「ブラック企業」に関する記事

慣れない環境や煩わしい人間関係に嫌気がさし、「もう仕事嫌だな……辞めたくなってきた」と思った経験があるビジネスパーソンもいるのではないだろうか。本記事では、「仕事を辞めたい」という悩みに対する具体的な解決策をケース別に紹介していく。仕事を辞めたいと思ってしまう原因の多くは「不満...

U-NOTE編集部
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2018.05.28

厚労省がブラック企業リストで334社公表！今後は毎月更新へ：国は労基法違反の企業を撲滅できるか？

5月10日（水）、厚生労働省は「労働基準関係法令に係る公表事案」を公表。長時間労働削減に向けた取り組みとして、2016年10月〜今年3月までに送検された334の企業がリスト化された。厚生労働省が発表した資料では、「企業名」「所在地」「公表日」「違反法令」「事案概要」などが明記されている。...

Rikaco Miyazaki
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2017.05.11

ホリエモン「人にやらされる作業は、どうしても嫌になるよね」起業と就職、判断の決め手はどこ？

ホリエモンこと堀江貴文が、自身のメルマガに寄せられた質問に答えるYouTube番組「ホリエモンチャンネル」。『堀江貴文のQ&A「後悔しないためには！？」〜vol.772〜』では、ホリエモンが起業と就職で迷う質問者に判断基準をズバリアドバイス。今回取り上げたのは、「起業や会社の幹部として働...

野口直希
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2018.08.24

企業だけが得をすると言われる「ノー残業デー」のカラクリ

残業は多いが、労働生産性の低い国として認知されている国、日本。ノー残業デーを導入している企業が7割を占めている言われている。「ノー残業デー」とは、残業をせずに定時（所定労働時間）で退社する日のことである。元来の導入意義は、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）を推進するもの...

Rikaco Miyazaki
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2018.09.09

日本企業は本当に「人手不足」なのか？ブラック企業にならずに労働力を確保する方法を徹底考察

財務省による企業の人手不足についての聞き取り調査によると「人手不足感」を抱いている企業が63.2％にのぼることが判明した。「働きすぎ」な現状への風当たりも強まる中、人手不足問題も同時に発生しているという。政府、企業はこの問題をどう解決するつもりなのか。労働環境を悪化させずに人手不...

Shusuke Takebe
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2016.12.18

「アリの7割はボーっとしている」実はそれが大事だった！：『働かないアリに意義がある』

厚生労働省は労働基準法違反容疑で広告代理店大手の電通に強制捜査を行った。電通では社員に勤務時間を過少に申告させていた疑いがあり、違法な長時間労働が常態化していたとみられる。日本を代表する企業の問題ということで話題になったが、「ブラック企業」という言葉が世間に浸透していることか...

日置泰治
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2016.12.07

実はハローワークは“ホワイト企業”に転職できるという新事実！　今すぐ変えるべきハローワークの認識

一般的に世間が思い描く「ハローワーク」のイメージというと、仕事を辞めた人が転職先を探しに行く場所。求人においても、ハローワークは無料で求人が出せるため、有名ブラック企業の求人や怪しげな家族経営の会社の求人、年間休日100日以下の激務求人などネガティブな求人ばかりそう。ハローワーク...

中村麻人
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2018.09.05

会社が週休3日制を導入するメリット、デメリットは：ユニクロ・ファーストリテイリングが週休3日制へ

衣料品店「ユニクロ」を運営するファーストリテイリング社が、2015年10月から一万人の一部社員を対象に週休3日制を導入することを決めた。週休3日制とはその名の通り、週の休暇が3日になる制度のことである。日本では日本IBMが2004年1月に導入しているものの、まだまだ認知の薄い制度だ。今回は、週...