければならないことがあるでしょう。その場合、いち早く面接を辞退する旨を担当者に伝えなければなりません。今はメールで連絡をするケースも珍しくありませんが、こちらの都合で辞退す...
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Shingo Hirono
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- 2014.03.06
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転職の面接を受ける際に、先に結果が出てしまい、辞退したいというケースがあるかと思います。辞退するときはしっかりとマナーを押さえるようにしましょう。ここでは、転職の面接を辞退するときのマナーを紹介したいと思います。伝えにくいからといって、無断で欠席してしまうのはマナー違反です。...
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藍原優
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- 2014.03.05
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社会で必要なお付き合いは冠婚葬祭たくさんありますが、中でも大切な儀式というのが葬儀です。昔から葬儀の参列者は喪主に香典を渡すのが一般的なマナーでした。最近は香典を辞退する場合も増えてきています。香典の辞退には「参列者の負担を減らす」という思いやりがあります。遺族にとっても「...
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Shingo Hirono
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- 2014.01.08
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