1. 「評価」に関する記事(17ページ)

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「評価」の記事一覧 339件中321 - 339件表示中

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  • 上司に仕事の状況を報告をする際の「基準」の見つけ方

    上司に仕事の状況を報告をする際の「基準」の見つけ方

     ビジネスの場において、上司からの評価を高めていくためには自分がこなしている仕事の現状や進捗などの「報告」を行っていく必要があります。しかし、どういったことを報告するべきかなど、上司への報告内容の基準が分からないという人も多いのではないでしょうか?ここでは、上司に報告をする際...

  • 仕事の評価を上げるために知っておきたい営業職のインセンティブの相場とは

    仕事の評価を上げるために知っておきたい営業職のインセンティブの相場とは

     皆様の会社には営業の成績によってインセンティブが設定していると思います。給与に反映されたり、給与にはあまり反映されないが夏と冬にもらえるボーナスに大きく影響をするといった方々もいます。しかし、その営業成績を大いに残したとしてもインセンティブが発生しない等発生する場合もありま...

  • 上司からの評価を落とさない!メールにおける上手な誘いの断り方

    上司からの評価を落とさない!メールにおける上手な誘いの断り方

     上司からパーティーや飲み会などのお誘いメールを受けた場合、プライベートの時間を楽しみたかったりと、本当は断りたいのに断れない人も多いはずです・ その為、メールの文章に迷ってしまったり、そのままずるずると誘いを受ける、ということもよくある事かもしれません。ここでは、「上司からお...

  • 評価される営業マンになるために必要な3つのスキル

    評価される営業マンになるために必要な3つのスキル

     営業職に就いて働いている人は数多くいますが、成績を残しクライアントからの評価も高い営業マンは、ごく一握りしかいません。 結果を残す営業マンは評価も高いです。営業マンに必要なスキルは数多くありますが、今回は評価される営業マンにとって必要なスキルについて紹介していきます。課題発...

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    • 2014.01.16
  • 第一印象を良くするために営業マンが意識しておくべき挨拶とマナー

    第一印象を良くするために営業マンが意識しておくべき挨拶とマナー

     営業マンに大切な挨拶やマナーについて考えます。人間が人と会う時は少なからず第一印象が残ります。第一印象が良ければ
あの人はいい、というような好印象となりますが、そうでなければ悪い印象となるだけです。ですので、日常の生活ではもちろん、営業マン
にとっては特に挨拶やマナーが大切に...

  • 会社の上司と良好な関係を築くために新人が飲み会で意識しておきたいマナー

    会社の上司と良好な関係を築くために新人が飲み会で意識しておきたいマナー

     仕事や生活環境の変化で慣れない毎日を送る新人。
息抜きになる楽しい会社での飲み会でも、新人ならばマナーと緊張で不安を抱いてしまうことも。

今回は、初めての会社の飲み会に参加する新人に向けて。
状況別で押さえておきたいマナーをご紹介します。それぞれに大切なマナーから
どんな飲み会...

  • 【社会人としての基礎!】会社で「お茶」を出す際のマナー

    【社会人としての基礎!】会社で「お茶」を出す際のマナー

     会社内で来客との打ち合わせが入っている場合、相手にお茶やコーヒーを出さなければなりません。ほとんどの人が、お茶やコーヒーを出しているとは思いますが、マナーについては意外と意識できていないのではないでしょうか。ここでは、「お茶」に焦点をあて、お茶を出す際のマナーを紹介していき...

  • 部下を育成するための「面談」で意識しておくべき2つのこと

    部下を育成するための「面談」で意識しておくべき2つのこと

     部下を育成していくにあたって、悩みを聞いたり、アドバイスを送ってあげることができる「面談」は重要な場となります。「面談」をすることで、部下もモチベーション高く仕事に臨んでいくことができるのです。 では「面談」する際、どういったことに意識しておけば良いのでしょうか。ここでは「...

  • 「接待前・接待中・接待後」の3つのケースから考える、接待営業のマナー

    「接待前・接待中・接待後」の3つのケースから考える、接待営業のマナー

     営業マンおいてお客様を接待するまでに至れば大したものですが、その席で今まで積み重ねたことが全て無駄になってしまうのも接待の席です。
お酒の席なら普段飲んでいる仲間とは全くの別人だと思って接待するものです。
相手がどれだけお酒を飲むのか分かりません。お酒を飲もない方かも知れませ...

