あなたは何タイプ？自分らしく活躍するヒントを紹介する「『組織のネコ』という働き方」発売

長澤まき

2021/11/10（最終更新日：2021/11/10）

目次: +まずは自分のタイプを知ろう; +“組織のトラ”の仕事術を紹介

「成果を出している人の働き方を真似しているけど上手くいかない」「自分らしさを活かして働きたい」と悩んではいませんか？そういう時は、働き方を見直してみてはいかがでしょうか。

株式会社翔泳社は、書籍「『組織のネコ』という働き方　『組織のイヌ』に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント」を11月10日（水）に発売しました。

組織で働く人を4タイプの動物に分類し、組織の中でもっと自由に働くためのヒントを紹介する一冊です。

まずは自分のタイプを知ろう

著者は、ビジネスパーソンが自分らしく健やかに働くための方法を模索する中で、組織で働く人はイヌ・ネコ・トラ・ライオンの4タイプに例えられることに気づいたそう。

どの動物タイプの人も組織には必要ですが、ネコタイプの人がイヌタイプのように働くとしんどくなりがちなのだとか。

そのため、自分のタイプを知ることが、自由に働くための第一歩になるといいます。

組織のイヌ：自分の意思よりも社命を優先
組織のネコ：ときに社命よりも自分の意思を優先
組織のトラ：ネコの進化系。社命より使命
組織のライオン：群れを統率

“組織のトラ”の仕事術を紹介

同書では、特に“組織のネコ・トラ”として働く方法が、組織に所属しながら自由に働く14人の“組織のトラ”たちへの取材をもとに紹介されています。

「仕事は積み重ねではなく、積み減らし」「役職は“登る山”ではなく“川の流れ”」「サラリーマンは“ドラクエ”」といった独創的かつ実用的な仕事術の数々。

自分らしい働き方を実現している先駆者の考え方や仕事術を学ぶことで、自分らしく働くためのヒントがみえてくるかもしれませんね。

【目次】
はじめに
働き方の4つのスタイルー組織のイヌ・ネコ・トラ・ライオンとは
組織にいながら健やかに働くートラの働き方
型破りな成果を上げる人の共通点ートラの特性10箇条
進化のカギは「よい加減」ーネコからトラへの道のり
組織の変人が変革人材になるーネコ・トラの存在意義
自律型の組織をつくるーネコ・トラの活かし方
おわりに

同書を参考に働き方を見直し、自分の特性・強みを武器に変えてみてはいかがでしょうか。

【「組織のネコ」という働き方「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント】
著者：仲山進也さん
定価：1760円（税込）
判型：四六
ページ数：256ページ
ISBN：9784798170237

出典元：SE Book／「組織のネコ」という働き方

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