後継者が新規事業を勝手に始めて廃業…事例から見る事業継承に専門家が必要な理由
近年、事業承継の手法の一つとして注目されている「M&A(買収)」。国内においてM&Aによる事業承継は増加しており、今後はますます事業継承が複雑化するといいます。 今回は、G...
「朝礼」の記事一覧
後継者が新規事業を勝手に始めて廃業…事例から見る事業継承に専門家が必要な理由
近年、事業承継の手法の一つとして注目されている「M&A(買収)」。国内においてM&Aによる事業承継は増加しており、今後はますます事業継承が複雑化するといいます。 今回は、G...
スメルハラスメント(スメハラ)とは?事例や対策方法、指摘するポイントを紹介
ハラスメントの一種である、「スメルハラスメント(スメハラ)」との言葉を聞いたことはありますか? 本記事では、スメハラの意味や、スメハラが及ぼす影響や対策などを紹介。相手のスメハラを指摘する...
会議前の雑談にも使えそう!日めくり形式のビジネス書「1日1話 自分を強くする成功の教科書」発売
「ビジネス書を読みたいけど、忙しくてなかなか手を出せない…」と悩んではいませんか?そんな人にぴったりの書籍が登場しました。 株式会社スヴェンソンホールディングスは、代表取締役会長の児玉圭司...
リモートでも相手に“思い”が伝わるプレゼンとは?書籍「プレゼン思考」6月23日発売へ
仕事でプレゼンをする機会が多い人もいるでしょう。リモートワークの普及により、プレゼンもオンラインでというケースも増えたのでは?リモートでのプレゼンでも相手に思いを伝えるためには、どんなことを意識...
「昼休みの電話」はあり?昼休み・休憩時間における電話ビジネスマナーを徹底解説!
取引先に電話をする際に、相手企業が「昼休み」の時間帯に連絡をしていいのか悩むこともあるでしょう。休憩時の連絡は避けたほうがよいのかな、とも思いつつ、緊急で連絡をとりたいケースもありますよ...
by nosha 入社前日というのは、誰しも気持ちが落ち着かないもの。「仕事が覚えられるだろうか?」といった不安と緊張、「さあ、いよいよスタートだ!」という高揚感。さまざまな感情が交錯...
残業するには、必ず理由がある。残業を減らすコツは「可視化」すること\
なかなか仕事が終わらず、連日残業続きという人も少なくない日本。以前は会社への忠誠と思われていた残業も、過労死やサービス残業、従業員のうつなどが問題になり、残業が多い企業=ブラック企業という...
「ゆとり世代」で括るのはNG!ゆとり世代の特徴10選と部下との付き合う5つのポイント
ゆとり世代に対する世間のイメージは、「受動的」「ストレス耐性がない」など、マイナスな意見が多くみられます。 しかし、ゆとり世代の若者を一括にして語るのはNG。「ゆとり世代の部下とどう付き合...
【例文】昇格のお礼メールの書き方は?|上司や社長、社外など宛先別に紹介
努力して叶った昇進・昇格のとき。自身の努力が実を結んだものではありますが、昇進・昇格時には支えてくれた先輩や指導してくれた上司にお礼メールや挨拶をするのが礼儀です。 本記事では、上司や先輩...