  • 「社員」「会社」の側面から考える営業職にインセンティブ制度を設けるメリット

    「社員」「会社」の側面から考える営業職にインセンティブ制度を設けるメリット

     評価や報酬など営業意欲をアップさせる効果のあるインセンティブ制度。 個人の自発的なモチベーションとは違い、インセンティブは 外部からの意欲をアップさせる働きの事を指します。 今回は、営業職にインセンティブ制度を設けることで得られるメリットを 社員、会社それぞれの目線から紹介して...

  • 初対面の取引先と上手に関係性を築くために押さえておきたいマナー

    初対面の取引先と上手に関係性を築くために押さえておきたいマナー

     ビジネスマンにとって「マナー」をしっかり守れているかどうかは非常に大切です。どれだけ仕事が出来たとしてもマナーがしっかりしていなければ、相手の評価も上がってきません。スキルを身につけることも大切ですが、それ以上に最低限のマナーは身につけておくべきでしょう。ここでは、初対面の...

  • 新人の営業マンが挨拶をする際に気をつけるべきこと

    新人の営業マンが挨拶をする際に気をつけるべきこと

     新人の営業マンが挨拶周りで気をつけることはいくつかありますが、その中でも重要なことは話すことです。もちろんいろいろな人とです。営業で大切なのは人間関係を構築することです。それが出来なければ営業では成功しないはずです。厳しい言い方ですが、交友関係を広めることができずに引っ込み...

  • 【営業マン必見】カラオケ接待を盛り上げる方法

    【営業マン必見】カラオケ接待を盛り上げる方法

     営業マンは、取引先の接待をする機会が多いと思います。一次会が盛り上がり、二次会はカラオケに行くというパターンの接待もあるのではないでしょうか?ここでは、お酒の席での立ち振る舞いやマナーはわきまえていたけれど、カラオケではどういった対応をすれば良いか分からないという人に向けて...

  • 売れない営業マンをクビにする方法

    売れない営業マンをクビにする方法

     「なぜ商品が売れないのか? 商品が売れない原因は、商品に魅力や需要がないこと。営業マンの努力がたりないことが大半。営業とは商品を売るのではない。自分を売ることが重要だ」とはよく言ったもので、売れる営業マンと売れない営業マンの違いは、誠意があるかないかでわかれます。 売れる営業...

  • 営業マンがアポに遅刻してしまいそうな時の正しい対処法

    営業マンがアポに遅刻してしまいそうな時の正しい対処法

     事前に書類や資料を準備したり、会話の内容を詰め込んでいたり…。アポ1件でも作業量は多いものでしょう。それにも関わらず、思わぬトラブルでアポに遅刻してしまうこともあるのが現実。時に交通機関のトラブルや、スケジュール管理ミス。 中には寝坊してしまった…なんて失態もあると思います。 ...

  • 与える印象を操作できる?女性営業ならではのスーツ着こなし術

    与える印象を操作できる?女性営業ならではのスーツ着こなし術

     女性の社会進出がめざましい昨今、営業としてスーツをカッコよく着こなし颯爽と歩いている姿の女性は少なくありません。男性には持ち合わせていない、女性ならではの気遣いや視野の観点から営業成果を挙げている女性たち。そんな女性たちにとって、スーツの着こなし術は大切なポイントとなってい...

  • 上司とエスカレーターに乗る際のマナー

    上司とエスカレーターに乗る際のマナー

     通勤や電車の移動時など、日常生活にはかかせないエスカレーター。非常に便利なものですが、上司と同じエスカレーターに乗り込む時、特に何も考えず普段と同じようにエスカレーターに乗っていませんか? 知人、友人となら特に気を使う必要はないかもしれませんが、上司とエスカレーターに乗り込...

  • クライアントの印象を上げる髪型にする方法 - 「営業マンはスプレー型のワックスを使うべき」

    クライアントの印象を上げる髪型にする方法 - 「営業マンはスプレー型のワックスを使うべき」

     営業マンの多くは自社製品やサービスを買ってもらうためにトークスキルを磨いたりすることでしょう。そういったテクニックを磨くことも大切ですが、契約を獲得する上では、それ以上に「身だしなみ」が大切になります。 クライアントに良い印象を与えようとワックスを使って髪型を決めてる人もい...

  • あなたの上司はどのタイプ?上司操縦術 -決め切れない上司編4つのヒント

    あなたの上司はどのタイプ?上司操縦術 -決め切れない上司編4つのヒント

     「部下に上司は選べない。」このフレーズで自分のキャリアアップを諦めてしまうのはなんとも勿体無いことです。どんな上司でも“使いよう”があります。今回は上司の中でも「プライドの高い上司」と双璧である「頼りにならない上司」中でも「決めきれない上司」の使いこなしについて紹介して行...