1. 「対処法」に関する記事(5ページ)

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「対処法」の記事一覧 131件中81 - 100件表示中

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  • 【新入社員必読!】仕事上で大きな「トラブル」が起こってしまった時の対処法

    【新入社員必読!】仕事上で大きな「トラブル」が起こってしまった時の対処法

    仕事にトラブルはつきもの。多くのビジネスパーソンは日々、トラブルの防止や、起こってしまったトラブルの処理に取り組んでいると言ってもいいでしょう。ここでは特に、自分の手には負えない仕事上のトラブルが起きてしまったときの対処法について考えてみましょう。仕事でトラブルが起きてしまっ...

  • 仕事のマンネリ化を防止するために実践すべき「ポジティブ思考」と「自己採点表」

    仕事のマンネリ化を防止するために実践すべき「ポジティブ思考」と「自己採点表」

    仕事を「マンネリ」と感じること自体は悪いことではありません。仕事のノウハウが完全に習得できて、ルーティンワークとして苦もなくこなすことができている、だからこそマンネリと感じているのです。ただ、仕事そのものが「マンネリ化」してしまうのは、好ましいことではありません。慣れきってし...

  • 【2つのケースから考える】残業が多くなってしまう原因とその解消法

    【2つのケースから考える】残業が多くなってしまう原因とその解消法

    残業ゼロでその日のすべての予定、すべての担当業務を完結するのが理想です。しかし、さまざまな事情で、時に残業する必要は出てくるでしょう。それはやむをえないことですし、残業経験が後のキャリアアップに繋がることも少なくありません。しかしそれが頻繁ということになると、対応策を考える必...

  • 仕事の「やりがい」を失うかもしれない…と思った時にとるべき3つの行動

    仕事の「やりがい」を失うかもしれない…と思った時にとるべき3つの行動

    仕事にやりがいを感じることができるのは、とても素晴らしいことです。単なる生活の糧としてだけではなく、仕事自体にやりがいを感じることができるのであれば、毎日の生活は充実した素晴らしいものになっていきます。しかし、時には忙しさや困難に直面してやりがいを見失いそうになってしまうこと...

  • 職場の朝礼に遅刻して参加することになってしまった場合の対処法~3つのポイント

    職場の朝礼に遅刻して参加することになってしまった場合の対処法~3つのポイント

    朝、仕事のスタートをスムーズに切るための朝礼は、大事なビジネスシーンの1つです。全員が定時に集合し朝礼を開始できるよう、各自が自律心をもって対応しなければなりません。とはいっても、人間ですから、さまざまな事情で遅刻してしまうこともあるでしょう。それ自体、好ましいことではありませ...

  • 部下が5月病で「仕事を辞めたい…」と言ってきた時の対処法

    部下が5月病で「仕事を辞めたい…」と言ってきた時の対処法

    新しい生活が4月から始まって、5月頃になると「やる気が出ない」「イライラする」「いつも疲労感がある」というように「5月病」になってしま人も多くなってくるのではないでしょうか。酷い人ですと、仕事をを辞めようと思ってしまいますし、実際に仕事を辞められてしまう人もいるほどです。もし、自...

  • 5月病で「会社に行きたくない…」と感じたときに実践すべき3つの対処法

    5月病で「会社に行きたくない…」と感じたときに実践すべき3つの対処法

    4月に就職した新入社員が、ゴールデンウィークの前後に「会社に行きたくない」と感じてしまう、これがいわゆる「5月病」です。そんな時はどうすればいいのか。マインドの持ち方による対処法を3つ紹介します。会社員が会社へ行くのは義務です。しかし、それはすべての人間が遵守しなければいけない絶...

  • マネージャーが負うべき「責任」に対しての対処法

    マネージャーが負うべき「責任」に対しての対処法

    企業のマネージャー職につくということは、当然のことながらそこには「責任」がついて回ります。そのため、「給料は上がらないで責任だけ取らされて割に合わない」「役職はいらないから給料だけあげてほしい」というのが、中間管理職の人からよく聞くフレーズです。では、マネージャーとして、その...

  • 昇進するにつれて重くなる責任と不安への対処法

    昇進するにつれて重くなる責任と不安への対処法

    年功序列で終身雇用の時代などはすでに終わってしまった現代。給料も上がらず雇用の安定も欠いておりなかなか閉塞感から抜け切れない状況が続いています。そんな中で、あえて昇進を望まず今のまま「そこそこ」で暮らして行けたらそれで良いと思う人も増えています。自分自身も出世欲や上昇志向が決...

  • 面接の自己PRで「体力」をアピールする無意味さと良い対処方法

    面接の自己PRで「体力」をアピールする無意味さと良い対処方法

    面接とは、短い時間で自分のことをいかにアピールするかの真剣勝負の場です。受験生はその短い時間に対して、たくさんの本を読み漁り何度も何度も質問を予想しながら練習してその場に挑みます。失敗してはいけないと思えば思うほど焦り、いつもの力を発揮できないものです。今回は働くにあたって非...

