1. 「引き継ぎ」に関する記事

「引き継ぎ」に関する記事

U-NOTEには「引き継ぎ」に関する記事が39件掲載されています。仕事を楽しくする「引き継ぎ」に関する情報はU-NOTEで見ることができます。

「引き継ぎ」の記事一覧 39件中1 - 20件表示中

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  • 【社内外・例文】「部署異動」の挨拶メール文例と注意点

    【社内外・例文】「部署異動」の挨拶メール文例と注意点

    部署異動の際、社内外の関係者に異動の報告と挨拶をしなければならない。社内であれば事前に辞令を知っており、挨拶メールが遅れたとしても大きな問題になる可能性は低いが、社外関係者には部署異動の報告と挨拶を速やかにする必要がある。そこで今回は、社内外宛に部署異動の挨拶をメールでする際...

  • 社内に休みの連絡を回すときに伝えるべき2つのこと

    社内に休みの連絡を回すときに伝えるべき2つのこと

    突然会社を休まなければいけないとき、まずは会社への連絡が必要です。その際にはどのようなことを話せばよいのでしょうか?同僚や上司がなるべく迷惑をこうむらないように、社内に休みの連絡をすると気に伝えるべきことを紹介します。この日に仕上げなければならない仕事は、簡潔に「社内」の人に...

  • 業務の引き継ぎをしてもらった人へお礼のメールを送るときのポイント

    業務の引き継ぎをしてもらった人へお礼のメールを送るときのポイント

    仕事をするにあたり、引き継ぎというのはとても重要な業務の一つです。転勤や他部署への異動の際には必ず作成しなければならないものですが、その様な事がなくても、自分が今まで取り組んでいた事業を引き継ぐ場合には引き継ぎ書を作成した方が相手に対しても丁寧です。もちろん、引き継ぎ書を作成...

  • 新入社員に業務の引継ぎをスムーズに行うときの教育方法

    新入社員に業務の引継ぎをスムーズに行うときの教育方法

    ビジネスシーンにおいて、新入社員に業務を引き継がなければならない時も出てきます。会社や職場に慣れることで精一杯の新入社員に具体的な仕事を引き継ぐのは、決して容易なことではありません。しかも、時間は限られています。どうすれば仕事内容を遺漏なく伝え教えることができるのでしょうか。...

  • 「分かりやすい書類」を作成する方法【時系列順に整理する】

    「分かりやすい書類」を作成する方法【時系列順に整理する】

    分かりやすい文章を作成する、あるいは後で依頼者に上手く説明できるよう書類をまとめるためには、いくつか知っておくべき方法があります。それらを元に作成した文章や書類が手元にあれば、後々説明が必要な場面に遭遇した場合でも上手く対処することが可能になります。ここでは手順書を作成する事...

  • 転職が決まった後に仕事を引き継ぐための期間と引き継ぎのポイント

    転職が決まった後に仕事を引き継ぐための期間と引き継ぎのポイント

    自分の転職が決定し、会社に退職願いを提出します。その後会社が受理したら、退職が決定します。さて、次の会社に移る前に自分の残っている仕事を綺麗に片付けていかなければなりません。そして、自分の継続的に担当している仕事を上司や同僚に引き継いでいかなければなりません。それは、発つ鳥あ...

  • 【仕事の仕方で大きく変わる】昇進のタイミングを逃さないための3つのコツ

    【仕事の仕方で大きく変わる】昇進のタイミングを逃さないための3つのコツ

    ビジネスマンにとって昇進は大きな目標の一つです。昇進することで待遇も改善されますし、仕事に対する関わりもより深いものになっていきます。昇進するための一番の条件は堅実に仕事をこなすことですが、ただ仕事をしているだけでは昇進に結びつかない可能性もあるでしょう。昇進するためにはタイ...

  • 引き継ぎ期間に効率よく業務内容を引き継がせていくためのポイント

    引き継ぎ期間に効率よく業務内容を引き継がせていくためのポイント

    年度末は人事の異動や退職などがあって、いつもの業務にプラス引き継ぎという大変な仕事をしなければならない時期でもあります。引き継ぎはある程度の規模の職場になれば必須とも言えるものですが、実際に自分が引き継ぎをする立場になってみないと、引き継ぎの時に何をして良いのかという事がなか...

  • 【業務の引き継ぎ】長い引き継ぎを短時間でわかりやすく伝える3つのコツ

    【業務の引き継ぎ】長い引き継ぎを短時間でわかりやすく伝える3つのコツ

    人事異動や退職の際に、自分の抱えている業務を後任へ引き継ぐのも、大切な業務のひとつです。引き継ぎ内容によっては、長く説明をする必要なものもあり、しっかりと相手に引き継ぐためにも、引き継ぎをするときは注意を払う必要があるでしょう。ここでは、引き継ぎが長くなってしまうときに、相手...

  • 【立つ鳥跡を濁さず】転職決定から退職までの期間にやっておくべきこと

    【立つ鳥跡を濁さず】転職決定から退職までの期間にやっておくべきこと

    他社への転職が決まり、現職の会社に対しての退職届も受理されたとします。「さあ、後は退職日を待つのみ」と、そわそわした気持ちで時が経つのを待つ人もいるかもしれませんが、退職までの期間には、やるべきことや、やっておいた方が良いことが多々あります。例えばお世話になった人への挨拶や報...

