1. 「書き方」に関する記事(10ページ)

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「書き方」の記事一覧 259件中181 - 200件表示中

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  • 【履歴書の書き間違え】修正テープは使ってもいい?履歴書で書き間違えた時の対応と防止のポイント

    【履歴書の書き間違え】修正テープは使ってもいい?履歴書で書き間違えた時の対応と防止のポイント

    履歴書は、面接に向けての第一歩ともいえる大変重要なものだ。面接官に与える印象は、履歴書に大きく左右される。それだけ重要な履歴書を書いている時に、誤字脱字などで履歴書を間違えてしまったというとき、どのように履歴書を修正すると良いのだろうか。今回は、履歴書の内容を修正するときの、...

  • 転職でスキルアップを目指す人の志望動機の書き方

    転職でスキルアップを目指す人の志望動機の書き方

    スキルアップのために転職を目指している人も多くいるでしょう。スキルアップを目的とした転職の場合志望動機をしっかりと書くことが大切になります。ここでは、スキルアップを目的とした転職の時の志望動機の書き方を紹介したいと思います。 スキルアップを志望動機とする場合、面接官...

  • 履歴書の志望動機を書く時に気をつけておきたい基本の書き方

    履歴書の志望動機を書く時に気をつけておきたい基本の書き方

    志望動機で一番問われていることは、入社したいと思っている理由・入社してからも一生懸命働いてくれるかということです。そこを問うために、履歴書などでは「入社してから何をしたいのか」や「他業種や他企業ではなくどうして当社に就職したいのか」という質問が当然のように出されます。どうすれ...

  • 担当者宛てに送付する履歴書の送り方

    担当者宛てに送付する履歴書の送り方

    今回は、履歴書を企業へ郵送する方法についてご紹介します。送り方の大枠としては、1枚目に送付状・2枚目に履歴書・3枚目に職務経歴書をピンで止め、クリアファイルに入れて封筒に入れ郵送します。以下では、それぞれの書類の書き方について説明していきます。1枚目の送付状は、必ず担当者宛・自分...

  • 人事に伝わりやすい志望動機の書き方の流れと書くべきでない内容

    人事に伝わりやすい志望動機の書き方の流れと書くべきでない内容

    志望動機をどのように書いていけば良いか分からないと悩みを抱えている人は多いのではないでしょうか。ここでは志望動機の書き方の流れと書くべきでない内容を紹介していきます。志望動機に関して複雑に考えてしまう人も多いかもしれませんが、志望動機の書き方は意外とシンプルで簡単なものです。1...

  • アピールしたいことをしっかり伝える!履歴書の「自己PR欄」書き方のポイント

    アピールしたいことをしっかり伝える!履歴書の「自己PR欄」書き方のポイント

    履歴書の最重要項目と言えるのが「自己PR」です。書き方に決まりがないからこそ、アピールしたことを色々と書いてしまい、結局何をアピールしたいのかが分からないといった失敗をしてしまいがちです。ここでは履歴書の自己PRの書き方のコツを紹介していきます。自己PRを書く時は、まず言いたいこと...

  • 自社で作成した事業計画書が社内外で担う重要な役割

    自社で作成した事業計画書が社内外で担う重要な役割

    これから事業を始めようと思っている方でも、既に事業を始めてる方でも、事業を始めて数年以上経っている方でも事業計画書というのは非常に大切になります。事業計画書は社内向け、社外向けに必要な役割があります。事業計画書を作成する時には「社内向け」に作成する場合と「社外向け」に作成する...

  • 【上司の怒りを最小限に止める】ミスを起こしてしまった際の報告書の書き方

    【上司の怒りを最小限に止める】ミスを起こしてしまった際の報告書の書き方

    ミスに関する報告書を上司に提出する際に、その書き方について注意すべき点がいくつかあります。では、どのような点に気をつけて作成すれば良いのでしょうか?ここでは、報告書の書き方のポイントを紹介していきます。報告書を作成するにあたって大切なのは、ミスの内容を報告書に正確に記入するこ...

  • メガネをかけている方が履歴書の写真を綺麗に撮る方法

    メガネをかけている方が履歴書の写真を綺麗に撮る方法

    就職活動や転職活動においての履歴書の重要性は、もはや言うまでもない。その中の履歴書の証明写真において、少しでも面接官の目に印象よく写りたいと考えるのは自然な事だ。特に、メガネをかけている方は反射なども考慮しなければならず、裸眼の人にはない悩みもあるだろう。どうしたら履歴書の写...

  • 営業マンのやる気を引き出す目標の書き方とその例文

    営業マンのやる気を引き出す目標の書き方とその例文

    営業マンのやる気を引き出すためには、「目標」を掲げるのが有効な手段の1つです。目標の方向性や、具体的な作業量、活動内容の進捗確認など営業マン自身のモチベーションアップなど、様々な面から効果的な指標となってくれます。とはいえ、その目標も、誤った書き方やポイントがずれた書き方をして...