  • 仕事の飲み会で「会話がつまらない...」と感じてしまったときの対処法

    仕事の飲み会で「会話がつまらない...」と感じてしまったときの対処法

    仕事上の飲み会の席では、「仕事だからしょうがない」と思いつつもなぜか会話が弾まず、自分だけが先に帰るわけにもいかないので時間を持て余してしまう。このような状況に陥った経験のある方ならおわかりでしょうが、こうして一度その場の雰囲気が退屈だと感じてしまうと、その後はその退屈さがど...

  • 社会人が「留学」するときに起こりがちな失敗と回避方法

    社会人が「留学」するときに起こりがちな失敗と回避方法

    留学は自分を一回り大きく成長される絶好のチャンスですが、様々な理由から留学が失敗に終わってしまう人も少なくありません。留学には安くはない費用と長い時間がかかります。留学を失敗に終わらせてしまうと、せっかくのお金と時間が無駄になってしまいます。あらかじめ準備をしておくことで回避...

  • 転職者が「仕事を覚えるのが遅い…」と自覚した時の対処法

    転職者が「仕事を覚えるのが遅い…」と自覚した時の対処法

    前職では経験したことのない職種に転職した場合、「新しい仕事を覚えるのが遅い」と自覚して悩む人は少なくないでしょう。新卒採用ですと、新人に対して懇切丁寧なレクチャーが行われますが、転職者には仕事について比較的大ざっぱな説明ですますケースも多く、それで「なかなか仕事を覚えられない...

  • 書類を締め切り当日に送付するときに起こりやすいミスと対処法

    書類を締め切り当日に送付するときに起こりやすいミスと対処法

    提出しなければならない書類の提出を当日まで忘れていたといった理由などで、書類を急いで出さなければならないという状況が発生した際、急いで書類を作成したのは良いけれど、何らかのミスをしてしまっているということがよくあります。そんなミスを出してしまわないようにするにはどうしたらいい...

  • 会議で説明する時に緊張してしまう人が知っておきたい緊張の要因とその対処法

    会議で説明する時に緊張してしまう人が知っておきたい緊張の要因とその対処法

    会議など人前で説明するのが苦手だと思っている人は多いと思います。しかし、きちんとした説明が出来ないと悔いが残ってしまいます。そうならないためにも、緊張してしまう人が知っておきたい緊張の要因と対処法をまとめました。一言に緊張と言っても、人によって度合いもシーンも出る症状もそれぞ...

  • 自社内のシステムをクラウドサービス上で運用するときに起こりやすい課題と対処法

    自社内のシステムをクラウドサービス上で運用するときに起こりやすい課題と対処法

    クラウドサービス内で自社のシステムを構築する企業も増え、実際に運用を検討している企業も多いのではないでしょうか。しっかりと問題点を理解した上でクラウドサービスを運用を検討するようにしましょう。ここでは、自社のシステムをクラウドサービス上で運用するときの課題と対処法を紹介したい...

  • 面接当日にでも効果がある「風邪」によるかすれ声の応急措置

    面接当日にでも効果がある「風邪」によるかすれ声の応急措置

    仕事の面接があり、以前からそれに向けての心の準備をしスーツもしわのないようきれいな状態にして…と全て万全だったのにも関わらず朝起きたら風邪で喉がやられてガラガラのかすれ声。こんな声で面接なんか受けたら、「体調管理ができない人だ」と思われてしまうかもしれません。ここまで来てそんな...

  • 「PDCAサイクル」をビジネスシーンに導入することで起こりうる弊害

    「PDCAサイクル」をビジネスシーンに導入することで起こりうる弊害

    PDCAは、今となっては様々な業種で使われるようになてきた単語であり、多くの会社が多かれ少なかれPDCAを導入されています。しかし、実際に導入しているからと言って必ずしも成果が出ているのではなく、うまくPDCAを利用できていなくてかえってPDCAの弊害により苦しんでいる会社もあるのではないで...

  • 引き継ぎを行う際に役立つ「業務内容」のまとめ方

    引き継ぎを行う際に役立つ「業務内容」のまとめ方

    数多くの職場においては、人事異動により担当業務が変わるという事も決して珍しくはありません。人員が増えることは、それだけ業務を引き継ぐ機会も発生するという事です。引き継ぎを任せる際には、急に新しい人にやってもらうといっても、なかなか上手くいかないものです。そのため、ある程度大ま...

  • 失言した時にはお詫びを入れるべき?面接中での失敗時の対処法

    失言した時にはお詫びを入れるべき?面接中での失敗時の対処法

    面接中に思わず失敗してしまい失言をしてしまったということはありませんか?その場合、あなたは後にお詫びをするでしょうか。この対応方法はとても難しいところです。あなたがお詫びをすることによって相手がどう感じるか、これは相手によって全然違うからです。几帳面で実直だと思う企業もあれば...