1. 「志望動機」に関する記事

「志望動機」に関する記事

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「志望動機」の記事一覧 38件中1 - 20件表示中

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  • 【志望動機で困っている人注目!】企業理念に共感した場合の志望動機の書き方

    【志望動機で困っている人注目!】企業理念に共感した場合の志望動機の書き方

    履歴書の志望動機は、書類選考で採否を決定する重要事項だ。志望動機は基本的に自由な形式で記載可能なため、応募者側にとっては、絶好の自己アピール箇所であり、企業側にとっては、応募者の意欲や適正などを判断する重要材料となる。志望動機の内容の一つとして「企業理念に共感しました」という...

  • 就活生必見! 保険会社の志望動機を考えよう

    就活生必見! 保険会社の志望動機を考えよう

    就活の時期は毎年やってくる。数多くの業界の中でも金融業の人気は昔から一向に衰えない。お金を扱う業界なので高給というイメージは間違ってないと思う。銀行と保険会社の平均年収が高いのは事実だ。今回は、金融業の中でも初任給から高額である保険会社の就活について記事にした。少しでもこの業...

  • 【転職の強みを活かす!】履歴書の志望動機欄で熱意を伝える時のポイントと注意点

    【転職の強みを活かす!】履歴書の志望動機欄で熱意を伝える時のポイントと注意点

    履歴書の志望動機欄は、転職希望者にとって自分の熱意を伝えるのにまたとないチャンスだと考えていいでしょう。ここでは、新卒者では真似できない転職ならではの熱意の伝え方についてご紹介します。転職は一般的にマイナスイメージとして捉えられがちです。スキルアップや人生の転換を熟慮した上で...

  • 面接で熱意が伝わる志望動機を話すために考えるべきこと

    面接で熱意が伝わる志望動機を話すために考えるべきこと

    面接で必ず聞かれる質問の1つが、志望動機です。これは自分の熱意を伝えるのに絶好のアピール場所とも言えます。逆に、上手く伝えられなければ「うちの会社じゃなくてもいいのでは?」と面接官に思われてしまう危険性もあります。ここでは面接の時に熱意のある志望動機を伝えるために考えるとよいこ...

  • しっかりと文章構成を押さえた志望動機の書き方

    しっかりと文章構成を押さえた志望動機の書き方

    志望動機の書き方は採用を決める上で、最初の大切な印象付けとなります。志望動機が分かりやすく興味が持てるものであれば、その人と会ってみたいという想いになるからです。逆に何を言いたいのか分からない・構成がない場合は、まず優秀な人物であるという評価はされず、面接までいけない可能性が...

  • 志望動機の内容を濃くするために知っておきたい履歴書の書き方

    志望動機の内容を濃くするために知っておきたい履歴書の書き方

    履歴書に志望動機を書く時に、「この業界に興味があったからです」などの適当な理由を書いていませんか。これでは採用担当者の目に留りませんし、いい加減な印象すら与えてしまいます。しかし、実際働いてもいない業界の詳しい事は分かりませんし、熱意だけではない志望動機を伝えるのは難しい事で...

  • 文章構成が苦手な人が実践すべき「志望動機」の書き方の工夫

    文章構成が苦手な人が実践すべき「志望動機」の書き方の工夫

    履歴書や職務経歴書といった書類が重要であることは、誰もが知っているでしょう。 しかし、業種や職種によっては文書を書くことにそれほど慣れていない人もいると思います。 特に志望動機の欄は、採用担当側から見て“文章構成力があるかどうか”という書き方の点も評価ポイントの1つとなっています。...

  • 「転職で希望する会社が前職の取引先」というケースの面接で注意すべきポイント

    「転職で希望する会社が前職の取引先」というケースの面接で注意すべきポイント

    転職を希望する会社が、前職の会社の取引先というケースもあります。特に大きな会社だとその可能性は高くなるでしょう。これは転職者にとってメリットにもなりデメリットにもなる、デリケートな要素です。面接でその点についてどう説明し、質問に答えたらいいか。気をつけるべきポイントと、アピー...

  • 志望動機を書く時に役立つ文章の適切な長さと書き方のポイント

    志望動機を書く時に役立つ文章の適切な長さと書き方のポイント

    志望動機というのは、応募者にとって力が入るがゆえに、ついダラダラと長くなりがちです。しかし、読み手である採用担当者にとってただ単に長い文章というのは負担がかかります。これは採用担当者に限ったことではなく、仕事上でのあらゆるコミュニケーションの場面で結論が不明確で長い発信という...

  • 会社の志望動機に目標を盛り込む時に押さえておきたい書き方のポイント

    会社の志望動機に目標を盛り込む時に押さえておきたい書き方のポイント

    志望動機には入社に至った際に実現したいことなどの具体的な目標を盛り込むことで、採用担当者へ与える印象も強くなるでしょう。今回は、志望動機を記載する際に目標を上手く盛り込む書き方について解説していきます。志望動機欄に目標を盛り込む際でのポイントは、背景も含めてとにかく具体的に書...