  • ミーティング内容をきちんと共有するために知っておきたい、資料の書き方

    ミーティング内容をきちんと共有するために知っておきたい、資料の書き方

    ミーティングの資料作成に対して苦手意識を持っているビジネスマンも多いのではないでしょうか?しかし、ミーティングの内容を共有するためには、資料が重要になります。ここでは、使いやすいミーティング資料の書き方を紹介していきたいと思います。資料を作成する上で大切なのが、ミーティング資...

  • 「社内」と「社外」に対する送別会の案内状の書き方

    「社内」と「社外」に対する送別会の案内状の書き方

    送別会の幹事の最初の仕事として、意外と適当になりがちなのが案内状の作成です。送別会は社内、部署内で行うことがほとんどでしょうが、定年退職者、特に高い役職の方を送る会では、取引先など社外の方を呼ぶケースもあるでしょう。当然のことながら、社内宛の案内と社外宛では、その書き方が変わ...

  • 履歴書の自己PR欄に書く、転職希望者ならではの「強み」の書き方

    履歴書の自己PR欄に書く、転職希望者ならではの「強み」の書き方

    転職希望者に求められる強みは、やはり、職務経験上得たことですとか、職務経験の中で意識していることから得られたものが挙げられます。自分の生活ですとか、趣味で得られたことはあまり重要視する必要はないでしょう。職務経験を振り返ることで強みを探してきて記入すると言いましたが、ここで意...

  • 取引先に対して贈るお中元や暑中見舞いの「のし」の書き方

    取引先に対して贈るお中元や暑中見舞いの「のし」の書き方

    お中元や暑中見舞いは、日々の感謝の気持ちを込め、お世話になっている友人知人・親戚の方、または会社の上司、取引先へと幅広く贈るものです。個人同士で贈るのか、会社関係の方々に送るのかによって、のしの書き方にも注意が必要です。職業によっては、お中元のやり取りが厳しく禁止されている場...

  • プレゼン発表での上手な要旨の書き方!言いたいことが絶対伝わる方法

    プレゼン発表での上手な要旨の書き方!言いたいことが絶対伝わる方法

     プレゼンの中には要旨がいまいち不明な物や理解に苦しむものがあります。そのようなことにならないようにするにはどうすればよいのか。プレゼン発表の上手な要旨の書き方について説明します。 要旨がお客様に伝わらない、既に発表したにも拘らず気づいていただけないと言った方に多いのが構成を...

  • 【夏の挨拶】暑中見舞いの手紙の最初の挨拶の一文の書き方

    【夏の挨拶】暑中見舞いの手紙の最初の挨拶の一文の書き方

     普段お世話になった人に暑中見舞いを出すという人も多いのではないでしょうか。そこで気になるのが暑中見舞いの最初に書きだす挨拶文です。定型文ですと、気持ちがなんとなく伝わりませんし、かと言って自分で書くとなかなか良い挨拶が書けないという悩みもあるでしょう。そこでここでは、暑中見...

  • 意味の通ったわかりやすい文章を!履歴書での志望動機の良い書き方

    意味の通ったわかりやすい文章を!履歴書での志望動機の良い書き方

     転職活動をしている人であれば、履歴書の志望動機の部分をどのように書けばいいのか悩むという人が多いのではないでしょうか。履歴書は自分を知ってもらう最初のチャンスですし、履歴書が上手く書けないと次のステップに進むことができないでしょう。 そこで、ここでは履歴書の文章の書き方とし...

  • パワーポイントをキレイに見せる人に共通する書き方

    パワーポイントをキレイに見せる人に共通する書き方

     会社や会場で、プレゼンテーションの際に用いるのが「パワーポイント」です。もちろん皆さんは知っているはずです。しかし使い方に関してはイマイチという方がいるのも間違いのないことです。プレゼンテーションというものは発表の内容だけでなく、発表者の印象までを決める大事な場面です。いく...

  • ミーティングの内容を分かりやすく理解するための報告書の書き方

    ミーティングの内容を分かりやすく理解するための報告書の書き方

     ミーティングの報告書の書き方は、報告書の読み手が知りたいことを正確に記載されている文章であることが求められます。 そのためにもまずは、自分がよくミーティングの目的を理解することが大切です。そして誰がどのような目的意識で報告書を読むのかを考えて、誰が見てもわかりやすい報告書を...

  • 想定外の連絡が入っても慌てない!上司が休みの日に、返信をお願いするメールの書き方

    想定外の連絡が入っても慌てない!上司が休みの日に、返信をお願いするメールの書き方

     上司が休みの日に限って、上司宛に想定外の連絡が入ったりすることはないでしょうか?また、そういった連絡の多くは急ぎの返信を要するものだったりします。ですが、上司が休みの場合は、上司以外のメンバーで対応することが基本になります。相手に上司の次の出社日を伝え、出社し次第連絡する旨...