  • 【不安解消】引き継ぎのリスクを減らして円滑に業務を遂行させる3つの取り組み

    【不安解消】引き継ぎのリスクを減らして円滑に業務を遂行させる3つの取り組み

    企業組織において、人事異動や退職による業務の引き継ぎが円滑に行われていないと、職場での混乱を招くだけではありません。場合によっては、事業の継続性や技術開発、信用問題に発展しかねないものもあります。業務の引き継ぎは、個々の担当者レベルに委ねる部分も大きい作業ですが、企業組織とし...

  • 引き継ぎ作業が苦手だと思っている人が押さえておきたい2つのポイント

    引き継ぎ作業が苦手だと思っている人が押さえておきたい2つのポイント

    仕事の引き継ぎが苦手と感じている人は多いと思います。自分の仕事をこなしながら、後任者に仕事の引き継ぎをしなければならないのですから、「得意」という人の方が珍しいかもしれません。ある調査によると、引き継ぎを受けた人の7割が「不満」と答えているそう。つまり、多くの引き継ぎが、実際に...

  • 引き継ぎの時に多い上司としての悩みとその対応策

    引き継ぎの時に多い上司としての悩みとその対応策

    部署内での異動や退職があった場合、「引き継ぎ」を行わなければなりません。上司としては、自分の仕事をこなしつつ、きちんと引き継ぎを行わなければいけないため、どうすれば良いか悩んでしまいがちでしょう。ここでは、引き継ぎの期間に発生する上司悩みとその解決策について話していきます。引...

  • 引き継ぎを行う際に役立つ「業務内容」のまとめ方

    引き継ぎを行う際に役立つ「業務内容」のまとめ方

    数多くの職場においては、人事異動により担当業務が変わるという事も決して珍しくはありません。人員が増えることは、それだけ業務を引き継ぐ機会も発生するという事です。引き継ぎを任せる際には、急に新しい人にやってもらうといっても、なかなか上手くいかないものです。そのため、ある程度大ま...

  • 退職届を提出する前日に考えておくべき3つのこと

    退職届を提出する前日に考えておくべき3つのこと

    退職を決意し、上司との話し合いも終え、いよいよ退職届を提出するというその前日は長い人生の中で、そう何度も訪れない特別な日と言っていいでしょう。さまざまなことが頭に去来するでしょうし、感慨深い思いがあるかもしれません。その意味で貴重な1日と言うこともできますし、有効に使いたい日で...

  • 新入社員に業務の引き継ぎを行うときの計画書で気をつけたいこと

    新入社員に業務の引き継ぎを行うときの計画書で気をつけたいこと

    新入社員に対しての業務の引き継ぎに際して、事前に計画書を作る作業がある企業も多いようです。しっかりした計画書を作り、実際の引き継ぎもスムーズに行いましょう。ここでは、新入社員へ業務の引き継ぎを行うときの計画書で気をつけたいことを紹介したいと思います。


引き継ぎ自体はの業務の量...

  • 引き継ぎを文章で行なうときに作成する分かりやすいマニュアルの書き方

    引き継ぎを文章で行なうときに作成する分かりやすいマニュアルの書き方

    退職時に最も難しく手間が取られること、それはずばり後任者への引継ぎ作業でしょう。自分の頭の中にあることを言葉に落とし込み、そして次の人へ伝えることは実際行なってみるとその大変さがわかります。自分で理解しているということと言葉に置き換えるということは、全く違うことです。次の人が...

  • 業務の引き継ぎの時に起こりがちな問題とその防止策

    業務の引き継ぎの時に起こりがちな問題とその防止策

    仕事の引き継ぎを行うタイミングというのは、会社の人事で他部署や他支店へ異動しなければならなかったり、部署自体は変わらないもののプロジェクトの担当を外されたりなど、年度末だけに限らず唐突にやってくる事もあります。この時、引き継ぎを行う事は当然必要となります。しかし、この引き継ぎ...

  • 【退職前に要チェック!】「わかりやすい引き継ぎメモ」作成のコツ

    【退職前に要チェック!】「わかりやすい引き継ぎメモ」作成のコツ

    勤めている職を辞する場合、退勤日までにしておかなければならないのが、後任者への仕事の引き継ぎ。口頭だけで説明するのは効率的ではありません。引き継ぎにかけられる時間が少ないときほど、説明に使うメモが必要になってきます。あるいは直接後任者と引き継ぎできないというケースもあるでしょ...

  • 引き継ぎの作業をスムーズに進めるためのポイント

    引き継ぎの作業をスムーズに進めるためのポイント

    先輩から受け継いで、自分のものにした作業もいつしか後輩へと引き継ぐときがやって来ます。同じ作業ばかりではなく、多様な業務に当たることがあなたの成長に繋がるのだと信じて前向きに過ごして行きたいものです。何かの引き継ぎも、実は一つの見えない作業です。周りの人や仕事を受け継ぐ人にだ...