  • 面接で「志望動機」を答える時にやってしまいがちな3つの失敗

    面接で「志望動機」を答える時にやってしまいがちな3つの失敗

    就職、転職の面接で答えの準備に多くの人が苦労するのが志望動機ではないでしょうか?「なぜ就職したいのか?」「なぜこの業界、業種、職種を選んだのか?」という質問に対しての答えを準備するのは、さほど難しくないでしょう。しかし「どうして我が社を?」と聞かれると、答えに窮してしまうこと...

  • 志望動機に将来の夢を書く際に注意しておきたいこと

    志望動機に将来の夢を書く際に注意しておきたいこと

    履歴書や自己PR欄では志望動機を書く際に、将来の夢・目標を問われることがあると思います。ここでは志望動機の書き方と、将来の夢を書くポイントについて触れていきましょう。将来の夢を記述する際には、将来やりたい事である夢の部分と、その会社の関係性について語ることが重要です。その会社...

  • 履歴書の作成で最も時間がかかる「志望動機」の作成時間を短縮するコツ

    履歴書の作成で最も時間がかかる「志望動機」の作成時間を短縮するコツ

    履歴書の作成で最も時間がかかってしまうのが「志望動機」の部分ではないでしょうか。大切な部分という認識が強いあまり、丁寧に書き上げる人も多いと思います。しかし、企業によっては一定の応募数が集まった時点で募集を締め切ってしまうこともあるのです。ここでは、大切な機会を逃さないために...

  • 面接でその会社の魅力を志望動機として伝える時に必要な3つの要素

    面接でその会社の魅力を志望動機として伝える時に必要な3つの要素

    転職先を選ぶ時、多くの場合はその企業に何らかの魅力を感じているのだと思います。しかし、それを上手に伝えられなければ意味がなくなるでしょう。今回は自分が感じたその企業の魅力をきちんと相手に伝える時に必要な3つの要素についてご紹介します。面接している企業のサービスや製品を使ったこと...

  • 社員の人柄を志望動機にする時の説明の仕方

    社員の人柄を志望動機にする時の説明の仕方

    採用活動で必ず聞かれる志望動機。その回答の一つとして「社員の人柄に惹かれたから」というものがあります。このような形で志望動機を書くときに気を付けるべきことは何でしょうか?まず注意したいのは、「社員が魅力的に見えたから」という志望動機はかなりありきたりだということです。一見あり...

  • 【これだけは知っておきたい!】面接官に評価される志望動機に共通する3つの要素

    【これだけは知っておきたい!】面接官に評価される志望動機に共通する3つの要素

    就職活動するにあたって多くの人が「志望動機はどう書けば良いのか?」と悩みを抱えているのではないでしょうか?確かに志望動機は難しい部分もありますが、ポイントを押さえれば意外と簡単に書けるものです。ここでは、面接官に評価される志望動機に共通する3つの要素を紹介していきます。これを参...

  • 志望動機での最後の一文を書くときに意識しておくべきこと

    志望動機での最後の一文を書くときに意識しておくべきこと

    就職や転職時に必要な履歴書。履歴書の書類作成で一番難関な部分が志望動機ですよね。特に最後の一文をどんな文句で締めくくるかによって、書類をチェックする採用担当者への印象も大きく変わります。まず、志望動機を書く際に注意しなければいけないのは、文章構成です。基本的には「結論→理由→結...

  • 【履歴書の出来が大きく変わる!】志望動機の結論の導き方と書き方

    【履歴書の出来が大きく変わる!】志望動機の結論の導き方と書き方

    履歴書ならば志望動機は欠かすことが出来ないアピールポイントであると思いますが、特に、志望動機の結論の導き方が履歴書の出来を大きく左右します。ここでは、履歴書の結論の導き方、書き方を紹介したいと思います。結論を書くためには志望動機作成の流れを知ることが必要となります。志望動機は...

  • 履歴書の志望動機に文字数の制限があった場合の書き方で注意すること

    履歴書の志望動機に文字数の制限があった場合の書き方で注意すること

    履歴書の志望動機には、文字制限が設けられている場合が多いです。少ない文字数の中でどれだけ熱意を伝えられるかが大切になってきます。ここでは文字数制限がある中での履歴書の志望動機の書き方を説明していきたいと思います。文字数も熱意や、やる気の一部として評価する場合も多く、文字数が少...

  • 転職者ならではの熱意が伝わる志望動機の伝え方

    転職者ならではの熱意が伝わる志望動機の伝え方

    履歴書の志望動機欄は、転職希望者にとって自分の熱意を伝えるまたとないチャンスと考えていいでしょう。「自分がいかに大きな熱意をもって、転職活動をしているか」をアピールするのに、志望動機欄ほど適切で効果的な項目はありません。ここでは、新卒者ではまねのできない転職ならではの熱意の伝...